如何做好非公企业党建工作【四篇】
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言语是一个总称，涉及面很广。其适用范围主要是各种会议和一些隆重隆重的场合。 以下是为大家整理的关于如何做好非公企业党建工作的文章4篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 如何做好非公企业党建工作
******置业集团有限公司于2001年成立党支部以来，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建设和党员队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视党建，真抓党建，为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境，不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。党支部现有党员25名、入党积极分子6名。近年来，我们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与指导下，按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神，加强支部自身建设，规范建章立制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管理，充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。
一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力
为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提高企业党建工作影响力，***集团公司坚持企业党组织建立紧跟企业建立步伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮大。一是构筑坚强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。近几年来，随着企业改革的逐步深入和发展战略的加快推进，我市非公有制企业迅速发展壮大，企业党组织在企业中的政治优势进一步彰显出来。二是着眼于为企业发展注入活力，努力健全三支体系。健全目标管理体系。为保证党建工作的扎实开展，***集团公司党支部从抓好阵地建设入手，努力达到学习有计划、阅读有资料、活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期有考评的“六有”工作体系，制作了具有企业特色的党建图板。同时，通过企业管理费划拨等方式，积极支持和保证企业各项党建活动的顺利开展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企业党的建设和发展，实现“党员长期受教育”的目标，***集团公司党支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、“三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任区制度、民主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与企业、党员与群众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机制，积极开展“双培”活动，争取把企业的科技经营管理骨干和生产一线的青年优秀员工培养成党员，把党员培养成企业中层领导干部。坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，健全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的和谐氛围。随着企业党支部的成立和各项工作的规范开展，企业的凝聚力、战斗力和号召力得到了极大增强。
二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平
坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等，是支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的积极性。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养、考察人进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。
三、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范作用，为企业发展注入活力
在全市深入开展的创先争优活动中，公司党支部确定了“凝神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索长效管用的活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗、“一个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋模范意识，通过定期组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了广大职工的业务技能。创先争优活动中党支部结合企业实际，组织开展了“全体齐动员，大干一百天”的主题实践活动，党员和职工的积极性得到了充分调动，为企业创造了显著的经济效益。二是开展为企业做贡献活动。党支部按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，加强员工上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培训，促进企业健康发展。