党内法规执行责任制落实情况【五篇】

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。　　党风廉政建设责任制情况工作总结　　根据《关于执行党风廉政建设责任制情况进行自查的通知》要求，我对照自查内容和自己职责范围内的工作,认真进行了自查，现将自查情况报告如下:　　一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识　　紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式，在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。一是开展集中学习教育活动。采取定期集中学习的办法，组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展正反两方面的典型教育活动。一方面在全县范围内开展了向汪洋湖、郑培民等先进典型人物学习的示范教育活动；另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育；三是开展现身说法教育活动。聘请纪检干部、专家来县讲课，举办《清风颂》廉政书画展，播放廉政教育电教片，强化干部的思想教育，进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。为了明确职责，保证廉政建设各项工作落到实处，我还就县政府一班人如何抓好党风廉政建设和反腐败工作进行了具体分工，落实了下面是小编精心整理的党内法规执行责任制落实情况【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】党内法规执行责任制落实情况

　　各乡镇党委，县委各部门，县级国家机关及各部门党组、党（工）委、党支部，县人武部党委，各人民团体党组，省、市属在漳各单位党组、党（工）委、党支部：

　　为认真贯彻执行《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》和新修订的《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》，全面贯彻落实《中共甘肃省委贯彻〈中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）〉实施方案》《中共甘肃省委办公厅关于进一步做好党内规范性文件备案审查工作的通知》《中共定西市委办公室关于全面落实党内法规执行责任制提升党内法规执行力有关工作的通知》等文件精神，不断提升全县党内法规工作质量和水平，现就有关事项通知如下。

　　    一、提高思想认识，全面落实党内法规执行责任制。全县各级党组织和党员领导干部要牢固树立执规是本职、执规不力是失职的理念，切实担负起执行党内法规的政治责任。县委办公室负责统筹协调全县党内法规执行工作，推动县委关于党内法规执行工作部署安排的贯彻落实。各乡镇党委对本乡镇党内法规执行工作负主体责任，应当坚决贯彻党中央和省、市、县委决策部署，带头严格执行党内法规，并领导、组织、推进本乡镇党内法规执行工作，支持和监督本乡镇党组织和党员领导干部履行执规责任。县委各部门对主要规定其职权职责的党内法规，负有牵头执行的责任，并组织、协调、督促、指导有关党组织和党员领导干部执行有关党内法规。县级国家机关及各部门党组（党委）对本单位（本系统）执行有关党内法规负主体责任，领导、组织、推进本单位（本系统）党内法规执行工作。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位党组织，对本单位执行有关党内法规负主体责任，领导、组织、推进本单位党内法规执行工作。党和国家机关、社会组织、非公有制经济组织等其他单位中党的基层组织，按照规定推动有关党内法规在本单位的执行。党的纪检机关应当带头严格执行党内法规，并对其他党组织和党员领导干部履行执规责任进行监督检查，切实维护党章和其他党内法规权威。党员领导干部应当敢于担当、勇于负责，以上率下、以身作则，带头学习宣传党内法规，带头严格执行党内法规。党委（党组）书记应当认真履行本乡镇本部门本单位党内法规执行第一责任人职责，分管党内法规工作的班子成员承担党内法规执行直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域党内法规执行工作。各级党组织要对标《中共省委贯彻〈中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）〉实施方案》（甘办字〔2019〕160号）列出的党内法规执行责任清单，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容，每年至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作，年底对履行执规责任情况开展1次自查，自查情况于次年1月25日之前报县委办公室。

