民主生活会发言提纲从严治党集合17篇

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从严治党:从严治党从严治党:2015年江苏人民出版社出版的图书下面是小编精心整理的民主生活会发言提纲从严治党集合17篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】民主生活会发言提纲从严治党

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求,我对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,聚焦四个方面问题,深入查摆、深刻剖析,明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求,还存在着许多不足。

  (二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了,但没有深入到农户中,很少与群众推心置腹地拉家常,只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心,对下乡发现的问题,解决不够及时。政绩观还存在偏差,想问题更多还是考虑上级是否满意,对单位是否有影响,没有与实现、维护好群众利益结合起来。

  (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作落实上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。

  (四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如,对有些需要各方协调的工作任务,认为难以操作,就放慢了工作进程,缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想,责任担当精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法,不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,有时会有顾虑,怕得罪人、怕背包袱,“不求有功,但求无过”。三是我能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。工作中,坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义,重部暑、轻落实,缺乏“钉钉子”的精神,亲自抓落实不够。

  二、产生问题的原因分析

  我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源,通过逐条分析查摆自身问题,主要体现在:

  一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

  三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。

  三、今后努力方向和改进措施

  下一步我将针对自身问题和不足,紧扣主题教育十二字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身工作职责,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:

  一是坚定理想信念,强化理论学习。持续强化思想理论武装,按照学懂、弄通、做实的要求,深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

  二是不断开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除守成思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期办公室工作。

  三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。

  四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,始终做到常修为政之德,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。

【篇二】民主生活会发言提纲从严治党

  为全面贯彻落实市委关于“集中开展刘森等严重违纪违法典型案例以案促改实施方案”有关要求,扎实开展以案促改,推进全面从严治党向纵深发展。7月14日,新乡市人防办党组召开“以案促改”专题民主生活会。市纪委监委派驻住建局纪检监察组组长慕忠到会并指导民主生活会,办党组班子全体成员参加会议。

  会上,办党组书记、主任唐有启同志首先汇报人防办以案促改工作开展情况。他指出:全市人防系统在市委、市政府的坚强领导和市纪委的具体指导下,全面落实党要管党、从严治党的要求,尤其在集中开展刘森等严重违纪违法典型案例以案促改工作开展以来,办党组高度重视,迅速行动,通过印发《全国人防系统违纪违法案例选编》,主要领导上廉政党课,学习市委书记张国伟同志在市委常委会上关于做好市级领导以案促改工作讲话精神,组织党员干部参观廉政教育室、重温入党誓词、观看警示教育片、召开组织生活会等方式,多种举措着力推动以案促改工作落地生根,取得实效。

  专题民主生活会,坚持问题导向,积极汲取孙继宏、贾晨兵案件暴露出来的深刻教训,对照八个方面,办党组班子成员依次发言,紧密联系自身的思想、工作、作风和生活实际,把自己摆进去,谈认识、讲体会,找原因、思危害,认真查摆问题,深刻剖析根源,班子成员之间坦诚相见,严肃开展批评和自我批评,直截了当指出具体问题、提出改进建议,切实达到了以案促改专题民主生活会的目的。

  市纪委监委派驻住建局纪检监察组组长慕忠对市人防办党组民主生活会进行了点评:市人防办党组民主生活会,坚持开门见山,直奔主题,突出重点,内容实在,剖析深刻,结合人防工作紧密,既有表象,又有实例,会上自我批评严肃认真,相互批评坦诚相见,善意中肯,达到了预期效果。他要求,会后要聚焦存在的问题建立台账,逐项整改落实,加强理论学习,增强党性修养,提高工作能力。

  唐有启在总结本次专题民主生活会时强调,在下步工作中,人防办党组将严字当头、细字要求、实字做标,以案促教、以案促改、以案促建,坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化,推动全面从严治党向纵深发展,努力实现在思想认识上有新提高,在作风建设上有新进步,在能力素质上有新增强,在人防建设工作中有新作为,全力推动人防建设高质量发展,为我市整体工作进入全省第一方阵做出积极贡献。

【篇三】民主生活会发言提纲从严治党

  近期,我按照组织的要求,认真学习了党的十八大文件,加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面,我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报如下:

  一、学习情况

  我按照组织的要求,除集中参加学习外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。

  二、思想认识提高情况

  通过学习十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。

  三、立足岗位创先争优情况

  在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。

  四、不足和差距

  作为一名班长,我努力学习不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在一定差距。

  五、整改措施和下一步打算

  我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:

  1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

  2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于承担责任,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。

