关于安全生产专题党课【四篇】

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2021年6月29日,庆祝中国共产党成立第一百周年大会在7月1日上午8时在北京天安门隆重举行。中共中央总书记、中央委员会主席、中央军委主席习近平将发表重要演讲。 以下是为大家整理的关于安全生产专题党课的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 安全生产专题党课

  今天,我们在这里举行廉政教育专题党课,主要目的就是让大家深刻地认识到加强党员干部反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,切实把守纪律讲规矩作为加强党性修养的基本要求,作为一项重要政治任务抓紧抓好,使纪律、规矩内化于心、外化于行,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。这里,给大家提几点要求:

  第一,严守纪律讲规矩,做守纪合格的表率。一要强化组织观念。中国共产党自成立以来,不断取得一个又一个胜利,发展成为世界第一大党,组织严密是重要保证。党员干部强化组织观念,有两个问题至关重要:一个是对党的感情问题。一些党员领导干部离开工作岗位多年,还在继续为了党的事业奉献自己的力量。是什么在支撑他们?我认为,就是他们对党拥有一种深厚的感情,这种感情是朴素的、发自内心的,因此也是最纯真、最执着的。

  另一个是对党的忠诚问题。对党忠诚、永不叛党,是每个党员在入党誓词中的庄严承诺。现在忠诚度不高的问题在少数党员干部身上还比较突出,有的言行不一、口是心非,当“两面人”;有的对重要问题不请示、不汇报,特别是对个人重要事项不如实及时向组织报告,甚至刻意瞒报。一个党员如果对党没有忠诚之心,就会丧失接受党的纪律约束的自觉;如果缺乏诚实之意,就会缺少接受组织监督的主动。每个党员干部都要牢记自己是党组织的一员,忠诚于党的组织,增强接受组织监督、严守纪律规矩的内在自觉。

  二要强化敬畏意识。严守党的纪律,首先要对纪律保持高度敬畏。特别要防止和杜绝三种不良心理:“侥幸”心理,有的认为自己做得神不知鬼不觉,有的相信“哥们义气”,认为违纪被查处是“棍棒打兔子——打不着的多、打得到的少”。“打擦边球”心理,有的信奉“遇到黄灯闯过去、遇到红灯绕过去”,认为打点擦边球不算犯错,挖空心思钻制度漏洞,在模糊地带寻找“空间”;有的在执行中央“八项规定”上搞变异求变通。

  “照顾”心理,有的认为自己工作突出、贡献较大,违反点纪律组织上会照顾,不会因为一点小事就把自己怎么样。我们常讲“若要人不知、除非己莫为”“常在河边走,哪有不湿鞋”,党在执行纪律上从来没有“将功抵过”那一说,谁违反纪律都要受到惩处,这一条铁杠杠已被十八大以来管党治党实践充分证明,希望大家时刻保持高度警醒。

  三要强化用权规范。党员干部特别是领导干部手中握有一定的权力,出问题也往往出在这个“权”上。不受约束的权力必然导致腐败,依法依纪用权是保证权力正确运行的关键。党员干部要心中高悬法律的明镜,手中紧握纪律的戒尺,严格按照法定权限和党的纪律规矩办事,把人民赋予的权力真正用来为人民服务。我们多次讲过要正确处理政商关系。

  当前尤其要防止两种情况,一种是“利”字当头,有的领导干部借为企业服务,利用手中权力与老板搞“礼尚往来”;一种是“怕”字当头,随着全面从严治党力度的加大,有的领导干部不愿、不想、不敢与企业家打交道,在服务企业上打了折扣。总书记反复告诫“官商交往要有道”,并就新型政商关系提出了“亲”“清”二字。具体到我们X,就是要扎实做好优化项目审批流程、解决企业土地融资用工难题等工作,做到积极作为、靠前服务,竭尽所能为企业发展创造良好条件。同时又要严守官商两道、清水之交,与企业家有交集但不能有交换、有交往但不能有交易,为企业家多服务但不能求回报、多解难但不能搞邪道,坚守住公私分明界限和党纪国法底线。

