宿舍免责协议书16篇

|合同范文

【www.sxqingyun.com--合同范文】

免责,也称法律责任的减轻和免除,是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部的免除。免责不同于“不负责任”或“无责任”,因为免责以法律责任的存在为前提,而后者并不存在责任。今天下面是小编精心整理的宿舍免责协议书16篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 宿舍免责协议书

  当我踏上了信用社工作的岗位,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。在xx信合精神的感召下,我看到了自己的不足,树立了自己的责任心和使命感;从xx信合人的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从xx信合的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示风采的平台,作为展现xx信合形象的窗口,作为展现联社营业部精神风貌的窗口。

  当我的个人形象通过服务得到客户的赞扬,同事的许可,领导的表扬时,我的心里充满了自信。从开始,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在“双热爱两对待”活动中不断的总结和提高,我摸索到一套行之有效的服务方法。

  首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。

  感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户,首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动,带着这样的心态去为我们的客户服务,才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户,他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的,每次接过他们的钱,我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位客户,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币,天天如此,而且存到一定数目就取走,我从来没有嫌麻烦,也没有责备他存的钱是“过汤面”。每次来,我都是嘘寒问暖,人家赚钱也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇,他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务,几个月下来后,他深深地被我感动了,觉得很过意不去,除了把自己的钱转成“定期”外,逢人便夸我部的服务好之外,还主动联系生意场上的朋友到我部办理业务,为我部介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养,更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中,我很注重细节,夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。利用办理业务的过程主动与客户拉家常,子女在哪里上学,成绩怎么样,老人身体怎么样,今年收入怎么样,通过关心拉近与客户的距离。

  走进客户的心。优质的服务其实是心与心的交流。走进客户的心,从客户的需求出发,来推荐我们的金融产品,才能真正抓住客户。这就要求我们在平时服务中多听客户的建议,多积累资料,到了具体服务时,主动迎合客户的心理,尤其是一些老客户、大户、优良客户,为他们设置合理的储种、存期,为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言,刚接触时客户不了解,我向他们作细心、客观的介绍,为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期,吸引了不少客户。走进客户的心还在于服务方式的改进,比如特定客户上门服务。有位老客户,开了一个小超市,每两三个月就有钱存,有一段时间忽然不来了,我利用中午时间主动上门,情况一了解,两千元全是破币,他说怕浪费我们的时间,我打消了他的顾虑,花了两个多小时整好了两千元残破币,存了起来。服务源自于真诚,只有通过心贴心的服务才能走进客户的心,才能建立起信用社长期稳定的客户群。

  为客户提供超值服务。超值服务是服务范围的延伸。在平时工作中,时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步,乡镇企业会计不了解新的结算手段,在办理结算业务时,凭证不知如何规范填写,章戳不敢盖,背书不敢填,不知道怎么使用支付密码器,每遇到这样的情况,我都是主动为他们提供帮助,不厌其烦,讲解清楚,做好示范。

  “双热爱两对待”就是要从细节做起,要真正做到“热爱信合就像对待自己的眼睛一样热爱,热爱客户就像对待自己的亲人一样热情”这就需要我们用真诚的心爱信合待客户,相信在我用心工作和真诚服务上,双热爱两对待活动一定会在xx信合绽放光彩。

  各位领导、各位同仁,我们是幸运的一代,欣逢xx信合盛世,这是我们人生难得的际遇。在这样火热的事()业面前,我们火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。我们清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。我们正肩负使命,挺进未来,与xx信合同行。

第2篇: 宿舍免责协议书

  为了进一步规范出游活动,丰富业余生活,使每一个出游参与者的权利、义务、责任得到明确,请参与者仔细阅读本协议内容,自愿选择是否参加,凡参加者均示为认同并自愿遵守本协议内容。

  一、XX骑行俱乐部是一个非注册、非经营性的民间组织,该组织服装由XX公司无偿提供,并给予一定的经费赞助,其组织本身与品越公司不存在任何隶属关系;

  二、品越骑行俱乐部没有专职的工作人员,每次出游活动的发起、联系、组织都是自发自愿性质,在参与者自愿参加与退出、风险与责任自负的原则上组成的;

  三、由于活动为自由组合性质,一旦出现事故,活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任,但有互相援助的义务。由侵权人对此承担完全赔偿。活动的组织者应当积极主动的组织实施救援工作,对事故本身不承担任何法律责任和经济责任;

  四、出游一切活动的车辆、设施以及有关装备属于参加者自己所有,所产生的一切风险及责任由自己承担;

  五、出游活动存在很多不可预见的危险因素,如道路交通安全、骑行技术、自身身体健康、自然灾害等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。参加者应当积极主动的购买保险,以降低损失。如因个人身体素质的原因致身体健康出现问题,亦同上述条款。