  3、强化宗旨意识,切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

【篇四】民主生活会发言提纲从严治党

  根据中央、省、州《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》精神,按照中共天柱县委常委班子巡视整改专题民主生活会方案要求,我主要围绕查找十个方面的突出问题,深入进行对照检查和整改。会前,我深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的一系列重要论述,学习中央第四巡视组向贵州省委反馈的巡视意见,现联系自身工作实际,紧扣巡视整改专题民主生活会主题,发言如下:
  一、联系“三个方面”开展党性分析
  通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,我深刻感到,巡视工作是回归党章要求,唤醒党章意识的现实需要。巡视工作紧扣政治纪律,着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴为、拉帮结伙等问题;紧扣廉洁纪律,着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;紧扣组织纪律,着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题;紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现“四风”问题,立起了全面从严治党的硬规矩,树起了党要管党的新导向。我坚决拥护、真心认同、模范遵循,并以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感抓紧抓好巡视整改工作。自任人武部部长以来,一是在选人用人方面,严格落实组织人事制度,广泛征求基层和群众意见,坚持党委集体研究决定,没有在推荐使用干部违反规定和失察失管,以及插手干预基层敏感事务情况。二是在廉洁自律方面,针对分区财务执法检查发现的问题,能够主动认领,召开党委扩大会通报上级检查情况,进行表态发言,积极带领相关人员整改,主动请地方审计部门帮武装部进行相关工程建设审计,并依据审计结果彻底整改;没有信访举报、群众反映的问题涉及本人的情况。三是在个人成长进步方面,在每一个岗位上,本人都脚踏实地,兢兢业业,甚至可以说是拼命干好每一项工作,也得到了绝大多数的领导和战友的认可,可以用人格和党性保证,在任何一级的职务升迁和岗位调整中,均无跑、送的现象。
  二、结合“十个方面”深入查摆突出问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面
  我始终主动学习党的创新理论和习近平总书记对贵州工作的重要指示精神,不断用党的先进思想来武装头脑、指导实践、推动工作。但在日常理论学习中,特别是习近平强军思想的学习,在学通弄懂做实上还不够;由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,存在学习理解上级指示精神不够深透,分析研判问题不够超前,创造性决策不够科学的问题。主要表现为:一是学习系统性不够。在组织人武部开展新时代“富国强军”讲习活动中,满足于制定了方案、成立了宣讲队伍、设置了讲习场所、开展了宣讲活动,但对讲习员系统培训仅限于在职干部、参战老兵和部分专武干部,没有深入到田间地头去搞讲习,存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、系统、全面等问题。二是学习转化效果不好。在开展“百团万人”学习宣传贯彻十九大活动中,有时忽视了普通群众理解接受能力,方式方法不够灵活、不接地气,与紧密联系群众实际差距较大,导致出现理解不深入,进村入户面对面宣讲一连带一村,一兵带一户落实的效果不够好。组织学习时,照本宣科搞了,结合习近平新时代强军思想方面理论联系实际不到位。三是思想转变跟不上。在军队完成调整改革、新的体制机制运行以来,迅速按新要求开展工作的标准不够高,武装工作没有及时呈现新气象、展现新作为,组织功能的优越性发挥不够明显。由于人武部受军地双重领导,日常工作中存在以军为主、先军后地的惯性思维,认为不少学习内容军队组织学习过了,存在军地重复学,学习走了过场。导致在学懂弄通方面不够,结合工作不够,与强军要求有差距,联系实际不够紧密。
  (二)脱贫攻坚方面
  我部始终视扶贫为己任,把驻地当故乡,积极投身天柱县经济社会建设,充分发挥民兵预备役人员在脱贫攻坚中的政治优势、组织优势、力量优势,按照县委县政府统一部署,发动广大民兵积极投身脱贫攻坚主战场,带头脱贫致富、主动帮贫带富。2017年以来,人武部共投入经费17.5万元,帮扶贫困村2个,帮带建设民兵脱贫攻坚团示范工程1个,民兵脱贫攻坚连排特色产业47个,脱贫攻坚成果初步显现。存在问题:一是全局意识不强。主动靠上去不够,积极主动作为担当不够,统筹协调不够好,在一些政策的落实上与上级的要求有偏差。为地方脱贫攻坚尽力而为还不到位,先锋模范作用不够好,发挥民兵预备役人员参与脱贫攻坚的主力军作用不明显,与上级要求还有不小的差距,没有打造一批具有影响力的品牌和亮点特色产业示范基地。对县委、县政府指定帮扶的贫困村、贫困户关注较多、重点倾斜照顾,对全县其他乡镇关注过少,有完成作务指标心理,大局意识树得不牢。二是工作经验不足。解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。少数项目虽已组建运行,但经济效益不明显,由于产业规模有限,难以提供稳定的农产品供应,尤其是在产业扶贫上,没有打开突破口,没能形成产业规模,还停留在小打小闹、小农经济、小生产、小作坊的层面。人武部2016年开始结对帮扶远口镇坡脚村,虽然这两年我们也投入一些经费和项目进行帮扶,但至今仍有34户147人未脱贫。三是方式方法不活。有不懂不会、急于求成、打乱仗的现象,扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。对地方经济建设支持力度不够,一盘棋的思想认识不到位,主动配合意识不强,一些工作做了,有难度,没有及时解决问题。由于军队正处于改革强军的关键时期,部分干部、职工对进退走留未来前景不明,加之人少事多矛盾日益突出,作为人武部主官没有统筹好军地工作重点,特别是在当前脱贫攻坚工作中,客观上我部干部流动性较大,人员分工不合理,存在赶鸭子上架的情况,造成了工作效率低下,完成质量不高,推进缓慢,对情况若明若暗,成效不明显。
  (三)政府债务风险管控方面
  由于长期在军事机关工作,进入县常委班子时间较短,人武部资金管理比较单一,对政府债务风险管控学习研究不深,导致自己在参与政府债务风险管控上建言不够、办法不多、效果不好,亟需加强学习、补齐短板,全面提升履职能力。
  (四)生态环保方面
  近年来,人武部始终按照绿色贵州建设三年行动规划,开展生态环境保护活动,自任职以来带领人武部干部职工、民兵应急分队骨干分队和各乡镇民兵参加植树造林5500余人次,植树造林面积达到1000余亩。做到了部队率先垂范、始终走在前列。存在问题:一是对习近平生态文明思想学习理解不深。多数干部职工和民兵预备役人员对生态文明的理解还停留在爱护环境、节约资源、避免浪费等较为朴素的生态理念上,没有把生态文明建设作为中华民族永续发展的根本大计、实现“两个一百年”奋斗目标的高度理解把握,对“青山绿水”与“金山银山”的辩证关系认识不够深刻。二是全面参与生态文明建设深度不够。对驻地生态文明建设的贡献率还不高,在宣传生态环境保护和扩大影响力上主动出击不够、主动作为不好。在参与农村清洁风暴行动中,工作有惰性,缺少主动揽任务、争先进、敢作为的工作作风。
  (五)意识形态工作方面
  党对军队的绝对领导是我军的军魂,军队建设强调的是政治建军,在意识形态领域有独特的优势。任职以来,我能够坚决维护和贯彻军委主席负责制,全面彻底肃清郭徐流毒影响,以张阳案为反面教材教育部队,深入学习中央军委党的建设会议精神,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。存在问题:一是对意识形态领域问题的复杂性认识不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别缺乏高度的警惕性和斗争性,如面对网络上、社会上一些错误言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。经常性的教育管理抓得不实,有麻痹大意思想。二是对民兵的思想政治教育抓得还不紧不实。民兵备战打仗的忧患意识、巩固基层政权的政治意识还需要进一步强化。三是开展全民国防教育还不够深入细致。“当兵冷、征兵难”的矛盾问题没有得到有效破解,深入学校、企业、乡镇进行国防教育的次数不多、质量不高、效果不明显。
  (六)宗教领域工作方面
  首先自己是共产党员、无神论者,对党在宗教工作方面方针政策坚决支持和拥护。但作为军队领导干部对宗教领域的工作重视不够,容易忽视存在的隐患问题,主要表现为:一是对民族宗教政策学习不够、把握不准。认为民族宗教政策与军队关系不大,对民族宗教工作关注不够、参与不多、力度不大。二是对非法宗教组织渗透活动认识不够深刻。没有站在全局的高度来认识非法宗教组织活动和极端宗教势力渗透破坏的复杂严峻形势,抓宗教工作意识狭隘,局限于部队范围,没有拓展到社会工作中去;对于非法宗教活动的斗争关注度不高,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
  (七)党组织建设和选人用人方面
  主要侧重于抓人武部党委班子自身建设,人武部党委思想政治建设、能力建设、风气建设、作风建设呈现良好发展态势。在选人用人方面坚持做到公道、正派、集体决定。在专武干部和民兵干部骨干的选拔任用上,能坚持按照军地相关规定、组织原则和程序办理,不存在任人唯亲、私下授意、暗箱操作、收受好处的问题。存在的问题:一是对民兵基层党组织建设重视不够。没有站在巩固和维护基层政权的高度来认识民兵基层党组织建设的重要性,没有结合民兵调整改革和组织整顿,大力加强民兵基层党组织的选拔培养和指导监督,部分民兵基层党组织结构不合理,能力素质不过硬、活动开展不经常的问题依然存在,建设质量和水平还需进一步提高。二是对专武干部和民兵干部骨干的培塑力度不够。在培养培塑和质量把关上做得不够,在专武干部的选拔任用上,过问不是很多,主要以地方党委决定为主,考察管理不到位,导致了专武干部不专武,跟踪管理不经常,专武干部和民兵干部骨干队伍建设质量离上级要求仍有较大差距。三是对定点帮扶村党建工作指导不到位。存在给经费多,教方法少的现象,近两年给2个帮扶村下拨了共4.5余元的党建经费,在硬件建设上有了一定的起色,但在软件建设上,对党建工作调查研究少,导致村委整体党建工作水平不高,工作滞后。
  (八)党风廉政建设方面
  我始终坚持用《中国共产党廉洁自律准则》标准规范言行,自觉守规矩、讲廉洁,积极主动过好双重组织生活。工作中,我严格要求自己,带头廉洁自律,认真学习廉政建设的有关指示规定,在经费使用、基础建设、兵员征集等敏感事务上,坚持党委集体研究,不搞个人说了算,切实做到以上率下、严以律已。存在的问题:一是把握经费管理政策规定不够准确。由于财经管理工作专业性强,自身在这方面的知识能力有限,督促检查经费使用情况少,影响了党委理财的质量和效率。在平常工作中关注不够,认为只要单位按正常程序使用,自己不沾染、不私人开支,就不会出问题,忽视了党委理财的重要性。二是推动党风廉政建设落实力度不够。在涉及群众高度敏感的廉洁征兵问题上,在理顺工作关系、健全监督机制上下功夫不够,没有深入一线调查研究存在问题及原因和带头制定廉洁征兵的措施办法,履行廉洁征兵的主体责任仍有缺位。因监督机制不健全带来的风险隐患依然存在。
  (九)巡视巡察方面
  党的十八大以来,党中央高举巡视利剑,查处了一批“老虎”“苍蝇”,我坚决拥护、真心认同。但深刻反思,自己在拥护的“纯度”和整改的“力度”上还有差距。主要表现为:一是思想认识还有偏差。仍然存在地方巡视巡查与部队无关的错误思想,导致自己对地方巡视巡查重视不够,没有举一反三把练兵备战、国防动员、后备力量建设、兵员征集等工作参照地方巡视通报问题“摆进去”“纳进来”,认真组织对照检查和自查自纠。二是立查立纠还有不足。军委对实战化练兵备战的巡视巡查始终保持高压态势,多次严肃通报巡视发现问题,但有时认为练兵备战主要是作战部队的事,与人武部关系不大,对照作战部队存在问题抓自身立查立纠力度不够,特别是在军委叩问最严的“破除和平积弊”问题上,实战化练兵氛围不浓、民兵支援保障作战能力不足、训练场地建设滞后等问题仍然没有得到根本解决。
  (十)“茅台酒乱象”整治方面
  在“茅台酒乱象”整治方面,本人不喝酒,执行上级的各项纪律上是坚决严格的,对上级的“禁酒令”是不折不扣落实的,没有收送茅台酒,拉关系、走门子进行利益输送,谋取私利的问题,也没有参与茅台酒经营的问题,更没有为直系亲属或特定关系人开设专营店或参与特许经营打招呼的问题。存在问题:一是对“茅台酒乱象”整治的重要性认识不足。认为人武部工作职能比较单一,风险系数较低,自己自律观念强就行了,对自己分管的部门和人员教育管理不经常,思想上顾虑较多。二是对单位“禁酒令”的落实缺乏刚性的检查督促。有时存在畏难情绪,老好人思想作怪,对一些不正之风、不良倾向,有时碍于面子,不说不问,对下属偶有的饮酒现象,仅限于批评教育,没有按规定严惩严治,影响了单位风气建设。
  三、依照“四个内容”作出报告说明检查
  今年以来我本人没有接受组织约谈、函询、受到问责或因“四风”问题被查处的情况。
  四、存在问题的原因分析
  一是思想改造不够自觉。总认为自己受党培养教育多年,具备应有的政治觉悟和思想境界。没有用发展的眼光、辩证的观点来看待思想改造的重要性和长期性,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的紧迫感有所减退。特别是到人武部工作后,感觉进步空间小,个人思想松懈下来,事业心责任感下降,艰苦奋斗精神减退,享乐思想有所抬头。工作缺乏动力,不想多谋事,不想再艰苦创业。政绩观偏移,工作以求稳为主,以不出问题为上,缺乏责任担当意识和创新精神。
  二是党性锤炼不够经常。回顾自己的工作经历,多数时间都是任单位的主要领导,对上习惯于听指令、讲服从,对下却往往被人视若上宾、敬而畏之。由于我长期在野战部队工作,在交流到人武部以后,在工作中对下命令式口吻居多,也极易滋长官僚习气,特殊的工作经历使自己在党性修养上下的功夫不够深,导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化。
  三是遵规守纪不够严格。随着时间推移、职务增长,个人对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻,对纪律的敬畏有所下降,感到只要在大是大非面前不出问题就行,对一些细小规定有熟视无睹、跟着感觉走的思想。在坚持原则上,没有真正做到凡事出以公心,往往受人情关系影响,讲人性大过讲党性。在遵守纪律上,不注重细节,对所谓的“人情往来”“感情投资”抵制不力,缺乏维护党员干部应有的形象。在用权上,总感到自己手中权力不大,存在无权可用、不会乱用的心理误区。在交往应酬上,不能自觉抵制歪风邪气,对一些现象见怪不怪、习以为常,总认为有些事情无伤大雅,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。
  五、整改措施
  针对在十个方面存在的突出问题,通过认真剖析和反思,在今后的工作、学习、生活中我将努力做到:
  一是注重理论学习,提高政治素养。把学习作为提高自身能力素质的基本途径。主动参加部党委组织的理论学习,积极参加上级党委中心组理论学习,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想,强化“四个意识”、坚定“三个维护”,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,提高运用科学理论立场、观点、方法分析解决问题的能力。加大军地建设知识学习力度,特别是在下步“百团万人”宣讲十九大和“富国强军”讲习活动中,协调好军地相关部门,整合资源力量,逐步强化业务素质和指导全面建设能力。
  二是加强党性锻炼,培育优良作风。始终在思想上政治上行动上同党中央、中央军委保持高度一致;切实提高党委把关定向的作用,真正使每名党员在党委的领导下,既严格执行规定,又心情舒畅的开展工作;既有刚性纪律铁的一面,又有组织关心暖人的一面;既要保证方向不偏,又要考虑步子更顺。严格贯彻民主集中制原则,切实摆正个人位置,始终把提高党委班子凝聚力、战斗力放在首位,坚持站在全局的高度把方向、作决策。切实转变观念、结合实际,严格落实各项规章制度;带头放下面子、主动沟通,化解工作中的误解和隔阂;做到大事讲原则,小事讲风格。
  三是扎实转改作风,勇于履职尽责。加强管理,严格落实条令条例和各项规章制度,严格“四个秩序”;坚持工作标准,树立“出精品、争一流、创佳绩”思想,身先士卒,带领全体干部职工努力工作,开创工作新局面。加大向上级党委机关、县委县政府的请示报告及与驻地相关部门的沟通协调力度,努力争取更多的支持帮助,确保落实工作质量。
  四是坚持严格自律,树好自身形象。对照自身在作风建设方面存在的不足,坚持从自己改起、从现在做起、从具体问题入手,以自身的清风正气带动单位作风进一步转变。树立鲜明导向,量化目标、明确责权、加大奖惩,以鲜明的导向引领思想作风建设。坚持严格自律,珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜家庭,以高质量的工作成绩回报组织。注重自身修养,净化“交往圈”、管好“娱乐圈”,守住“生活圈”,管住自己吃、住、言、行等方面的生活小节,始终保持良好形象。