  第二,内外兼修提素质,做勤政廉政的表率。一要夯实勤廉双为思想根基。廉政可以立身,勤政可以安民;不廉政容易坏事,不勤政则无以成事。勤政是实现廉政的最可靠的基础,廉政又是通向勤政最重要的保证。“功在勤政,威在律己”,廉政突出的是操守,勤政突出的是担当。原因在于,廉政建设抓得如何,强化得如何,直接对勤政建设有着重大的支配作用和影响作用。一旦廉政建设搞不上去、抓不好,腐败现象就得不到有力、有效遏制,权力就会受到严重侵蚀,再好地勤政举措也得不到落定,权力反而会被异化、变质、变形,从而加剧不勤政现象的严重性,危害性,这就是廉政对勤政“反作用”的集中表现。

  讲廉政,必须突出勤政,必须把勤政建设抓紧、抓实、抓好。这是因为,勤政不仅是一种精神状态,也是一种实在的政治行为方式,它的本质内容是党政干部必须在其位谋其政,尽职尽责,发奋努力,充分利用手中政权的力量积极地创造性地工作。党员领导干部只有克服工作中的浮燥、浮漂、浮夸和惰性,做到勤奋、勤政,才能做到爱业敬业,才能面对实际问题,了解准确的工作信息,作出正确的决策,这样才能使我们的工作不断上新台阶,在这个过程中,也为廉政建设打了基础和扎下根基。

  二要抓好“一岗双责”责任落实。一方面,主动履责抓落实。在座的每位领导干部都必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识,主要领导是第一责任人,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,要把党风廉政建设要求融入到具体工作中去,直接抓、经常抓、持之以恒地抓。

  二方面,强化监管抓落实。对于自己单位干部职工违规违纪现象或苗头性问题,要及时打招呼提醒,及时批评教育,防微杜渐。对发现的严重违纪违规问题,要及时向纪检监察机关反映,坚决查处,不能放任自流,更不能包庇、袒护和纵容。在日常工作中要坚持党性原则,做到在原则是非面前不含糊,在人情干扰面前不动摇,以反腐倡廉的实际行动带出一个单位清正廉洁的风气。

  第三,摆正位置常自省,做身正为范的表率。一要正确对待监督。《党内监督条例》第三条规定“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。”第五条又强调“党的各级组织和党员领导干部,应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。”大家的手中或多或少都掌握着一定的权力,求你办事的人多,诱惑和陷阱也多,腐败的危险性更大。因此,必须要懂得,行使权力是天职,接受监督是义务,只有主动地接受各个方面的监督,既严格“自律”,又接受“他律”,才能远离腐蚀杜绝腐败。

  二要能经得起监督。这里特别讲讲大家在八小时以外的监督问题。在工作时间内,大家的行为受到上下、左右的关注,或者说受到来自各方的监督,自然也不会冒风险去顶风违纪。相对而言,“八小时以外”搞腐败显得神不知鬼不觉,通常是一对一的接触,同事不懂、部下不知、群众不见,所以“八小时以外”是领导干部腐败问题的易发多发时段。作为一名领导干部对“八小时以外”的言行举止更要警醒,在生活社交中要不忘党性原则,自觉抵制不健康行为的侵蚀,主动净化自觉的社交圈、生活圈、时刻清楚哪些事情干不得,哪些东西拿不得、哪些习气染不得,哪些地方去不得,做到既要主动接受监督又能经得起监督。三要自觉接受监督。自觉接受监督,是一种品德、一种责任,也是一种思想境界,是保证党员领导干部个人健康成长的基本前提,也是领导干部自尊自爱的具体体现。自觉接受监督,不仅是对自身最大的保护,也是共产党员坚强党性的一种表现。作为党员干部,只有时刻把自己置于群众的监督之下,像平时洗脸、照镜子一样,把接受群众的监督变成一种自觉行为,才能站得直、行得稳、走得正。

第二篇: 安全生产专题党课

  按照县委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育的有关要求,结合我村在开展活动的情况,需要我们党员干部认真学习领悟,要做到以下几点:

  一、要深刻理解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性,严格按照省、市、县委统一部署,深入开展“三个以案”警示教育,以永远在路上的执着和韧劲,努力实现“四风”进一步好转。一要破除只唯上、不唯实的盲从,坚持对上负责与对下负责相统一。二要破除只留痕、不留绩的虚招,坚持工作手段和实际效果相统一。三要破除走老路、吃老本的惰性,坚持守正固本和创新求变相统一。四要破除发令多、服务少的官气,坚持整治形式主义和整治官僚主义相统一。

  二、要认真检视反思,从理论学习、干事创业、工作作风等三个方面深入查摆剖析自身存在的不足和问题。村两委要以“三个以案”警示教育为契机,抓好学习教育,提高思想认识;重点聚焦“三大攻坚战”、经济高质量发展、扫黑除恶、宗教工作、基层减负、反腐败斗争、巡视巡察整改等九大领域,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入检视反思自身思想上有没有形式主义官僚主义的倾向,行动上有没有形式主义官僚主义的举措,工作上有没有形式主义官僚主义的做法。

  三、要明确整改方向,坚决做到“以案示警、以案为戒、以案促改”。一要坚持做到警钟长鸣,始终保持思想上的绝对清醒。从中央和省委《通报》中深刻汲取教训,从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线。二要坚持挖根除弊,始终保持行动上的绝对纯洁。把担当作为一种责任和使命,直面矛盾困难和问题,集中力量攻坚,推动各项工作落地生根。三要坚持正本清源,始终保持政治上的绝对可靠。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。四要恪守初心使命,始终保持作风上的雷厉风行。切实汲取阜阳市形式主义官僚主义的惨痛教训,加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新,确保各项工作适应新时代、顺应新要求。

第三篇: 安全生产专题党课

       新时代的党员干部,就应该把干事创业、为民造福当成一辈子的快乐。

  “为官避事平生耻”。党的干部队伍中从来不缺少干事创业、担当作为的“弄潮儿”。泡桐书记焦裕禄一句“死后,把我运回兰考,埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘,死了也要看着你们把沙丘治好。”道出了党的干部亲民爱民、拼命奉献的情怀;自比“樵夫”的优秀县委书记廖俊波用实实在在的行动刻画出了为民忘我、苦干实干、廉洁奉公的好干部模样。面对当前改革发展的新形势、新任务,我们要牢树干事创业的雄心,主动干事担当、为民作为,做无愧于党、无愧于人民、无愧于自己的“弄潮儿”。

  要坚守为民初心。习近平总书记一直说“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。为民谋福祉一直都是习近平同志的初心。从x的梁家河村到x中南海,他一直坚守为老百姓干些实事的情怀。这种为民造福的价值理念是中国共产党xx年来一直不曾改变的初心。时代在发展,社会在进步,但是共产党员为民服务的初心不能褪色。

  要发扬实干精神。“天下之事,皆成于实。”实干是顶一万句的真理。习近平总书记再次强调“社会主义是干出来的”。党员干部要把推动发展作为一切工作的出发点和落脚点。多干实事,多做好事,不耍嘴皮子,不搞花架子,把改善民生作为的政绩工程,扎扎实实地干一些让老百姓有获得感的实绩,真正做一个在群众眼里站得住脚、经得起说的“办事人”。

第四篇: 安全生产专题党课

  中央对在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出全面部署。省委专门召开推进会,由XX书记带头讲党课,对认真领会中央精神,进一步深化我省“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作出要求。我们要切实贯彻好中央、省委指示精神,集中精力抓好专题教育,尤其要认真做好“专题党课、专题研讨、专题民主生活会、专项整治”4个关键动作,确保专题教育与日常工作两手抓、两促进。特别是当前,全省经济下行压力较大,集团也面临收入、利润同比下降的不利形势,我们更要体现党员干部应有的政治觉悟和担当精神,攻坚克难、逆势而上,用加快集团“四高、四化”战略目标落地的具体行动,用推动企业发展的实实在在的数据,检验专题教育的成效。