党支部以“质量在我心中”为主题，号召党员充分发挥先锋模范作用，带头做好质量安全工作。公司党支部通过开展党员身边“无事故、无投诉、无违章”活动，党员为企业提供合理化建议8条，党支部共化解各种矛盾纠纷3件。三是开展好扶贫解困活动。作为一名曾在集体企业担任过主要领导职务的老党员，副总经理兼党支部书记王金龙深深地体会到，是党在培育企业成长，是人民群众在支持企业发展壮大，因此，他时刻提醒自己，并经常教育广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终注重党同人民群众的血肉联系，对自身要求严格，对群众热心帮助，对贫困员工重点扶持，对社会上的弱势群体广泛关注。在春节及重要节日，他坚持亲自到困难职工家中进行慰问，送去慰问金、米、面、油等生活用品，使他们深切感觉到企业和党组织这个大家庭的温暖。党员杨敬俊同志是集团公司下属市政工程公司的一名垃圾车驾驶员，坚守在市政公司工作已8年，任劳任怨，不论严寒酷暑，365天，天天披星戴月为灵珠山办事处辖区3600户社区居民提供垃圾清运服务，他凭着满腔热血，在平凡的岗位上，奉献着自己的爱心，践行着在党旗下的庄严承诺。他用汗水和智慧扮靓了城市的山水、街巷、楼台、庭院，他用无悔的青春谱写了一曲无私的奉献之歌，这就是共产党员无私奉献的革命精神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工作积极性，是共产党员先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体现。
三、创新发展理念，拓展工作内涵，将党的政治优势转化为促进企业发展的不竭动力
一是树立党建理念。党支部在工作实践中，充分认识到，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，必须激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀职工特别是党员职工的培养选拔力度，极大地调动了公司职工的工作积极性，非党职工纷纷递交入党申请书要求入党，现有党员已达25人，入党积极分子6人，营造了深厚的争先氛围，党建工作得到了有序推进。二是树立共建和谐的理念。为促进社会发展与促进社会和谐相统一，***集团公司党支部充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，不仅提高了企业党组织的凝聚力和号召力，而且为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献。三是树立科学发展的理念。集团公司党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员，团结凝聚员工，塑造了知名的企业形象。公司曾荣获“***市优秀民营企业”、省消费者满意单位、区文明单位等企业等荣誉称号。进几年，每年创税收1000万元，并将公司业务拓展到江苏等地区。
四、关心员工生活，树职工满意企业形象
公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，关心员工生活，提高企业的向心力和凝聚力。公司关心困难员工的生活，每逢年节，集团党委班子成员都深入到贫困员工家中走访慰问。员工家中的婚丧嫁娶，公司无偿提供车辆。同时，积极改善员工生活环境，为吸引高校大学生来公司工作，公司设立了免费的员工公寓和职工工作餐，安装了有线电视、热水器，取暖设施等，购置了乒乓球、健身器材等体育设施，每年组织优秀员工外出旅游。还组织员工开展文化、体育竞技等项活动，丰富了员工的业余文体生活，营造了具有集团特色的企业文化氛围。
在今后的工作中，******置业集团有限公司党支部将在灵珠山街道党工委的关怀与指导下，进一步加强支部建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，百尺竿头，更进一步，为积极推进党组织建设和公司的发展做出应有的贡献。
第2篇: 如何做好非公企业党建工作
×区在推进园区非公企业党建工作方面，始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，重点以“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为目标，强化工作指导，狠抓工作落实，确保园区非公企业党建工作扎实推进。
一、主要做法
一是分类组建，提高党建工作覆盖面。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，坚持因企制宜，分别采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立非公企业党组织。对党员人数超过×名，同时具备建立党组织条件的，建立非公企业党支部;对党员人数少于×名，或者不具备建立党组织条件的，从上级机关党员干部中选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作。在园区×家非公企业中，共有党员×名，目前已建立非公企业党支部×个，选派党建指导员×人，确保了非公企业党建工作的有序开展。
二是加强协调，健全党建工作机制。一是建立选人用人机制。采取企业内部选、社会公开聘、机关派等方式，力争把热心党建工作、精通企业管理的优秀人才选拔出来，担任党支部书记，选优配强党组织领导班子;二是建立党员培训机制。实行×区、园区两级定期轮训制度，提升党组织党员队伍能力素质，去年以来，通过以会代训、举办专题讲座、开展指导员讲党课等形式，对非公企业党员进行了培训;三是建立规范运行机制。编印了《×区非公有制经济组织党建工作指南》，为非公企业提供业务指导，促进非公企业党建工作制度化、规范化发展。