【篇五】民主生活会发言提纲从严治党

  此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:

  存在的问题:

  一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

  二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。

  三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

  四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。

  五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。

  整改措施及今后努力方向:

  一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。

  二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

  当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

【篇六】民主生活会发言提纲从严治党

  上半年按照党委政府安排,根据分工分线要求,结合开展“保增长、惠民生、促和谐”大讨论活动,在领导和同志们的帮助支持下,做了一些工作,也取得了一些成绩。但客观地说,无论是工作实效,还是个人自身建设,都还存在着一些问题和不足。主要是:

  一是从思想上看,解放深度不够。

  习惯于用旧观念看问题,以老经验办事情,导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

  二是从作风上看,动真碰硬不够。

  在实际工作中,遇到阻力和难题,有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪,如在分管的工作中,有时会遇到矛盾绕道走,缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

  三是从工作上看,能力水平不够。

  由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习科学发展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上,所进行的思考和探索都做得不够,以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求,亟待提高履职水平。

  四是从自律上看,严于律已不够。

  实事求是地说,虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定,但在个别细节和小节上,也还有一些需要克服和改进的地方。

  根据排查的不足,按照组织的要求,为更好地开展工作,做出成绩,本人将在今后努力做好以下二点:

  一是努力虚心学习。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念,做到认真参加组织安排的学习实践科学发展观等各种学习活动,同时注重自觉抓好自学,努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。

  二是做到诚心改进。一方面,坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定,努力管好自己、树好形象;另一方面,本着有则改之,无则加勉的要求,做到诚恳、虚心接受领导和同志们的批评与监督。

  我的发言完了,敬请领导和同志们批评、帮助。

【篇七】民主生活会发言提纲从严治党


  按照中央、省、市和县委统一部署要求,近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定了理想信念,提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话,深入查找自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确努力方向,积极整改。现对照检查如下:

  一、存在问题及具体表现

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来,深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。

  一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究,在与XX实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。

  二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上,思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。

  (二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些不足:

  一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时,不当“二传手”,但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作,虽然安排部署了,但抓落实上还缺少“火候”。比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推进过程中,在落细、落实、落责上下的功夫还不够。

  二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告,但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

  (三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。

  一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主,对党建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议,也很少表态。比如,作为县委副书记,执行民主集中制还不到位,在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少,认为抓经济看得见、摸得着,而党的思想政治工作讲到就行,兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。

  二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多,而对工作推进中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

  (四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事,不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治党主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有一定差距。

  一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有激情了,没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现,作为一名组织培养多年的党员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展。

  二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

  (五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异,特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后,自己一度认为自身的“四风”问题已经解决,但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现,对照习近平总书记重要指示批示精神,发现一些问题仍然不同程度存在。

  一是与乡镇干部沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。

  二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。

  三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况,造成了新的形式主义。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定及省市有关要求,严格履行“一岗双责”,严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足:

  一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓,但对党风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多,对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少,发挥监督责任还不到位。

  二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。

  二、产生问题的原因分析

  深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。

  三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。

  四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名党员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

  三、今后努力的方向

  针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。

  (一)加强理论武装,坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  (三)牢记身份使命,强化责任担当。