　　    二、强化工作举措，落细落实党内法规工作任务。各级党组织要把抓好党内规范性文件审核、报备、清理等工作作为履行执规责任的重要内容，切实担负起执行党内法规的政治责任，确保党内法规制度建设各项决策部署落到实处。一要加强党内规范性文件审核。县委办公室要严格执行前置审核制度，对拟提请县委常委会会议审议的重要党内规范性文件草拟稿进行严格前置审核，从严审核文件的必要性、规范性和程序性，把好政治政策关、法律法规关、形式格式关、语言文字关，涉及其他部门职权范围内的事项要确认是否经过协商并达成一致意见、是否符合有关权限和程序，确保审核文件合法合规、规范严谨。文件起草单位要在县委常委会会议审议议题确定24小时内向县委办公室报送单位主要领导签字的审议稿，以及起草依据、创新及重点内容说明、征求意见情况等材料，必要时安排起草人员协助审核。二要规范党内规范性文件报备工作。各乡镇、各部门要认真执行《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》，全面贯彻落实省委《关于进一步做好党内规范性文件备案审查工作的通知》（甘办字〔2019〕162号）精神，自党内规范性文件印发之日起30日内按规定格式（附件1、附件2）向县委报备，确保做到党内规范性文件有件必备、有备必审、有错必纠。三要加快党内规范性文件清理进度。各乡镇、各部门要进一步提高思想认识，把规范高效开展党内规范性文件清理工作作为加强全县党内法规制度建设的重要举措，按照县委关于党内规范性文件清理工作的部署，切实靠实工作责任，强化工作举措，加快清理进度；同时，要全力配合县委办公室开展党内规范性文件清理工作，对各自牵头起草的党内规范性文件结合工作实际和最新政策要求，提出切实可靠的清理意见，确保按期全面完成涉机构改革党内规范性文件和相关文件专项清理、党内规范性文件第二次集中清理工作，并发布、上报清理结果。

　　三、加强督查问效，依规查究党内法规执行责任。坚持高标准、严要求落实党内法规执行责任，县纪委监委要加大对全县各级党组织和党员领导干部履行执规责任监督检查力度，发挥好专责监督作用。县委办公室每年对各乡镇、各部门履行执规责任及党内规范性文件报备、清理等重点工作开展情况进行专项督导，并建立工作通报及责任追究制度，对履行执规责任不到位，党内规范性文件报备不规范、不及时甚至不报备，或者对督导和审查指出问题拒不整改或整改不及时、不到位的，在全县范围内进行通报；造成严重后果的，向县委汇报依规依纪追究有关党组织、党员领导干部以及工作人员责任。县委办公室要将党内法规执行责任落实情况列入全县年度督查计划，会同有关部门每年开展1次专项督导，推动党内法规执行责任制全面落实到位。每年1月25日前，县纪委、县委议事协调机构、县委工作部门、县委直属事业单位、县委批准设立的党组、党（工）委和各乡镇党委须将上一年度发文目录报送县委政策法规室备查

【篇二】党内法规执行责任制落实情况

　　**县委中心组、各党委(党组)高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述，全面深入抓好党内相关法规制度等的学习贯彻落实,做好党内相关法规制度的宣传教育，严明政治纪律和政治规矩，逐项对督查内容进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　 一、学习贯彻落实情况

　　 (一)学习贯彻落实执行情况

　　 1、学习情况：一是抓原文学习。组织党员干部对相关党内法规进行原原本本进行研读，对规定逐章逐条进行学习，深刻理解、全面把握精神实质和丰富内涵，把握好问责工作的核心要义，准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容;二是抓日常自学。将相关法规书籍印发到每一位党员干部手中，要求自学，并作好学习笔记。通过日常自学，学思践悟，对贯彻执行好相关法规制度起到了积极的推动作用;三是抓学习动员。学习领会从严治党、制度治党、依规治党的原则，释放了有责必问、问责必严的强烈信号，提高每一位党员干部的政治意识、规矩意识。

　　 2、贯彻落实督导情况：坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫，推动管党治党要求落到实处、见到实效;注重学习教育，领会精神到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想列入党委中心组学习的重要内容、第一议题学习内容，2019年集中学习25次，涉及法规制度等内容11次。认真履行监督职责，坚决克服事不关己、高高挂起的思想，认真履职，各负其责，主动适应在监督下工作。坚持从我做起，从现在做起,经常开展批评和自我批评，敢于正视问题，积极改正缺点错误，敞开胸怀，以闻过则喜的态度，主动接受来自方方面面的监督，努力把自身的工作做好、做到位。

　　 (二)宣传教育的主要举措

　　 通过理论中心组(扩大)学习会、党员干部大会、党员活动日等形式，专题学习党内法规;邀请实现宣讲团成员法治专题讲座;组织党员参观各类红色教育基地、反腐教育基地等，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，运用身边事例、现身说法，将党内法规学习宣传与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统教育和作风教育相结合，有效增强了党内法规学习宣传的感染力和实效性。

　　 (三)督查落实及追责惩处情况

　　 始终把严明政治纪律和政治规矩的学习放在首位，通过组织加强学习，把政治纪律严起来，把政治规矩守起来，争做表率和践行者。定期不定期开展意识形态工作的督查检查，让广大干部要时刻保持清醒的头脑，绷紧严守政治纪律和政治规矩的弦，不断增强政治归属感和看齐意识，始终听党话，跟党走，自觉与党中央保持高度一致，发现问题做好提醒和追责，根据相关制度严厉追责。