三是政治激励，提升党建工作活力。为发挥先进典型引领作用，先后打造了__宇航重工机械有限公司、__建浩重工机械有限公司等×个示范党组织，选树培育了岳新立等×名先进典型，进一步激发了非公企业党员工作热情。同时，进一步强化对非公企业党员的政治激励，把企业主要负责人对党建工作的支持情况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据，__有限公司党支部书记__同志因企业党建工作成绩突出，被推选为__市第__届政协委员候选人，传递了正能量，提升了园区非公企业党建整体水平。
四是创新载体，拓宽发挥作用途径。为提高非公企业党员工作热情，×区在企业开展了形式多样的党员活动，营造出了浓厚的党建工作氛围;一是推行企业党员承诺践诺制度。在企业内部开展党员示范岗、责任区、互助队活动，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，增强主体意识，激发内在动力，非公企业党支部建立以来，园区党员先后为企业提出合理化建议×余条;二是开展“一企业一主题”活动。为党员职工提供劳动维权、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务，激发党员职工提效增产的热情，增强党支部的凝聚力和战斗力;三是开展“三联三帮”活动。即：区直机关联系企业，帮助提供人才支撑、项目审批和政策咨询服务。办事处联系企业，帮助提供土地征集、纠纷调解和劳动力支持服务。企业联系周边党组织，互相提供学习培训、信息交流等帮助。目前，×区已选派多名紧缺人才到企业工作，周边社区也为企业输送劳动力×余人次，为非公企业发展提供了支持。
二、存在问题
一是思想认识还需提高。有的非公企业主认为党建工作对企业发展意义不大，担心党组织开展活动占用了工作时间，影响企业生产，致使对党建工作支持力度还不够。
二是党员管理还需加强。园区共有非公企业×家，建立党组织×个，但亮明身份的党员仅有×名，个别党员不愿亮明身份，缺乏创先争优意识，先锋模范作用发挥还不到位。
三是工作结合还需深化。少数非公企业的党组织党建工作目标定位不够准确，没有找准党建工作与企业发展的结合点和突破口，活动载体缺少创新，还不能完全适应企业发展和生产实际的需要。
三、下步工作
一是注重教育引导。通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机，加强对企业主的思想引导，使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感，把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神，增进党建工作认同感，逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变，自觉为党组织开展活动提供必要条件。
二是注重工作创新。结合市委组织部开展的“两新”组织党建年活动，研究制定《×区非公经济组织党组织分类定级、星级创评办法》，培育星级党建品牌，切实增强非公经济组织抓党建的主动性，激发内在动力。通过建立并试行党务工作者资质认证制度，扩大党务干部来源，逐步建立全区非公经济组织党务干部人才库，努力建设一支服务发展能力强、凝聚职工能力强的“双强”型非公党组织书记队伍。
三是注重培育典型。坚持“抓两头、带中间”的工作思路，分类指导，突出特色，通过非公示范点建设，达到以点带面，用典型来指导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进单位和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，竭力消除各方顾虑，形成发展共识。
四是注重工作实效。引导非公企业党组织牢固树立“紧贴中心、服务发展”观念，将非公党建工作紧贴经济建设这个中心，将“企业满意、党员满意、职工满意”作为非公党建工作落脚点，全面推进“党建强、发展强”双品牌建设，激发企业发展动力和党建活力。以理顺关系、强化服务为目标，突出问计、问需、问效的功能，通过广泛开展党员公开承诺、党员建言献策、创建先进党组织、党员技术攻关小组、党员先锋岗等活动，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，促进企业健康发展，真正实现党建工作与企业发展的双赢。
第3篇: 如何做好非公企业党建工作
各位书记、各位党员、同志们：
为进一步落实省委、省政府关于加强园区非公企业党建工作的要求，弘扬新时代主旋律、提振园区整体精气神、凝聚高质量发展正能量，推动园区非公企业党建工作再上新台阶，在喜迎建国70周年，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，特别是在庆祝建党98周年之际，我们组织进行了今天的园区非公企业党建现场观摩和座谈会。
刚才交流发言的几位先进党组织的经验我听了之后感觉各有特色。这些优秀的党组织都通过切实发挥作用，促进了企业发展，达到了“党建强、生产强”的双强目标。
我也想借此机会对园区非公党组织提几点希望和要求：
一是坚持有为有位。各企业党组织要注重挖掘不同的平台载体，充分发挥党员同志特别能吃苦、特别能奉献的精神，让党员的先锋模范作用在义务劳动、岗位标兵等多个方面得到充分体现，让党组织的战斗力在服务企业发展中得到充分展现，只有这样，党员和党组织工作才能得到员工和企业主的高度认可，党组织才能有政治引领力和号召力，才能形成企业主和党组织相互支持的良性循环。
二是加强自身建设。要注重加强党组织班子建设。火车跑得快，全靠车头带。党组织书记要牢固树立党建第一责任人意识，通过有力的领导、清晰的思路、得力的举措带动支部开展工作。要注重加强党员队伍管理，实现党员精细化管理。规范开展“三会一课”、有序合理发展党员、引导党员主动亮明身份。
三是做好资源整合。非公党组织尤其要注重做好资源整合文章。通过党群共建，或是通过党群部门和公司人力资源部门的有效结合，多部门联合开展各类文化、体育、安全生产、质量管理、团队建设等活动，切实做到党建和企业生产经营的深度融合。
本次现场观摩及交流座谈内容丰富、形式多样。希望大家在以后的工作中守初心、担使命、找差距、抓落实，以更加饱满的精神、更加积极的态度，不断推进园区非公企业党建工作取得新进步，为促进园区高质量发展作出新的更大贡献!