  一是牢记党员的身份,把为党工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。

  三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

  (四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。

【篇八】民主生活会发言提纲从严治党

根据《省委第十四巡视组巡视庄河反馈意见整改落实方案》部署和市政协党组关于召开省委巡视反馈意见整改落实专题民主生活会具体工作安排,围绕专题民主生活会的总体要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及关于巡视工作的重要讲话精神,学习省委书记、省人大常委会主任陈求发同志在专题听取十二届省委第六轮巡视综合情况汇报会上的讲话、省委第十四巡视组关于巡视庄河的反馈意见、省委巡视办对庄河巡视整改工作提出的具体要求及市委吴澜书记在省委巡视庄河情况反馈会议上的表态讲话和全市省委巡视反馈意见整改落实动员大会精神,聚焦巡视反馈意见整改工作,着力查摆自身存在问题,深刻剖析问题产生原因,分别与班子成员、分管部门主要负责同志和党员代表进行谈心,广泛听取各方面意见建议,进一步明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
  一、存在的主要问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻党的十九大精神,不断提高思想理论水平,坚定理想信念,提高政治素养。但但在吃透精神内涵上还不够,理论研究不够透彻,满足于笔记本上记观点、抄句子,没能联系实际、指导工作实践,存在学用“两张皮”现象。贯彻习近平总书记“四个着力”“三个推进”和落实“两先区”建设重要指示精神不到位,新发展理念树得不牢,满足于过得去,缺乏改革创新精神和敢为人先勇气。抓意识形态工作按部就班,缺乏应有的“嗅觉”和灵敏度,对新形势下如何做好意识形态工作办法不多、创新不够。
  (二)干部监督管理不规范,党建工作存在薄弱环节。能够坚持党组织的各项制度,坚持党管干部,加强对干部的监督管理,但重视程度不够,压力传导不到位。参加组织生活积极主动不强,开展批评与自我批评深度不够,“辣”味不浓,针对性不强,担心批评多了得罪人,存在老好人思想。抓党建促发展作用发挥不到位,对包保的光明山镇小河沿村,关注脱贫攻坚、百姓增收多,在村委会的建设上下功夫不够,沉下心来与村里党员谈心,研究脱贫增收的办法不多。深入企业调研经营状况多,为企业解难帮困多,对企业党组织建设关注不够,与企业党员谈话谈心少。
  (三)推动干部作风转变不到位,中央八项规定精神落实不严。工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”规范要求自己,遵守中央八项规定精神,牢固树立“四个意识”,坚持“四个服从”,加强请求报告,不逾规、不越矩、不打擦边球。然而由于年龄偏大,学习力不够,思想落后于不断发展的客观实际,想问题、做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性、创造性。工作存在畏难情绪,对比较困难、棘手的问题缺乏攻坚克难精神,深入乡镇村屯进行调研了解不够经常,操作性、针对性强的建议提案分量不足。对反“四风”问题不够严肃,执行中央八项规定精神不够严格,对酒店用餐、同学会、老乡会等问题碍于情面,存在花自己的钱偶尔聚聚没问题的模糊认识。
  (四)全面从严治党力度不够,关键岗位存在廉政风险。作为党组副书记、政协副主席,能够坚持党要管党、从严治党,落实主体责任和“一岗双责”,积极协助党组书记抓党建。但对全面从严治党的紧迫性、重要性认识不足,落实力度不够、监管意识不强。对党建工作存在模糊认识,虚功实做手段不多,组织生活不够严肃,执纪问责宽松软。认为政协是“清水衙门”,参政议政无职无权,对党风廉政建设工作调研不够,对实际问题分析研究少,预防党风廉政问题机制有待加强。
  (五)落实中央和省委巡视整改工作不到位。能够树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的底线思维,高度重视巡视整改工作,主动强化责任担当。但对焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,巡视整改推进速度还不够快。问题整改完毕的长效机制建立相对滞后,巡视整改“后半篇文章”仍需继续发力。
  此次省委巡视反馈意见整改工作,我会注意以上问题,确保整改落实到位。
  二、存在问题的原因分析
  一是理论学习不够,思想认识不足。缺乏“本领恐慌”意识,对理论学习的重要性、提高理论水平的紧迫性认识不足,存在“重业务、轻理论”误区,没有很好地利用业余时间主动学习。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等创新理论学习还不够深入,理解不够透彻,贯彻不够自觉,满足于做笔记、抄观点,存在“本本主义”倾向,结合思想、工作实际思考不深入,理论联系实际不充分,学以致用还有一定差距。
  二是党内生活不严肃,党建工作有差距。虽然思想和行动能高度统一在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决拥护党中央和省委的决策部署,但在运用批评和自我批评武器,开展积极健康的党内思想斗争方面,还没有真正养成经常擦拭和清除思想灰渍的习惯,需要进一步加强党建工作,进一步严肃党内政治生活,不断锤炼党性、提升自身修养,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
  三是党性修养弱化,干部监管不力。能够用党员标准严格要求自己,在大是大非面前,经得起考验。但是对党员干部的要求不够严格,只注重工作实际而忽视对党性修养要求,放松了对干部的管理。没有真正把党性修养,严肃党内政治生活作为必修课,提出的批评意见少了,久而久之,党的意识、党章意识,党员意识淡薄了。
  四是作风建设不深入,“四风”顽疾没根除。对推进全面从严治党、抓作风建设重视不足、用力不够、办法不多,还没有保持足够的警惕警醒,还没有真正做到常思常修常改。抵制“四风”顽疾力度不大,督促干部执行相关制度不够坚决,需要进一步加强对全面从严治党永远在路上、作风建设没有休止符、锲而不舍抓作风转作风的认识,以作风建设新成效推动全面从严治党新进展。
  五是担当精神不足,巡视整改不深入。面对巡视反馈意见,急于解决表面问题,盲目追求“速度”,就问题而解决问题,没有很好地结合政协系统实际,站在参政议政促进庄河经济社会发展的高度思考问题。担当精神树得不牢,问题根源挖得不深,“举一反三”境界没有达到。
  三、下步整改措施
  (一)牢固树立“四个意识”,进一步强化党的领导。认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,提高政治敏锐性和政治鉴别力,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,时时事事向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习习近平关于巡视工作的重要讲话精神和省委书记、省人大常委会主任陈求发同志在专题听取十二届省委第六轮巡视综合情况汇报会上的讲话精神,充分认识省委巡视工作的重大意义和重要作用,切实提高政治站位,进一步增强巡视整改自觉,坚持即知即改、立行立改,主动对标认领问题,深刻剖析问题根源,以巡视整改的实际行动和成效诠释政治忠诚。始终把意识形态工作放在极端重要位置上,坚决落实意识形态工作责任制,增强政治警觉性,维护网络意识形态安全。
  (二)严肃党内政治生活,发挥民主监督作用。贯彻新时代党的组织路线,严格执行党的组织生活制度,带头参加各项组织活动,多想办法、多出实招,切实解决党组织软弱涣散问题。用好批评和自我批评武器,切实加强和规范党内政治生活。以身作则,坚决抵制买官卖官、跑官要官等不正之风,充分履行民主监督、参政议政职能,杜绝突击提拔、“带病提拔”“带病上岗”等违规用人问题。
  (三)提升工作能力,改进工作作风。坚持为民务实清廉,从现在做起,从自身做起,积极采取实际行动,切实转变工作作风,真正做到参政为民。坚持深入基层群众,倾听民意、反映民情、顺应民心,及时了解群众所思所盼所想,正确反映社情民意,真心实意服务群众。用心联系委员服务委员,努力探索专委会工作规律,扩大联系委员的广度和深度,集中委员智慧,发挥委员主体作用,努力提高履职能力和水平。
  (四)严格中央八项规定,恪守纪律底线。全面履行管党治党政治责任,坚持执行党风廉政建设责任制,严格落实中央八项规定精神,加强对分管部门廉洁自律管理,树立规章制度权威性。筑牢思想防线,加强党性锻炼,防止思想滑坡,努力做到自我警醒、自我约束、自我克制,自觉做到防微杜渐警钟长鸣。
  (五)加强巡视整改,狠抓工作落实。坚决克服“过了关”“松口气”的错误思想,自觉与解放思想大讨论大实践活动和“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与政协日常工作结合起来,强化责任,主动担当,狠抓落实,迅速建立起切实可行的长效机制,做好巡视整改“后半篇文章”,确保整改落实落细落地。
  以上汇报,不当之处请领导和同志们批评指正,同时也希望大家对我给予监督、指导和帮助。

【篇九】民主生活会发言提纲从严治党


  根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好‘不忘初心、牢记使命’专题民主生活会的通知》,按照集团党委对民主生活会的部署要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”的主题,我认真学习了习近平总书记在主题教育工作会议、中央政治局第15次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话,对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,广泛征求了干部群众我的意见建议,同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,在此基础上,对照初心使命查找问题,形成了对照检查材料,深刻分析了产生的原因,明确了改进的方向。

  现将个人检查对照情况汇报如下:

  一、存在问题

  (一)思想政治方面,存在持续改造不够问题

  这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念,提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论学习的深度还不够。能够围绕新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题系列重要讲话,跟进学,领悟蕴含其中的世界观方法论,但对于党的路线、方针、政策的学习还不全面,存在有时紧有时松的问题,特别是活学活用、转化运用指导实践还不够,缺乏系统性,存在以干代学、重干轻学现象,没有真正内化为价值取向和理念思路。二是对标看齐的纯度还不够。习惯于埋头抓企业经营、抓项目建设开发,对照党章、《准则》和《条例》检视反省自己还不够经常,有时不能完全站在政治全局上想问题,看主流多,看末节少。比如,对网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地主动抵制和果断制止。三是融合转化的力度不够。对马克思主义、中国特色社会主义理论理解不深,比较零散,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动项目发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析集团存在的矛盾和问题,不能灵活转化为疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决长韶娄公司建设期和置业公司存量土地历史遗留问题时,推进办法还不够多元,解决老问题没有体现新常态、新思路,一定程度上影响了工作推进效果。

  (二)精神状态方面,存在担当作为不够问题

  我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态排除外界不良因素的干扰影响,一门心思干工作。通过自我反省,在勤政敬业方面,还存在一些问题。

  一是助手作用发挥还不够好。自己感到能力素质距离组织要求和群众期待还有差距,特别是创新精神还不够强,管理工作中习惯于老经验、老办法、老套路,对一些新办法、新思路持怀疑态度,不太敢先行先试,与总书记所提倡的“伟大的斗争精神”还有差距。虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上想成为党委抓工作的左臂右膀,但由于自己对部分工作指导能力有限,工作中还有遇到棘手矛盾问题向上交的现象,主动为党委分忧的意识不强,工作中有时有等靠思想。如组织安排我兼任下属公司负责人时,在推动三项制度改革上,考虑到情况复杂、工作任务压头,心里犹豫一直有拖一拖的想法,是后来反复斟酌才确定组织开展的。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,既挂帅又出征做了一些尝试和努力,但还只是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作还有差距。秉持“敢闯敢试”的担当精神,参与并指导了一些难点工作的推进实践。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照组织指示抓落实,就不会有什么大的问题,凭自己的经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓工作落实方面做的还很不够,有求稳思想。

  (三)工作作风方面,存在求真务实不够问题

  没有调查就没有发言权,更没有决策权。工作实践中我始终注重加强调查研究,无论重点任务,还是日常工作,我都深入一线调查了解,掌握一手材料,制定相应措施,确保工作开展取得实效。在这些方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但认真查纠起来,还存在一些不足。

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  四、整改措施

  (一)加强理论学习。坚定理想信念 把加强学习当作抵御问题的“防火墙”,通过学习补足精神之钙。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,认真研读习近平总书记系列专题讲话精神和党的十九大精神等,学深学透。学习时间方面,下决心从繁杂事务中解脱出来,自觉落实自学计划,每周抽出一定时间开展自学。正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习内化思想、指导工作。