  下面,按照省委“两个联系、三个讲清楚”的要求,我在上一次党课报告的基础上,结合近段时间的学习实践体会,再和大家进一步交流关于“三严三实”和“忠诚干净担当”的新认识、新体会。

  一、关于开展专题教育的重要性和必要性

  省委XX书记指出,开展“三严三实”专题教育,是协调推进“四个全面”的重要保障、是XX闯出一条跨越式发展路子的必然要求、是保持和发展作风建设良好态势的积极行动、是重建XX清明政治生态的关键之举。这些重要论断精辟到位、切中要害,我们要结合集团实际认真领会,努力增强开展专题教育的思想自觉和行动自觉。三严三实党课讲课稿第一,要把握好专题教育与“四个全面”之间的联系。“四个全面”战略布局,全面建设小康社会是目标,全面深化改革、全面依法治国是方法手段,而全面从严治党是保障,是根本保证。党的十八大以来,党中央在从严治党方面动真格、出实招,采取了一系列举措,八项规定、教育实践活动、反对“四风”、强力反腐,可以说,从严治党的决心之大、力度之大是建国以来所罕见的。之所以要从严治党,就是为了建设一支坚强的、高素质的、人民群众拥护的执政党队伍,担当起全面深化改革、全面依法治国的重任,推动实现全面建成小康社会。“三严三实”专题教育作为群众路线教育实践活动的延伸,目的还是加强我们党的思想政治建设,是全面从严治党的一个重要举措,是推进“四个全面”的基础保障。

  第二,要把握好专题教育与闯出跨越式发展路子的联系。“三严三实”的要求最终要落脚在发展上来,习总书记考察XX时,要求XX主动服务和融入国家发展战略,走出一条跨越式发展的路子来,并且赋予XX“民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心”的新定位。能投集团作为省属国有重要骨干企业,作为全省能源战略实施平台和国企改革创新平台,理应成为我省闯出跨越式发展路子的先行军,这既是省委、省政府赋予XX能投的重大使命,同时也为集团新形势下加快发展带来难得的历史机遇。当前,我省顺应“一带一路”国家战略,全力推进建设面向南亚东南亚辐射中心,陈豪省长率团到东南亚有关国家、香港地区开展经贸交流,亲自见证了集团在老挝项目落地、集团与华润集团项目签约仪式,并到集团香港公司进行了考察,对集团国际化战略给予充分肯定,并提出新目标、新要求,这为集团加快国际化布局带来了新的重大契机。因此,能不能将新的历史机遇转化为集团发展的新思路、新动力,不仅是对全体干部职工工作能力和水平的考验,更是对党员干部担当精神的直接检验。因此,我们务必要通过专题教育,锤炼思想、磨砺品质,努力打造一支政治上、业务上、作风上全面过硬,真正体现“忠诚干净担当”的能投干部队伍;务必始终坚持“等不起的使命感,坐不住的事业心”,紧紧盯住集团中长期战略目标,主动作为,扎实工作,推动集团发展迈入新平台,努力助推XX闯出跨越式发展的路子。

  第三,要把握好专题教育与营造良好政治生态、巩固作风建设成果的联系。政治生态对于党员干部来说,好比人赖以生存的空气、阳光和水,省委强调,要重建XX的清明政治生态,集团党委和全体党员干部要坚决拥护中央和省委有关重大决策部署,进一步立规矩、严纪律、强约束,不断加强反腐倡廉警示教育,切实按照从严从实的要求营造集团良好的发展环境。集团成立3年来,坚持把作风建设作为规范公司治理的有效抓手,扎实有序开展了群众路线教育实践活动,制定出台一系列从严从实管理党员干部的规定,采取了强化风险内控、强化内部监督、强化督办问责等卓有成效的举措,集团上下形成了良好的工作作风和精神面貌,也成为集团加速发展的重要动力。尽管如此,我们要清醒认识作风问题的顽固性和反复性,尤其是集团组建时间短、处于创业成长的关键时期,虽然与省内一些老企业相比,我们的包袱不重、历史遗留问题不多,但随着产业布局的不断拓宽、产业链条的纵向延伸,业务交叉、利益交织可能引发的潜在风险不断增大,日常经营管理、风险管控中的问题和矛盾也将逐步暴露出来,加之干部队伍相对年轻,党性锻炼、个人阅历相对薄弱,可以说,市场竞争、改革发展、战略执行、依法治企等内外部多重压力叠加,对集团党员干部提出前所未有的挑战,这个时候,如果在压力面前顶得住、扛得起,我们就能有大作为;如果在压力面前往后缩、不干事,我们的发展愿景就可能成为空中楼阁。当然,越是企业发展的关键时期,越是党员干部成长的黄金期,通过加强“三严三实”专题教育,将进一步强化大家的党性修养,进一步培树党员干部敢于担当、干净干事的优良作风,希望大家以专题教育促进个人能力素质的有效提升,以专题教育促进个人不断进步、成长成才。