第4篇: 如何做好非公企业党建工作
按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在二0一0年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：本人现担任**党支部副书记、工会主席职务。按照班子成员的分工，我主要分管支部日常党务工作、工会工作，同时分管行政、后勤和物业管理。
一、勤奋学习，努力提高自己政治素养和文化素养
学文化、学技术、学政治，具备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，才不会辜负组织的信任，否则，往往只能是心有余而力不足。本人多年来一直持这样的观点，所以也一直这样努力着!正如《党章》要求的：“努力提高为人民服务的本领”。为此，一年里，本人和以往多年养成的习惯一样，坚持学习，了解党和国家的方针政策;坚持学习，掌握和更新科学文化知识;坚持学习，力求提高自身的品味修养。一名管理干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风作为素质提升的首要途径。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习政治理论，学习党和国家的方针政策，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观问题，努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、像什么，从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二、党务方面所做的主要工作
在公司党委的正确领导下，有公司党办的鼎力指导和我单位支部书记的充分授权和放权，一年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，**党支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。
1、加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
(1)完善制度。通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进一步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。
(2)认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。
(3)、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好党课制度的落实。
(4)因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况，适时地将**的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力一起创造我单位未来的辉煌。
2、强化教育、监督机制，进一步加强作风建设
认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志一起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。
3、组织建设有效进展
支部除了坚持落实党课制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有一定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了《入党申请书》。
4、文明创建工作扎实有效
本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实;除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长汇报拿出一致意见后立即落实，在今年的“迎四体会”“企业文化建设”“文明指数测评”活动中，我单位都能扎扎实实地充分做好。
5、组织活动生动活泼
为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，选择一些有利于寓教于乐的时机，开展生动活泼的党员活动。七月初，针对全市创建宣传的火热时机，我们开展了党员义务清理办公楼公共楼道楼梯陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的;七月下旬，支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅活动;通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。
三、工会工作
(1)致力激发职工的主人翁意识
“问泉哪得清如许，为有源头活水来”!众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断的财源流进，也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢?其成败的关键就在企业的职工。正如毛泽东同志所说的“路线问题确立之后，事业的成败关键在人”;鉴此，我经常性的利用一切可用之机，引导职工“正思维”，让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系;激发职工关心企业、呵护企业的自觉性，诱发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。
(2)切实关心特困职工生活，不失时机地引导职工热爱企业.年初，我们得知有位职工的家庭连遭不幸，精神上受到较大压力，且小孩正在上大学，单亲供养，在经济方面相当拮据的情况之后，我们主动找其多次谈心，努力化解其思想压力，工作时间上给予适当
的调剂;同时，寻得站行政的支持给予救济1000元以缓解其家庭的经济困难，为这位职工能够正常地生活和工作提供了有力的帮助。此外，凡是职工家庭有喜事或丧事，工会均会同单位其他领导亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊，从而增强职工对单位的爱心。
充分用好和实时宣传公司的职工间互助医保的政策;凡是职工有大病住院的，我们都能够向公司工会报告，符合条件的，为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司工会建立的职工互助医保基金的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。
(3)积极开展文体活动
**因业务关系与乐购超市相交甚密。6月份，乐购联络街道和相关单位组织“乐购杯”兵乓球联谊赛，我们在公司工会的支持下，认真组织、细致服务，比赛中取得了骄人的成绩。
(4)在岗位练兵方面，我们在充分领会“微笑服务、温馨交通”活动的深远意义基础上，长效性地狠抓服务质量和文明礼貌工作;结合站党支部开展的“争先创优”活动，努力营造职工中的积极上进的正气。
(5)注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用我们经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流，特别是利用单位食堂吃饭时人员集中的机会，与许多职工畅谈**的发展思路、公司的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议;并且把共性的信息带到班子会上，为我单位能够“以人为本”抓管理，依据实效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程参与了某单位遗留的用工不规范问题的处理
我单位所属的某单位多年遗留下来的聘用工问题，随着《劳动合同法》的贯彻日益成熟，其用工风险也日益显现;今年九月份，在公司领导和人力资源部的关怀下，我们采取了逐个规范手续的措施;但由于许多人员在此单位工作的时间较长，规范手续就意味着要他们放弃以前的不规范用工补偿诉求，因此，做起工作来难度十分大;为此，我逐个逐个找他们谈心，分析企业未来的前景，动之以情，晓之以理;通过艰苦的努力，终于使此项工作得以圆满完成。
四、行政、后勤和物业管理工作
**是一个新组合的单位，发展生产是我们班子“急红眼”也要寻机解决的必然的别无选择的大问题，但前方打仗，后勤保障也不能不做，为此，我越职愉快地担起了“内管家”的重任，在站长和班子的授权下，一年来我主要从以下几个方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，职能科室的工作有条不紊
(1)、细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职、各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作、对单位、对自己都要负责。
(2)、严格执行公司的《三项制度》，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。
(3)、对科级干部更严格地要求，发挥党员干部的带领作用。
(4)、严以律己，一身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工的表率;因为群众的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下属。
2、重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位
**是一个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础;为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾;同时，我也特别留心对每一个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务——确保房租水电费的收取入库;到现在为止，入库房租达160多万元。
五、存在的不足
一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足：
1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强;
2、虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果;
3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收;
4、工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。
以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人20xx年的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。
非公企业党建工作经验 怎样做好非公党建工作