  (二)增强担当意识。强化履职善为、尽责而为的担当作为意识,不分份内份外,敢于和主动接受工作任务,敢于直面企业改革发展中的问题,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。开拓进取,敢为人先,不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”,创新思维,适应新时代、新变化,企业新难题,求得企业新发展。

  (三)改进工作作风。坚持民主集中制原则,深入群众,了解群众,认真听取职工群众意见,决策前广泛征求职工群众意见。切实加强分管部门和子公司的党风廉政建设,坚持教育为先,把党风廉政建设融入日常,督促建立全覆盖的党风廉政建设责任体系。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每个文件、每件事,做到善于思考,注重细节,以求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保工作质量。

  (四)保持清正廉洁。增强拒腐防变能力 严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求,把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线,严格要求,自觉遵守。牢记“两个务必”,正确对待权力、金钱、名利,自觉做到防微杜渐,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,坚持做到自重、自警、自省,始终保持一身正气。同时管住家属亲戚和身边工作人员,以身作则,树立榜样。

  汇报完毕,请领导同志们批评指正。

【篇十】民主生活会发言提纲从严治党

  作为一名合格的党员,应积极参加民主生活会,也要时刻注意联系群众,从群众中来,到群众中去。以下有一篇民主生活会发言提纲可供参考:

  在办事处党委和学校党支部的领导组织下,我校掀起了一股学习科学发展观的热潮,作为一名党员教师我也加入到了这股学习的热潮中。通过认真学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等著作,我对科学发展观有了更深刻的认识。落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。以经济建设为中心是科学发展观的前提、以人为本是科学发展观的核心、制度建设是科学发展观的重心、五个统筹是科学发展观的根本要求。

  1月31日,王东明出席全省市县乡换届工作暨组织部长会议,对开展两学一做学习教育提出明确要求,强调做合格党员、优秀党员必须坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、敢于担当作为,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。

  回想十七年的教学生活,我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失,在不断地吸取他人的优点与长处,在不断的完善与进步中逐渐成熟。作为一名党员教师,我对自己热爱的教育事业从没有过退缩,不轻言放弃,这也正是我最大的个性特点。我坚持从身边得小事做起,接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做,在一件件小事中,点滴行动中履行着一名教师应尽的职责。

  这几年,中共中央从作风建设入手,一方面通过出台八项规定与开展党的群众路线教育实践活动;另一方面大力开展巡视工作与铁腕反腐并举,目标直指我们党内的关键少数。已取得的成效,可以说是有目共睹。而如今开展的两学一做的学习教育,却是从关键少数向广大党员的拓展,从集中性教育向经常性教育的延伸。

  一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但缺乏上档次的文章,学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造,工作实践联系不紧密,有脱节现象。

  二、思想解放的程度不能适应新形势的需要,勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势,思想观念转变不快,不求有功,但求无过的思想时时存在,工作中缺少开拓创新,手脚没有完全放开,怕承担风险,怕承担责任。

  三、缺乏对工作的深入研究,结合文峰街道实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署,机械式地开展,针对文峰的实际,创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。

  四、作风建设不扎实,自律要求做得不严。主动关心基层和困难群众不够,帮助群众解决实际问题的次数不多,有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严,有时存在接受别人宴请现象。节约开支做得不好,有时有浪费现象,在接待中有超标准现象。

  通过科学发展观的教育和学习,使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性,学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

  1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部,用邓小平理论武装头脑,指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧,导致理论基础不够扎实,仅凭自身工作经验开展工作,有时看问题和做事情不够全面。

  2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。

  冯学志同志发言:今天,我们按照市纪委、市委组织部《关于以学习实践科学发展观为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和市委检查指导组的要求,结合《曲靖市扶贫办深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排部署,组织召开这次专题民主生活会。在此之前,我们已通过发送调查问卷和征求意见函,开展交心谈心、建言献策活动及政务信息征求意见等形式,多渠道、多层面广泛收集意见、建议。并将反馈回来的意见和建议进行了梳理,了解和掌握了基本情况。今天的会议大家要端正态度,紧紧围绕会议主题,结合思想和工作实际,认真对照检查自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施。下面我们按计划进行。

  3、工作虽然从总体上看还比较细致,但有时由于经验不足,显得急燥简单。对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度较生硬;有时直率性急,没深入地考虑他人的难处与感受。虽然出发点是好的,由于各位教师的不同思想境界与能力不同,感受也是有所不同的,需在一定的时间来加以引导和培养。党员民主生活会发言稿

  4、教学工作。在教学工作中自己总认为对教材比较熟,加上工作头绪多有时课前准备不够充分,对学生可能提出的问题预设不够,低估了学生的思维,造成课堂上有时比较被动,有时在教学中钻研还不够,课外对学生的辅导时间较少,一部分学生的成绩在下降,可能会完不成指标。

  5、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。

  6、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好,不善于积累教学经验,也不积极撰写教育教学论文,觉得自己不评职称了,写不写都行,在思想上没有高度重视。

  7、在报账员工作上,对于财务政策方面还需要加强学习。

  针对以上不足之处我不断反思,主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮助下我最终明确了今后努力的方向。

  1、加强学习,提高素质。认真学习党的十七大精神,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。克服求稳和保守思想,创造性地开展工作为建设和谐校园贡献自己的力量

  2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。

  3、转变作风,积极工作。要贯彻落实好十七大重要思想,脚踏实地地做好教学管理工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面。

  4、进一步增强大局意识和全局观念,不断开阔自己的视野从全局出发考虑、处理问题,提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。

  5、加强财务知识的学习,加强政策的研究性学习,把握好政策导向。党员民主生活会发言稿

  总而言之,作为党员教师,通过这次学习,我进一步坚定了共产主义信念,明确了努力学习提高的方向,更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观,进一步提高认识,明确任务,脚踏实地干好本职工作,认认真真完成各项任务。

【篇十一】民主生活会发言提纲从严治党

  省委政研室领导班子将开好此次专题民主生活会作为认真学习贯彻省委十届八次全会精神,汲取秦光荣严重违纪违法深刻教训,切实从政治、思想、组织、作风、纪律等方面坚决肃清秦光荣等流毒影响,确保党中央决定和省委决策部署得到不折不扣的贯彻落实的重要环节,周密谋划、精心部署。

  会前,我已采取个人自学、理论学习中心组集中学、交流研讨学等方式抓好学习,领导干部坚持问题导向,紧扣省委要求,对照党章党规,对照学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”系列重要论述,充分发挥秦光荣案的治本作用,以案为例、以案为鉴,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见思想,以自我革命精神解剖自己,找准查实自身存在的突出问题,认真撰写对照检查材料;做好民主生活会前的征求意见、谈心谈话等工作,为高质量开好专题民主生活会打下坚实基础。

  一要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深化全面从严治党,压紧压实管党治党政治责任,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”为主线,以深刻汲取秦光荣案教训为内容,以切实加强领导班子自身建设,持续净化政治生态,不断提高政治觉悟和政治能力为目标,对标中央部署和省委要求,认真查摆问题,深入分析原因,明确整改方向和措施。

  二要开展自我剖析,开展批评与自我批评。结合学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、征求意见了解的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会需要整改尚未整改到位的问题、本次领导班子民主生活会查摆的问题意见等,对照检视、深刻剖析,严肃认真开展批评和自我批评。

  三要旗帜鲜明讲政治,做到对党绝对忠诚,要始终坚持把党的政治建设摆在首位,坚决肃清秦光荣等流毒影响,把严守政治忠诚作为最高纪律和最严底线,把对党绝对忠诚体现到坚定执行党的政治路线上,永葆共产党人的政治本色。

  四要深入开展专题警示教育,争做彻底净化政治生态的表率,严格履行管党治党政治责任,抓好党建工作。还要深化成果运用,扎扎实实抓好整改落实,驰而不息纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,在构建云南风清气正政治生态中当好示范,作好专题民主生活会的“下篇文章”。

【篇十二】民主生活会发言提纲从严治党

  根据市纪委、市委组织部有关文件精神,按照此次民主生活会的要求,我深入学习了党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,深入查找6个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:

  一、上年度整改措施落实情况

  2018年,我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

  在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。

  针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。 同时,作为一名中00员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

  在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

  此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。

  在团结向上、积极进取的工作氛围中,我老秘网市xx工作取得良好成绩。2018年,xx工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。

  二、个人有关事项报告

  在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。

  三、个人主要存在问题

  1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。

  2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

  3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中00员的先进性、纯洁性,始终对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中,还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。

  4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。

  5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从2018年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

  6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

  四、问题原因剖析

  深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:

  一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

  二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

  三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  五、整改问题措施

  通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:

  一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

  二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。

  三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+xx”模式,围绕我老秘网市xxx贡献一份力量。

【篇十三】民主生活会发言提纲从严治党

  6月8日,省委常委班子举行赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会集中学习。

  省委书记胡和平作动员讲话,省长刘国中,省政协主席韩勇出席,省委、省人大常委会、省政府、省政协班子成员和其他现职副省级领导干部,各市(区)负责同志参加。

  胡和平在讲话中指出,肃清赵正永流毒和恶劣影响、开展以案促改工作是推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的重要举措,是坚决克服形式主义官僚主义、转作风改作风的具体行动,是谱写陕西新时代追赶超越新篇章的现实需要。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神,深刻认识政治纪律和政治规矩是具体的、是由人和事构成的,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉扛起政治使命和责任担当,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,扎实开展以案促改工作,以强烈的责任感推进全面从严治党向纵深发展。