  二、关于对“三严三实”科学内涵的深化认识

  严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,是党员干部特别是各级领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,我们要在前期学习教育的基础上,进一步深化对“三严三实”科学内涵的认识,把握好“三严三实”间的联系。

  第一,严以修身是基础。一要坚定理想信念。理想信念是人的“总开关”,是党员干部的立身之本,是加强党性修养的第一课。习总书记指出,要“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”,第一条就是心中有党,这是严以修身中最主要、最关键的核心点。一个人只有具备坚定的理想信念、执著的信仰追求,才能持之以恒、坚持不懈地为自己所从事的事业奋斗。二要提升道德境界。“才为德之资,德为才之帅”,集团广大党员干部都有很强的专业能力和优秀的个人素质,成长起来很不容易,大家要充分认清立德和做人、德和才的关系,千万不能让人生天平的两端失去平衡。要自觉把养德、修德、立德摆在自身建设的重要位置,反观那些出问题的干部,其根源都是道德品质滑坡,因此,一定要汲取教训,带头践行社会主义核心价值观,做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培养高尚情操,要正确对待事业、正确对待利益、正确对待生活,倡导健康阳光的生活方式。如果精神空虚,趣味低级,被物欲、金钱欲、占有欲所支配,那就会十分危险。有人认为,领导干部是高危行业,容易犯错误、出问题,其实,根本原因是少数干部没有能够坚持洁身自好、远离不良嗜好,没有坚守自己的“第一次”,被一些别有用心的人“请君入瓮”,最终走向腐化堕落和违纪违法的泥潭。只有把问题的本质看透了,我们才能在诱惑面前泰然处之、不为所动。

  第二,严以用权是关键。一要用权为民。集团是国有企业,担负着国有资产保值增值的使命,国家把大量资产、资金的使用权、支配权交到我们手里,我们应当有如履薄冰的感觉,切不可公器私用。当前,全面从严治党、强力反腐肃贪,把权力关进制度的“笼子”,特别是国有企业领导人员薪酬改革和职务消费管理等制度相继出台,有些人对此感到不适应,认为自身价值被低估了,个人利益受损了。这种错误思想必须坚决抵制,要清醒认识,国有企业干部特别是党员干部,承载的使命是什么、肩负的社会责任是什么,要真正拿出为民聚财、为国谋利的思想和气度来。二要用权尽责。无论身处何种位置、拥有多大权力,都要履职尽责、干事作为,不作为就是对党和国家赋予权力的亵渎。从集团层面来看,为官不为的现象虽不明显,但责任缺位、为官失责的问题是客观存在的。大家在干事创业上有想法、有激情,但有时候在面对一些是非问题、矛盾困难时,少了一点不怕得罪人、不计较个人得失的担当和勇气。希望大家立足各自岗位,不畏劳苦、不惧难题、不计私利,真正体现出共产党人的责任心和使命感。三要用权有界。有权不能任性,党员干部任何一项权力的行使,该遵循什么程序、遵守什么规矩、遵从什么制度,都有严格的制度规定,绝不能越界、越轨。要清醒认识到,权力是一把双刃剑,用好了利国利民,用不好则损害党的事业,也毁了自己、害了家庭。目前,集团制度体系逐步规范,工作流程、权力行使的笼子越扎越紧,表面上看是工作环节多了、对大家的束缚多了,实质上是为大家树立起更多“防火墙”,保护大家更好地干成事业。