　　 二、存在问题

　　 1、学习习近平总书记重要论述和相关党内法规制度深度还不够。

　　 2、抓日常学习和教育监督还不够。

　　 3、各项制度的落实有待加强。

　　 三、下一步工作打算

　　 1、进一步加强学习的自觉，把学习引向深入。把学习贯彻法规制度与工作有机结合，对照检查是否存在“四风”反弹、“不严不实”问题;对照检查是否达到了合格党员的标准，是否与先锋模范还存在差距;与贯彻落实中央八项规定、政风行风要求有机结合，对照检查是否存在“不作为、乱作为”、违反“六个严禁”的行为;对照检查是否严格履行责任义务，是否廉政勤政，是否违反党纪党规，着重破解党建工作存在的突出问题，解决干部责任落实不力，作风不实等问题。

　　 2、严明政治纪律和政治规矩，作风建设永远在路上。通过开展领导班子民主生活会、党支部组织生活会，开展自查自纠和批评与自我批评;通过党性教育、警示教育等活动，确保党纪党规入心入脑，发挥震慑警示效应，唤醒责任意识，激发担当精神。

　　 3、党组班子成员带头学，带头遵守执行。党委(党组)班子领导集中学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，深刻领会。

　　 4、制定学习计划，经常性学习，常态化学习，确保人人参与学习、人人知晓内容，并把学习与全县中心、重点工作有机结合。

　　 5、加强日常监督，完善相关制度。对党员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查，发现问题及时提醒纠正，并根据工作建立健全相关制度。

【篇三】党内法规执行责任制落实情况

　　县委办： 

　　为深入学习贯彻党内法规，确保各阶段学习取得实实在在的成效，加强党员干部遵纪守法、廉洁从政的重要准则，履行全面从严治党、贯彻落实党和国家重大决策部署。我局切实贯彻落实《中国共产党党内法规条例》、《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》、《执规责任制规定》，积极开展了学习贯彻活动，现将学习贯彻情况汇报如下： 

　　一、提高认识，成立学习领导小组   

　　为深入开展学习贯彻党内法规，经研究决定，成立学习贯彻党内法规活动领导小组：党组书记、局长姚陈云同志为组长，副局长刘新中国成立、党组成员王美红为副组长，全面组织开展深入学习贯彻党内法规活动。全面协调推进学习贯彻工作的开展，确保学习贯彻推进有力。  

　　二、周密部署，扎实开展学习活动  

　　为进一步深入学习贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质，进一步增强贯彻实行中国共产党党内法规条例》、《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》、《执规责任制规定》的思想自觉和行动自觉，把学习贯彻党内法规写入了《2019年全面从严治党和党风廉政建设工作计划》，党支部召开专题学习会，学习党内法规，要求全体党员干部认真学习党内法规，要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时，要把学习贯彻三部党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务，确保学习活动取得实实在在的成效。   

　　三、创新载体，确保学习取得实效  

　　 为保证党员干部能更深入学习贯彻党内法规活动的主要内容和精神实质，我局创新形式，多措并举，确保学习取得成效。11月6日上午在本局会议室，党组书记、局长姚陈云同志以“学习党内法规，做新时代合格共产党员”为题为全体党员上党课，进行学习辅导。姚陈云同志特别指出要与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，做到真学、真懂、真用。 

　　四、存在不足及下一步打算   

　　通过开展学习贯彻党内法规活动，我局全体党员干部思想上、行动上能保持一致，但仍存在一些不足之处：如在未能较好的把党内法规联系到实际的审计工作当中。下一步：一要坚持以《条例》为根本遵循，通过学习党内法规，树立高尚道德情操、严明党纪法规。二要坚持把纪律和规矩挺在前沿，绝不允许突破纪律底线。三要树立工作新标准，切实把思想和行动统一到审计工作上来。全面发挥领导干部带头作用，坚持更高标准，敢于担当，敢于较真，确保三部党内法规落实到位，切实履行党员干部义务及要求。严格执行“党要管党、从严治党”要求，扎实履行全面从严治党主体责任，切实把“一岗双责”要求贯穿工作始终。进一步深化教育宣传，教育引导广大党员干部牢固树立“为民务实清廉”的思想观念，不断推动审计工作更上新台阶。