  胡和平强调,要旗帜鲜明讲政治,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题沉痛教训,把对党绝对忠诚作为基本政治修养,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化,严明政治纪律和政治规矩,自觉用延安精神滋养初心、淬炼灵魂,持续加强党性锻炼,同两面人、两面派现象作坚决斗争,坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。要保持清廉本色,坚持挺纪在前,严格遵守党章党规党纪,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,干干净净做事、老老实实做人,正确行使党和人民赋予的权力,稳得住心神、管得住行为、守得住清白,坚决同各种腐败现象作斗争,远离各种“小圈子”、“关系网”,严密防范“围猎”行为,注重家庭家教家风,严防“裙带腐败”、“衙内腐败”。

  胡和平强调,要把全面从严治党政治责任抓在手上、扛在肩上,牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”,夯实主体责任、监督责任,严格落实党委(党组)书记第一责任人责任,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要强化正确选人用人导向,认真执行进一步激励广大干部新时代新担当新作为的《意见》,深入实施鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,打造政治过硬、纪律严明、本领高强的干部队伍。要持续正风肃纪反腐,严格执行中央八项规定实施细则精神和省委实施办法,认真落实中央为基层减负要求,坚决破除形式主义、官僚主义,保持反腐败高压震慑态势,以赵正永为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件,深入开展反腐倡廉警示教育,健全权力配置和运行制约机制,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,营造风清气正的政治生态。

【篇十四】民主生活会发言提纲从严治党

  按照民主生活会的要求,本人紧扣以认真学习领会新时代中国特色社会主义思想、坚定维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题,认真学习党章党规和相关文件精神,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

  一、个人有关情况报告

  (一)整改落实情况报告

  针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题,主要从以下四方面进行整改:

  1、坚定理想信念,夯实思想基础。深入学习了党的十九大会议精神,认真研读总书记系列重要讲话精神。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”,坚定理想信念,加强党性锻炼,坚持正确政治方向,不断提高政治觉悟和履职能力,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  2、强化学习意识,提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一要务”,作为履职尽责的“第一需要”,坚持“经常性学习、常态化补钙”。一是加强政治理论学习,把握政策、理论、方针,确保能紧跟时代步伐,主动适应新常态,保持政治上的清醒和坚定;二是采取多种学习形式,不断提高自身业务素质,在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。

  3、强化为民意识,践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”,把群众满意作为“第一标准”,坚持“联系群众、依靠群众”。牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。落实驻点帮扶制度,深入调查研究,充分听取各方面的意见建议,真正倾听群众的所思所想所盼,为群众解决实实在在的问题和困难。

  4、强化责任意识,增强担当精神。把干事作为“第一追求”,作为“第一责任”,克服“干累了,歇口气”的想法,强化干事创业热情,时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态,强化履职尽责,坚持“革命理想高于天”,保持昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情,对工作始终充满激情,勇于担当,不计名利,踏石留痕。

  (二)其他有关事项报告

  始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以学习、撰写心得体会、研讨交流等形式,弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性,不断开拓,锐意进取。

  本人现有住房1套,使用面积120平方米。爱人xx,在xx学校工作;儿子xx,县xx中学x年级就读,家属亲属均不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明,开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所,也从没接受和持有私人会所会员卡,今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。

  20xx年严格遵守各项纪律,上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题,未受到约谈函询、问责查处等等。

  二、存在的主要问题及表现

  (一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面

  1、学习不够自觉,全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大,降低了学习要求,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,认真研读党的十九大报告和党章做得不够,原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够,有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解,满足于学习了新思想、新理论、新战略,但是对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。

  2、学习不够深入,吃透精神上有差距。有的时候为学而学,在学习上浅尝辄止,悟深通透不够,在运用辩证思维和系统思维深刻理解十九大精神实质和新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠,不能很好地把十九大作出的战略部署与单位的具体实施贯通起来,把十九大的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来。

  3、学习不够灵活,联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、系统性、全面性,在一定程度上还存在学用脱节,不能很好地结合单位实际举一反三,开拓创新意识有所减弱,在以新时代新思想指导改革发展实践,做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。

  (二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

  1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作,习惯高标准推动快节奏落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够。

  2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多,谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够,向主要领导汇报工作不多。

  (三)对党忠诚老实等方面

  虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张,但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正,认为多数只是口头上说说而已,不需要“上纲上线”,缺乏挺身而出、敢于打响意识形态反击战和在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。

  (四)担当负责方面

  1、主动担当还不够。自己作为副职,勇挑重担,甘当黄牛,为主要领导分忧解难意识不强,主动为主要领导出主意、想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想,即使是分管口子的事也是遇事先汇报,让领导决策;工作补位意识不强,不是自己分管口子的事,不愿积极主动去做。比如,有些工作可以去协调、沟通,但碍于不是自己的分管工作,怕引起误会而没有积极去做。

  2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作,满足于电话安排、口头交待,亲力亲为、一抓到底还不够。

  (五)纠正“四风”不止步等方面

  一是在形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底,项目进驻难。二是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多。三是在享乐主义方面,还存在推进发展的紧迫感不够强,工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。四是在奢靡之风方面,还存在勤俭节约意识有所淡化的问题,窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。

  (六)严格执行廉洁自律准则等方面

  1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在条件也比过去好多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

  2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

  三、产生问题的原因分析

  1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。

  2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。

  3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。

  四、 今后努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习,提高政治素养。

  自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”、“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。

  (二)端正工作态度,强化责任意识。

  践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心窗口规范化建设,落实“三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础,将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。 抓改革,积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办,在窗口推行一次性告知、一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

  (三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。

  把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。

  (四)增强纪律观念,坚决令行禁止。

  讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。以上是我的对照检查发言,请同志们批评指正!

【篇十五】民主生活会发言提纲从严治党

  根据文件精神,加强作风建设的重要指示,我紧扣民主生活会主题,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入查找突出问题,剖析问题产生原因,明确整改方向和措施,形成民主生活会个人发言提纲。

  一、年度民主生活会整改措施落实情况

  1、针对“抓党员干部教育管理有所放松”的问题

  整改情况:一是建章立制。健全完善了学习各项规章制度,扎实推进“两学一做”学习教育,充分发挥“党员学习日”集中学习教育的作用,稳步扎实开展学习活动;二是认真带头学习。系统学习党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,摘抄了学习笔记,结合工作实际,撰写了心得体会文章。

  2、针对“维护政治纪律的权威性和严肃性方面还有差距”的问题

  整改情况:一是提高思想站位。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,把学习贯彻中央、省委通报精神与学习贯彻习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神结合起来,任何时候都不放松政治纪律、政治规矩这根弦,始终保持清醒头脑,自觉维护党中央权威;二是强化政策执行。严格按照党章、党纪国法办事,自觉接受组织和纪律的约束,决不搞“上有政策、下有对策”,决不搞有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  3、针对“工作作风有待进一步改进”的问题

  整改情况:一是进一步完善和规范了公务接待规章制度,二是严格遵守中央“八项规定”,带头艰苦奋斗,勤俭节约;三是深入一线,走访了全系统基层分局。了解党员干部的思想状况和工作情况,与基础干部开展谈心谈话,加强工作中的沟通。

  4、针对“责任担当意识有待提高”的问题

  整改情况:一是进一步解放思想,紧紧围绕全县工作大局创新思想抓工作;二是深入抓好“担当实干、马上就办”主题教育,以身作则,勇于担当,事事走在前列;三是积极适应新时代、新征程的要求,结合党建工作的要求,创新举措,提升党建工作水平,激发党建活力。

  5、针对“贯彻党的组织生活制度不够严格”的问题

  整改情况:一是紧密结合全局工作实际,创新党的组织生活方式,在全局党员干部和党支部开展“重温誓词”、“党员承诺”等活动;二是充分激发基层党组织的创造力,重点打造基层分局党支部为县级党建示范点,举行“七一”表彰大会,树立和表彰一批先进典型。

  6、针对“落实主体责任不够到位”的问题

  整改情况:一是全面构建起党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”、整体联动、统筹协调从严管党治党格局。二是加强制度建设,用制度来管住人、管住事、管住钱。三要强化监督执纪,坚持把纪律规矩挺在前面,用足用好监督执纪“四种形态”,切实把党的各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位。

  二、意识形态工作报告

  按照上级部署,切实把做好意识形态工作作为一项重大政治任务,纳入重要议程,与“两学一做”学习教育和单位文化建设相结合,同部署、同落实、同检查、同考核。切实履行“一岗双责”,定期召开专题会议,传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,听取意识形态工作汇报,研究下一步意识形态工作。积极配合县委县政府抓好意识形态相关工作,高度重视网络舆情监测、研判、处置等工作。

  三、对照检查存在的突出问题

  1、学习贯彻习近平中国特色社会主义思想方面。

  党的十九大召开以来,本人把学习贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后的首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是仍然存在一些问题。