  第三,严以律己是保证。一要敬畏法律。对法律要有敬畏之心,集团已经制定出台法制规划,并在各企业设立总法律顾问,目的就是要通过完善工作机制、领导干部带头,形成强大示范效应,促使集团广大干部自觉做遵法学法、守法用法的模范,切实做到依法治企、依法经营,让法律成为集团健康发展的助推器。二要遵守纪律。纪律是党员必须遵守的根本准则。从某种程度上来讲,我们提交入党申请加入党组织,向党旗宣誓,就是以契约的形式向党组织保证忠诚,服从党的纪律、规矩、制度和一切工作准则。党员干部如果违规违纪,就是违反个人对党组织的承诺、背信弃义,理应受到相应惩罚。毛泽东同志说过,加强纪律性,革命无不胜。因此,我们必须模范遵守党的政治纪律和政治规矩,把党的纪律作为修身做人、为官用权、谋事创业的基本依据和重要保证。三要坚持自律。作为党员干部,务必慎独慎微,时刻保持清醒头脑,时时处处严格要求自己,自我约束、自我监督,切实做到知行合一、表里如一,不让私心杂念所困,不让侥幸心理所扰。

  第四,谋事要实是前提。一要实事求谋划工作。市场变化、产业培育、企业发展都有内在客观规律,之所以会出现投资决策失误、项目建设半途而废,往往是由于前瞻性不够,事前研究分析不全面、不透彻,甚至草率行事、拍脑袋决策的结果。因此,坚持实事求是,就是要科学分析和准确把握经济发展的规律,客观找准企业的发展定位,从实际出发谋划集团方方面面的工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际,只有这样,才能坚持做到心中有数,始终把能投发展的命运牢牢掌握在我们自己手里。二要以强烈的事业心谋划工作。一方面,通过推动企业加快发展,为我们提供了求生存、谋幸福的保障,另一方面,我们要以强烈的事业心,从更高层面看待集团的发展,牢记我们所从事的事业,归根究底是人民之业、是党的事业,要把工作的出发点和落脚点,放在给地区经济社会发展、给职工群众创造利益上,自动自发、勤勉敬责地谋划好各项工作。

  第五,创业要实是目的。一要敢于勇挑重担。从企业生命周期来看,集团目前仍处于创业成长的关键时期,大家身上的担子不可谓不重、压力不可谓不大,这一过程虽然很辛苦,但正是大家点点滴滴的付出和坚持不懈的奋斗拼搏,汇聚了能投跨越发展的优良业绩,也正是这样一个干事创业的平台,成就和证明了我们自己的人生价值。所以,大家要拿出敢闯敢干、创业有为的勇气和锐气,坚持自加压力、勇挑重担,与集团一起成长、共同奋进。二要脚踏实地“开干”。任何事情,想到并且能够做到才算“真英雄”。集团“四高四化”的战略要求能否不折不扣执行到位,“双千亿”目标能否早日实现,这些都离不开“干”字当头的务实精神,只有我们脚踏实地,一步一个脚印,集团各项工作的目标才能顺利达成。各板块、各所属企业要立足实际,看准的事情就去试、就去推、就去干,全力以赴抓执行、抓落实,只有这样,拼搏创业、跨越发展才可能变为实现。

  第六,做人要实是根本。做人要实,就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。集团每一名党员干部都要争做忠诚老实之人,做到对党忠诚、对事业忠诚,坚决杜绝口是心非、言行不一、阳奉阴违。当然,提倡做“老实人”并非让大家做“老好人”,老实人讲真理,老好人讲面子;老实人坚持实事求是,老好人信奉实用主义。因此,做人要实,需要我们立足企业实情和个人工作实际,开展工作要公道正派,处理问题要出自公心,以企业发展和事业需要为重,克服本位主义,不搞“团团伙伙”,始终在大局观下干事创业。