【篇四】党内法规执行责任制落实情况

　　对近期的工作情况进行了梳理，现将有关情况报告如下:

　　 一.贯彻落实情况

　　 (一)推进党内法规制度贯彻落实情况。

　　 1.组织机关全体学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。机关党员干部要切实承担重大事项请示报告工作主体责任，准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。本单位要做好重大事项请示报告工作。领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩，认真执行民主集中制，坚持和落实好请示报告制度。

　　 2.为进一步深入学习贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神实质，进一步增强贯彻实行《中国共产党党内法规执行责任规定(试行)》的思想自觉和行动自觉，市台联要求全体党员干部认真学习党内法规，要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时，要把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务，确保学习活动取得实实在在的成效。

　　 3.精心组织，深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和党中央新制定出台的其他党内法规文件。把学习贯彻《条例》和《规定》作为重要政治任务，切实落实到每一名党员头上，全面协调推进学习贯彻工作的开展，针对学习重点任务进行细化分解，明确目标，靠实责任，确保学习贯彻推进有力。领导干部以身作则，自觉学习、主动学习，理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。

　　 (二)贯彻落实中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义问题,为基层减负情况。

　　 制定和完善了走访台胞制度和台胞学习制度，定期组织台胞学习，宣传党的方针政策，尤其是两岸发展形势，努力促进祖国统一。进一步转变会风，开短会，讲短话，提高议事效率。会议要切实解决问题，力戒议而不决;减少文件数量，提高文件质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，无实质性工作部署的、照搬照抄照转的、能通过电话或者微信通知的，一律不行文;改进宣传报道，要按照精简务实原则，尽量压缩宣传报道数量、字数和时长。

　　 二.存在的问题和不足

　　 一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握，尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入。

　　 经核查，我单位无贯彻落实党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、慢作为乱作为等方面突出问题;无考核过多过滥、重复考核,文山会海，过度留痕等,增加基层负担问题。

　　 三、整改方向

　　 强化组织学习，认真组织学习宣传，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实，切实统一党员干部思想，坚决践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。强化党内法规的学习贯彻落实，通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。

【篇五】党内法规执行责任制落实情况

　　为推进重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实，召开了专题会议，在会议上认真学习了相关文件并明确专人负责此项工作。会议结束后，对我行的重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，确保自查工作顺利开展。

　　我行接到通知后，县行党支部立即召开了行务会对文件要求进行全方位的学习，行长亲自披挂上阵，成立了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查领导小组，行长亲自担任组长，两位副行长为副组长，二部一室主任为成员。为顺利开展重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作打下了良好的开端。为切实做好自查工作，县行结合正在开展的“银行业内控和案防制度执行年”活动，展开了更细、更深入的自查工作，实行“双管齐下”工作方针，查找问题分析原因，确保了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作落到实处。

　　二、自查情况。

　　（一）重要岗位和敏感环节轮岗及强制休假。我行始终坚持认真执行重要岗位及敏感环节轮岗制度，每三年进行一次岗位轮换，为有效推动各项业务的开展带给了保障，全面提高了重要岗位及敏感环节工作的安全性。在强制休假方面，我行按照上级行文件的规定，要求休假人员休假时间务必到达5-10个工作日，休假期间并安排代指管理人员代替休假人员的岗位，确保了工作的正常开展。今年以来，我行休假人员为2人。

　　（二）县行领导班子成员情况。按照中国农业发展银行干部交流暂行规定文件精神，我行正副行长属于异地交流任职，县行行长任行长在我行任职未满三年，年龄不足50周岁。县行两位副行长年龄不足45岁，我行行长在本地任职未到达5年。

　　（三）换户管理及客户管理工作情况。我行在贷款客户的管理中，坚持两个以上客户经理工作制度并实行客户经理每隔两年进行一次换户管理。今年以来，我行客户经理应换户管理人数三，换户管理人数三次。确保了换户管理工作的有效开展，为提高服务质量和工作效率打下了坚持的基矗。

　　xx县支行在此“重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实”自查工作中能够从严、从谨，并且坚持与实际工作相结合，督促了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度”的落实，坚持突出重点与全面自查相结合，在检查信贷、财务、会计等重点业务领域的同时，全面了解了“重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实”工作进展情况，经过自查我行在“重要岗位轮岗、换户管理、强制休假”等内控制度落实不存在问题。

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