  ①深入学习不够。能自觉参加各类集中学习和业务培训,也能利用工作之余主动自学,但由于不太会用电脑,学习方式比较单一,针对学习深度和广度上的探索不够。

  ②理论联系实际不紧密。书本理论知识和业务知识学习较多,但对于如何将一些重要理论解决实践问题开拓工作思路的思考还不深、不透,理论联系实际还做得不够。

  2、执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。

  作为单位主要负责人,时刻做好“率先垂范,以身作则”,坚决带头执行党中央各项决策部署和上级党委决议决定, 但是仍然存在一些问题。

  ①落实上级文件和要求不够彻底。有时候存在文件落实文件现象,按部就班多,创新意识不足。

  ②工作谋事在先不够。工作中会存在随大流应付的心理,工作前瞻性和指导性不够。

  3、对党忠诚老实等方面。

  在工作和生活中对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是仍存在一些问题。

  ①工作中当面批评较少。在班子、干部谈心中还是存在以团结为重,“多栽花、少栽刺”的心态,对人对事讲好话多,直面批评不够。

  ②工作要求有所松懈。由于市监局是原工商、质监、食药监合并,综合事务多而复杂,在人员安排、工作布置上多有利益权衡,平衡关系思想,对全局干部职工的工作要求有时候有所松懈,不够严格。

  4、担当负责方面。

  工作中严格履行全面从严治党责任,带头示范,践行“担当实干,马上就干”工作作风,但还是存在一些问题。

  ①工作激情、劲头有所减弱。单位刚成立的时候争优创先的热情比较高,这几年单位也获得了多项荣誉,有时候在工作布置上会按照以前的做法和思路开展,工作激情和劲头有所减弱。

  5、纠正“四风”方面。

  针对“四风问题”,我身体力行,以上率下,带头树立单位风清气正的优良作风,但对比要求,发现自己还是存在一些问题。

  ①形式主义:处理问题时,有时会靠经验、靠传统办事,创新意识还有待加强;针对单位的规章制度的执行落实方面,后续跟踪力度不足。

  ②官僚主义:一年来,下到基层的时间和次数还不够,对基层的一些情况很多是通过分管领导和相关股室负责人的汇报。

  ③享乐主义:安于现状,工作中的创先争优意识有所下降。

  ④奢靡之风:对全局在严格执行各项规章制度和艰苦奋斗、勤俭节约等方面还需要加强。

  6、廉洁自律和落实中央八项规定及实施细则精神方面。

  坚决反对特权思想和特权现象,严格执行各项廉洁自律准则和中央八项规定。结合工作,发现自己还存在一些问题。

  ①艰苦奋斗的思想有所淡化。随着年龄的增加,日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化,有时候在工作处于满负荷、快节奏的状态下,自己会有“歇一歇,缓一缓”的放松心态。

  四、个人有关重大事项报告。

  一年来,本人能严格执行《中国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》,做到严于律己,廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”,没有违法违纪现象。

  三公经费:工作中厉行节约,规范因公出国(境)经费、公务用车车辆购置及运行费及公务接待费的管理,严格控制“三公”经费开支,在保证正常工作开展的前提下,进一步挖掘节约潜力,从源头上控制“三公”经费支出,并取得了明显的成效。全年因公出国(境)费用为零,公务用车车辆购置费为零,车辆运行费和公务接待费分别下降了4.26%、4.38%。

  其他事项:没有因公因私出国(境)和在国(境)外活动,使用办公用房符合标准,从不进出私人会所也从未接受过会员卡。

  五、产生问题的原因分析

  对于以上存在的问题,深刻剖析,有主客观两方面的原因。客观方面由于县级市场和质量监管部门是实行“三合一”改革,但国家层面及省、市仍然是食品药品监管、工商、质监三个部门分设,上下改革步调的不一致,带来诸多问题;而且全局工作以“脱贫攻坚”工作为中心,全体干部职工积极投入脱贫攻坚各项工作,所以有时候会出现“捉襟见肘”情况。但深入分析,根源还在于自己要求还不够严、自律还不到位,自己的主观原因为主。

  1、主动学习不够。对自己要求较之前有所松懈,在学习中缺乏钻劲、挤劲和韧劲,认为自己从事工作多年,丰富的实践经验和人生阅历足以处理很多难题,不需要再像年轻人一样刻苦钻研业务知识和理论内涵,学习过程中断断续续,没有静下心来学习。

  2、存在从众心理。工作中自觉不自觉地存在随大流和放松的心理,认为待人办事不必太较真,总是认为人要靠自觉,在执法执纪方面有所放松,抹不开情面,有时候会充当“老好人”角色。

  3、存在求稳怕乱思想。认为凡事以稳定为出发点,导致在工作上开拓创新不足,按部就班多些,突破常规少些。

  六、今后的努力方向和改进措施

  我要充分利用这次民主生活会的机会,认真进行整改,力争做到思想觉悟上有明显提高,政治敏锐性上有明显增强,工作作风上有明显转变,带头作用上有明显起色。

  1、解放思想。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚定政治方向和政治立场,自觉抵制和清除腐朽思想、价值观念、道德观念;真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中。按照党的十九大的主题所讲的“不忘初心,牢记使命”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想,与时俱进,奋进新时代,开启新征程。

  2、加强学习。自觉端正学风,切实发挥示范引领作用,走在学习前列,当好学习表率,认真研读党的十九大文件和书本,原原本本学习党的十九大报告和修改后的党章,积极参加所在支部的学习和讨论,忘记职务头衔,俯下身子,认真学习,摘抄笔记,撰写心得,并与大家交流讨论。注重学以致用,将知识转化为生产力,将理论知识内化于心,外化于行,知行合一,积极做好新时代市场和质量监管工作。

  3、转变作风。树立公仆意识,进一步增强群众观念和服务意识,做人民的好公仆,防止“四风”反弹,践行“求真务实”和“担当实干,马上就办”的工作作风,全面做好脱贫攻坚中心工作。多抽出时间深入基层,深入群众,深入一线,听取意见建议,想民所想,为民办实事。注意工作方法,避免完美主义和人情牌,要从对方的角度去考虑问题,进行换位思考,批评人要注意场合和方式。

  4、做好表率。坚持民主集中制,重大事项集体决定,重要事务集体商量,不搞一言堂。经常拿起批评与自我批评的武器,推动党内生活正常化和制度化。带头执行《廉政准则》,做好表率,落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好家人,不以权谋私,不假公济私。认真执行“一岗双责”,与同志们一道,积极主动地接受群众和组织的监督,在机关树立风清气正的政治风气。

【篇十六】民主生活会发言提纲从严治党

  连日来,通过认真学习上级指示要求尤其是重要批示,对照“四风”及基层群众意见,深入查摆自身问题,使我深刻认识到,纠治“四风”顽疾,对于党员干部进一步武装思想、坚定信念具有重大意义。下面,结合自己的学习思考和分管工作,进行对照检查。

  一、在反对“四风”方面存在的主要问题

  (一)形式主义方面。

  一是求真务实改进作风不够自觉。

  二是静下心来扎实学习不够深入。

  三是亲历亲为真抓实干不够有力。

  (二)官僚主义方面。

  一是创新进取的意识有所退化。

  二是深入基层的力度有所减化。

  三是帮困解难的意识有所淡化。

  (三)享乐主义方面。

  一是工作精力分散的苗头有所表露。

  二是追求舒适享受的思想有所滋长。

  三是争创一流的标准意识有所欠缺。

  (四)奢靡之风方面。

  一是抵制人情关系还有差距。

  二是落实艰苦朴素还有差距。

  三是接受群众监督还有差距。

  二、原因分析

  一是思想改造不够彻底。

  二是自我定位发生偏移。

  三是宗旨意识还不牢固。

  四是纪律观念有所淡化。

  三、改进措施

  一是强化理论素养。

  二是纯洁道德追求。

  三是转变工作作风。

  四是树立良好形象。

【篇十七】民主生活会发言提纲从严治党

  根据《关于印发<2018年度南昌城投集团公司基层党组织专题组织生活会实施方案>的通知》文件要求,按照上级党委、党总支的统一部署,支部委员班子深入学习党章、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把学习《红色家书》作为“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,学习省、市作风建设工作会议精神;汲取蔡永建等身边违纪违法案件教训,充分认识从严治党、建设廉洁国企的重要性,认真解决顶风违纪和“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,为开好专题组织生活会奠定思想基础。支部委员班子联系实际,着重查摆了班子在理想信念、组织观念、道德品行、廉洁自律、履职尽责、担当作为、家风建设等方面存在的突出问题,对问题产生的原因进行了深入细致剖析,提出了整改方向和措施。现将有关情况汇报如下:

  一、对蔡永建等身边违纪违规案例教训的反思

  2018年,市纪委通报了蔡永建等身边违纪违规案例,教训深刻,机关支部支委班子成员深刻认识到,加大从源头上预防腐败犯罪力度,积极探索建立健全预防腐败的长效机制,实施预防领导干部违纪违法腐败犯罪的积极对策和有效措施,才是治本之策。我们要认真贯彻落实中央相关文件规定,切实做好本系统、本部门的反腐倡廉建设工作。

  1、加强政治思想教育,提高领导干部拒腐防变能力。紧抓政治学习,坚实实效性;立足思想教育,突出针对性;着眼超前规范,致力长远性。加强思想政治教育、党纪政纪教育和法律法规教育的力度,强力提高领导干部的思想教育的效果。