  三、关于“不严不实”的具体表现和严重危害

  对于这次专题教育要解决的突出问题,中央概括为“三个着力解决”:着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党性原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题。对照“三个着力解决”,省委XX书记指出我省领导干部身上存在“八种病”,即:理想信念上的“软骨病”,对待群众上的“冷漠病”,履职用权上的“擅权病”,选人用人上的“关系病”,工作上的“漂浮病”,廉洁自律上的“腐化病”,干事创业上的“慵懒病”,“四风”问题上的“易发病”。这些病症需要每一位党员干部高度警醒和深刻反思。

  反观集团党员干部,上述这些表现或多或少存在,我们必须加以正视、认真解决。比如,在修身不严方面,有些干部总认为我们是企业,生产经营是首位,政治理论学习、个人党性修养可有可无、可轻可重,对严以修身的必要性没有引起足够重视。在用权不严方面,从专项纪检监察情况来看,有些所属企业负责人仍然对集团制度规定视而不见、心存侥幸,违规决策和乱作为、打擦边球等现象时有发生、禁而未绝。在谋事不实、创业不实方面,存在缺乏科学精神,不按市场规律和企业实际办事的问题,有些板块内的企业之间协同意识不强、缺乏大局观念和团结协作的精神,有些所属企业领导班子缺乏凝聚力,班子成员之间沟通不畅,议事决策、规范治理的能力和水平还不高,等、靠、要的思想还未彻底根除。在做人不实方面,一些干部执行力不强,实际工作中推诿扯皮,有过错不愿从自己身上找问题,为自己不担当、不作为、乱作为找理由、找借口等等。此外,近期省审计厅在集团开展专项审计工作,各部门、各所属公司要认真配合,以专项审计为契机,全面查找集团经营管理中存在的薄弱环节和相关问题,及时进行整改落实。因此,根基不稳、地动山摇,只有我们敢于正视并切实解决好自身存在的各方面问题,才能为集团行稳致远构筑起坚如磐石的基石。

  四、严格要求,确保专题教育取得实效

  中央和省委对专题教育提出了明确要求,集团党委也制定了实施方案,我们要严格按照相关工作要求,在抓实、抓紧、抓严上下功夫,确保专题教育取得实实在在的效果。

  一是按规定开展学习研讨,不断强化理论武装。这次专题教育,在个人自学的基础上,重点分严以修身、严以用权、严以律已3个专题进行学习研讨,大体每两个月进行1个专题。稍后,我们将集中学习交流第一个专题,希望大家紧扣个人如何“严以修身”,认真思考、广泛交流。各所属企业党组织也要利用好这次专题教育,充分发挥正反两方面典型教育和引导作用,提升党员干部的党性、品格、境界和素质,不断提高谋事创业的水平和服务企业发展的能力。

  二是认真对照检查,开展党性分析。年底前,集团各级党组织都要以践行“三严三实”为主题,召开专题民主生活会和组织生活会,要认真执行“两对照,三联系”的要求,深入查摆“不严不实”、“不忠诚、不干净、不担当”问题,达到“坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结”的目的。

  三是强化问题导向,狠抓专项整治。集团党员干部要坚持从我做起、从现在做起,对照当前党员干部普通存在的突出问题,认真开展整改落实,有则改之、无则加勉。各所属企业党组织要按照集团党委的统一部署,全面开展专项整治,把解决问题作为专题教育的出发点和落脚点,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。

  四是注重统筹兼顾,做到学用结合。“三严三实”专题教育的根本落脚点是要提高党员干部的能力和素质,更好地促进和推动工作。要把专题教育融入集团改革发展常态化工作中去,统筹兼顾推动企业发展,上半年只剩一个多月时间了,我们要对照年初目标任务,找差距、找问题,要把专题教育作为推动企业提速发力、加快发展的有效抓手,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误,切实解决企业经营管理中“不严不实”的问题,以“严实相济”的优良作风促进各项工作。

  同志们,搞好这次专题教育,意义深远、责任重大。我们要立足集团实际,以专题教育为契机,从严从实打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍,不断为集团发展创造新业绩!


安全党课 2020年安全生产主题党课

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