  2、加强规章制度建设,规范领导干部廉洁从政行为。规范和健全各项规章制度,把预防腐败现象寓于体制机制改革和管理制度创新的全过程,以用制度管权、管事、管人为重点,健全反腐倡廉法规制度,建立健全决策权、执行权和监督权既能相互制约又相互协调的权利结构和运作机制。

  3、加强监督制约体系,增强领导干部自我约束能力。健全权利内部制衡机制,以制度规范权力,以权力制约权力,通过政治体制改革的深化,理顺各权力监督机制的组织和运作体制,以实现最佳的监督效益。

  二、主要查摆的几个方面及具体情况

  (一)在理想信念、担当作为方面

  一是干部思想理论教育抓的不够紧。个别班子成员只顾忙于具体事务,对马克思主义基本理论、党史国情学习掌握的不够。二是提高党员干部思想觉悟教育工作做的不够到位。虽然很多领导干部能够以党员的先进性标准来要求自己,能按照按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定严格要求自己,但是确没有将这一准则向家人传达,仅仅做到了规范自身,而没有以同一标准要求家人。三是工作抓得不实。平时工作安排部署多、督促检查少、跟踪问效少。存在照着干、仿着干,上下一般粗现象,有的工作贴近实际自选动作少,着眼需求特色活动少,任务部署、文件下发后,跟踪问效少;有的工作怕干不好、收不住、偏离方向,有求稳怕乱的思想。

  (二)在个人家风方面

  一是对廉洁文明家风建设学习教育重视不够,关注不够。总认为与公司没有关系,与工作上没有关系,所以在学习态度上抱着无所谓,没有真正的理解搞好廉洁文明家风建设的重要性和必要性。二是廉洁家风建设意识不够强。现在很多家长视孩子为掌上明珠,样样事情都依从他,不能分辨什么是爱,什么是害,以为害是爱。仅仅做到自身廉洁还远远不够,要把家庭打造成“铜墙铁壁”,将廉洁思想深入植根到家人心中。

  (三)在修身做人、用权律己、干事创业方面

  一是个别班子成员工作中存在心浮气躁,性子过急,对事急于求成的现象,有时考虑问题不够周全。二是作风不够细致,现场巡视多,深入调查研究不够,对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。三是个别班子成员思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,自身业务研究不透、钻研不深,工作干劲不足、标准不高。四是是勤俭节约意识不强,部分班子成员自我要求不严,追求工作轻松,爱讲物质追求,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的意识。

  (四)在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面

  一是党的组织生活需要进一步加强。能够严格落实“三会一课”、民主评议党员、党内重要情况向党员通报等党的组织生活制度,但组织生活的吸引力和凝聚力还不够强,组织生活质量还不够高。二是民主集中制的完善落实还有提升空间。还存在“发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够”等情况,民主集中制具体化、规范化的程度还不够高。

  (五)在“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾方面

  一是责任担当不够。对一些问题矛盾多、推进难度大的工作,有时存在畏难情绪,缺乏直面问题矛盾的勇气和担当。二是争先创优意识不强。在推进工作中,习惯强调客观制约因素,没有充分发挥主观能动性,满足于过得去、不出错,缺乏勇争一流的信心、决心和行动。三是抓支部党建工作习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

  三、产生问题的原因分析

  1、党性修养不够。在实际工作生活当中,支部委员有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,没有引起足够的重视,部分班子成员认为这是无伤大雅的小事,不能做到以小见大,管中窥豹,这也导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。

  2、宗旨意识薄弱。个别班子成员常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,即使学了,也是迫于压力,搞搞形式,没有发挥理论的指导作用,致使理论水平不能达到要求,也不能以强大的理论水平来指导自己的工作及生活。

  3、责任意识欠缺。在具体工作中,会出现缺乏责任感和使命感的现象,工作方式缺乏创新,不求有功但求无过。对工作不作为、责任不担当、问题不解决的行为没有上升到政治高度去认识,对强化作风建设的严肃性还不够。

  4、联系群众较弱。班子成员虽然高度重视党群工作,但在较重的生产工作任务面前,班子成员往往难以集中精力关注普通职工的需求,联系基层不够密切,有时不能完全从职工利益角度出发思考问题,没有及时解决反映职工的利益的问题,影响职工干事业的积极性。

  四、今后努力的方向和整改措施

  在今后的工作中,支部班子将继续围绕学习贯彻十九大精神,结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,严格对照《党章》、《准则》和《条例》中相关标准,进一步加强自身建设,树立优良家风,将优良家风建设作为党员干部的必修课,要求支部班子成员在生活和工作中严格要求家人,要立家规、严家教、正家风;要加强理论学习,做到以身作则的同时重视廉洁家风建设。

  (一) 切实强化理想信念教育

  一是突出思想理论教育。严格落实各项学习制度,不断提高班子成员理论素养和思想政治水平,自觉运用马克思主义立场观点方法指导实践、推动工作。二是强化党性教育。将《党章》作为支部经常性学习内容,融入全公司党员干部日常学习生活,持续开展党员干部带头示范活动,引导党员干部强化群众观点和公仆意识。三是加强法治和党规党纪教育。把宪法法律和党规党纪纳入支部班子和党员干部教育培训计划,提升党员干部法治思维和依法办事能力,推进管党治党的法规化、制度化建设。四是注重道德品行教育。把践行社会主义核心价值观纳入党员干部考核考察、综合评价之中,深入开展群众性精神文明创建活动。

  (二)严明党的纪律规矩

  一是切实尊崇党章。结合“两学一做”学习教育和工作实际,进一步把党章党规党纪学深学透,切实增强自己的党章党规党纪意识,真正把党章党规党纪刻印在心上,形成尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和良好习惯。二是严守政治纪律。自觉、经常用习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”为标尺对照自己,杜绝和防止“七个有之”,时刻把自己的言行框定在党的纪律和规矩之内,努力发挥党员领导干部应有的遵规守纪表率作用。

  (三)持续加强作风建设

  一是突出作风整治。巩固拓展教育实践活动和“三严三实”成果,紧盯“四风”新形式、新动向,集中力量解决发生在群众身边的违纪违法、侵犯群众利益的突出问题。二是健全作风建设长效机制。领导班子带头严格落实中央八项规定以及省市出台各项纪律规定,以上率下,层层传导压力,完善落实作风建设督查机制,建立常态化监督检查机制。三是深化“两学一做”学习教育。紧紧抓住“学”这个基础、“做”这个关键、“改”这个重点,领导班子带头践行“四讲四有”,真正把合格的标尺立起来、把党员的先锋形象树起来,带动全公司“两学一做”学习教育再升温、再深化。四是推动党员干部联系服务群众。领导班子以身作则,严格落实党员领导干部联系点制度,引导党员干部强化宗旨意识,树牢群众观点,注重为群众解决实际问题。

  (四)重视“立家规、严家教、正家风”工作

  一是要求支部班子成员对家庭约之以规矩,实现家规严、立得住、可传承。要积极参加支部和社区开展的廉洁文明家风建设系列主题活动,开展学习讨论,增强家规意识。二是要求支部班子成员在家庭或家族中必须管好自己,教好家人,做好榜样,引领家庭崇廉尚洁。要坚决执行廉洁自律准则,对照党规党纪强化自我监督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要找准家庭廉洁的风险点,抓住关键点,盯紧薄弱点,严禁家属利用自己的职权和职务影响谋取私利,对家属的违规干预行为坚决抵制。注重言传身教,以一言一行影响带动家属。三是要求支部班子成员要加强党性锻炼和政治修养,大力践行社会主义核心价值观,牢固树立高尚的道德追求。要树立清风正气,主动净化“生活圈”、“朋友圈”、“职业圈”,防止被拉拢和“围猎”,不因小节失守、不因小利失事,干净做人,文明生活。要严格要求支部班子成员带头移风易俗,破除陈规陋习,践行文明新风,在家庭内部开展读书、健身、教育等有益活动,用行动诠释对廉洁文明家风的追求。

  (五)创新方法手段,强化廉洁文明家风建设的监督

  充分发挥党内监督作用,把支部班子成员家风建设情况作为年度或专题民主会、“三会一课”、党员民主评议、述职述廉的重要内容。积极拓宽社会监督,通过信访举报、支部班子成员到社区报到、落实领导干部“八小时以外”监督责任等多种途径,全面掌握支部班子成员在家风方面存在的问题,对存在家风不正现象的支部班子成员加以处罚,对树立优良家风的班子成员给予表扬,引导班子成员及其家属向上向善。

  (六)推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  加强支部及公司党建工作和组织工作,要抓住关键、重点发力。一是要推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,健全和规范“三会一课”等制度,确保取得实实在在的效果。要注意方式方法,明确具体形式,以推动学习教育常态化。二是要具体落实党内政治生活各项规定。加强党内政治文化建设,把从严管理监督干部与加强正向激励结合起来,推动形成风清气正的政治生态。三是要坚持以上率下,强化带头示范,推进“两学一做”长效化。以支部班子带头学习、严格落实双重组织生活制度、加强思想作风建设的实际行动,为公司全体党员及职工作出示范。


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