  六、出游一切活动都应该遵守国家相关法律、法规,一切因参加活动者直接或间接引起的法律责任由参加活动者自行独立承担。

  七、所有出游活动的参与者应发扬团结互助、助人为乐的精神,在力所能及的范围内尽量给予他人便利和帮助。但任何便利和帮助的给予并不构成法律上的义务,更不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的根据;

  八、代他(她)人报名者,被代报名参加者如遭受人身损害,赔偿责任组织者和参与者同样不予承担;

  九、出游活动的参加者对自己的行为和安全负责。凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人(年满18周岁),所有参与者均应该详细提供自己真实的姓名及年龄,并确定自己为完全民事行为能力人,对外可以独立承担民事责任与民事义务,凡未如实提供上述信息者,活动一经加入。均视为认同上述条款并遵照执行。

  十、所有参与者对出游活动的参与都是完全自愿的,参与者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部知晓并充分理解,自签名之时该约定生效。

  十一、

  所有参加活动者签名确认,本协议具有法律效力。

第3篇: 宿舍免责协议书

  甲方:

  乙方:

  为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

  一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

  二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

  三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

  1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

  2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

  3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

  4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

  5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

  6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

  7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

  8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

  四、迁出规定

  1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

  2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

第4篇: 宿舍免责协议书

  为保证公司宿舍财产安全,及入住宿舍人员安全,为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境,特制定如下协议:

  1、室内摆放按行政部统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。

  2、个人用具要摆放整齐,不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

  3、换洗衣物要及时清洗,并挂在指定处晾晒(宿舍楼屋顶设有晾衣设施),干净衣物要放置于个人衣柜内,不能随意挂在床沿上或放在床上。

  4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关,由本人承担一切责任。

  5、为保证员工有足够的睡眠时间,23:00后不能在走廊吵闹嬉戏,必须熄灯就寝。

  6、为配合门禁时间,员工在23:00前要返厂休息,否则,当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

  7、宿舍禁止事宜

  7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

  7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾,垃圾应该放置在制定的收纳处。

  7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物,以免堵塞。

  7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

  7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

  7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

  7.7、以上各项,违者将视情节轻重,给予警告或开除之处罚。

  7.8、禁止私自配置钥匙,如有必要必须通知行政部。

  8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部,行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况,对于安全卫生检查不合格的宿舍,每人次扣绩效分5分(从受罚者绩效工资中扣罚)。

  9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品,否则,一旦丢失,由丢失者个人自行承担一切责任。

  10、住公司宿舍的人员携带行包外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时,每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

  11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时,值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认(总务主管不在时,应由两个以上门卫同时检查确认),未按规定执行时,扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定,如有违反,愿接受公司相关处罚,本人若夜不归宿,一切责任由本人自行承担。

  甲方:我爱文学网  乙方:

  时间:2022.4.8 时间:2023.4.8

第5篇: 宿舍免责协议书

  甲方:华稀便民综合服务中心

  联系方式:乙方:

  联系方式:

  因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

  一、甲方责任

  1、负责乙方日常工作管理

  2、负责乙方出勤考核及工资发放

  3、负责乙方工作考核及奖罚制度

  4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

  二、乙方责任

  1、负责完成甲方安排的所有工作

  2、负责完成特殊时期安排加班任务

  3、因未签订公司正式劳动合同,不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇

  三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

  四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份甲方:

  负责人:乙方:

  身份证号码:

  签订时间:

  年

  月

  日

第6篇: 宿舍免责协议书

  我公司工厂区内设有员工宿舍,为了让员工有归属感,员工可申请夫妻房,并能将自己的孩子带回宿舍住。为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者,孩子不可自行带入厂区。

  一、由于带子女入住,具有自由选择性质。凡带子女入住的`员工,具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故,子女家属负主要责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

  二、入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;未满18周岁的,由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

  三、生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。

  四、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤,公司不负有任何经济责任。

  五、入住子女如在食堂就餐,需凭票食用食堂菜品。如在就餐过程中或就餐后发生事故,不牵扯公司及食堂工作人员。

  六、因公司内车辆繁多,子女家属要履行其监护权。如孩子在厂区玩耍,造成意外伤亡,公司不负任何法律责任。

  七、如孩子在屋内玩耍造成意外发生(火灾、触电等),子女家属针对自身以及其他除自身以外的所有损失,承担全部责任。

  八、杜绝孩子在室内大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生活造成不必要的影响,而引起的矛盾纠纷,公司不予以解决。

  九、凡入住子女,公司对其不履行任何教育义务。

  十、保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规,一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。

  十一、所有签署者都是完全自愿的,介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。

  十二、所有签名者签名确认,本协议具有法律效力。

  家长签字:

  身份证号码:

  子女签字(可代签):

  日期:年月日

第7篇: 宿舍免责协议书

 

乙方:

现根据甲乙双方的实际情况,甲方聘任乙方为_ 工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。

1、乙方以五分公司项目经理部形式,及工地核算的方式隶属于甲方,并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的,甲方按工程总造价的_ 奖励乙方。

2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用(包括工程报建费、安监、定额等)均由乙方自行负责缴交,并且必须及时清理,不能拖欠。

3、乙方的财务管理制度必须符合有关的各项规章制度中,一切业务活动、各项费用收支一定要严格遵守国家的政策、法律、法令,并执行甲方的各种规章制度,接受监督检查。

4、根据工地结算、统一对外的原则,工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外,工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据,并将此款划入公司银行帐号,待公司收款及扣除应由乙方支付的税费后再下拨乙方使用。

5、乙方上缴管理费用必须在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后,甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方,总管理费甲方按与中山市环保实业发展有限公司结算作1%计款。

6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人招聘、业务经营等均自行负责,但乙方必须按有关规定做好工人的岗前培训和安全教育后(其中,包括外地民工计划生育、临时户口、治安等国家有关规定,乙方必须自行负责并按章执行。否则一切责任自负)方能上岗并报分公司备章。乙方必须

加强质量、安全管理工作,配置专职人员,并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生安全事故及质量事故的经济损失由乙方负责,有关的法律纠纷、拖欠款纠纷,均由乙方自行负责。一概与甲方无关。

7、双方必须尽一切努力,搞好工程的质量、安全工作,接受各有关部门(包括建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等)的督促管理。

8、乙方不论在任何情况下,必须维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉,(如上程质量、安全生产、文明施工、优良率、服从国家、地方等有关法律、法规等)若有损害甲方的社会信誉及利益,则乙方必须承担相应的责任,甲方有权解除责任书。

9、甲方须配合乙方办理施工报建,工程检查(安检、质检、验收)备案验收时资料检查、盖章等相关工作,乙方负责施工现场的安全责任。

10、乙方以工程合同造价承包结算,无论盈或亏,乙方必须自行负责。同时须保证支付各种税费,履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。

11、本协议一式肆份,甲方两份,乙方两份。经盖章后生效,有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜,可在执行中协商解决。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

电话: 电话:

年 月 日

第8篇: 宿舍免责协议书

  非正式员工(临时工)免责协议

  甲方:华稀便民综合服务中心

  联系方式:乙方:

  联系方式:

  因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

  一、甲方责任

  1、负责乙方日常工作管理

  2、负责乙方出勤考核及工资发放

  3、负责乙方工作考核及奖罚制度

  4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

  二、乙方责任

  1、负责完成甲方安排的所有工作

  2、负责完成特殊时期安排加班任务

  3、因未签订公司正式劳动合同,不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇

  三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

  四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份甲方:

  负责人:乙方:

  身份证号码:

  签订时间:

  年

  月

  日

第9篇: 宿舍免责协议书

  甲方(单位方)我爱文学网

  乙方(入住方):

  身份证号码:

  为加强宿舍的管理,为员工提供一个良好的生活环境,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

  一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿:

  1、宿舍地址:

  2、房号:

  3、配置:床____张,箱柜____个,电视机____台,空调____台

  4、其它:

  二、入住期限:

  1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

  2、若期限未满而员工离职的,则止于员工离开公司当月。

  3、入住期间,如甲方经营管理政策变动等原因,导致无法向乙方继续提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件)。乙方应按要求搬出,按实际入住时间结算费用,甲方不承担其它责任。

  三、申请住宿条件:

  1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的.毕业生,未婚且本人及直系亲属在本市没有住房(如申请人有特殊情况,因工作原因确需入住宿舍的,需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住)。

  2、住宿时间原则上不超过3年,确因公司工作的需要延长住宿时间,须经公司领导审批。

  3、入住人必须书面申请,由人力资源部统筹安排。

  四、集体宿舍缴纳住宿费标准:

  1、公司招入非京籍大学生:新招入的大学生公司提供住宿,需缴纳100元/人/月管理费;

  2、以下情况员工的需搬离宿舍,如不搬离的需缴纳住宿费用:

  A.已婚已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

  B.未婚员工已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

  C.已婚未购房的:缴纳住宿费600元/人/月;

  D.直系亲属在京有住房的:缴纳住宿费600元/人/月;

  E.原户籍为北京的员工:每月缴纳1000元/人/月

  (属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月)

  3、如有不符合第一条条件住宿员工:缴纳住宿费用600元/人/月

  4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。

  5、如乙方已经离职而未按期搬出,则应按2000元/月支付占用费,直至搬出(按天计算)。

  五、宿舍入住期间,乙方应遵守以下约定:

  1、宿舍楼一切设施属公司所有,未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼,室内设施不准随便移动拆卸。

  2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用,不得私配或转借他人;不得将宿舍转租或借给他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格并罚款1000元。

  3、一切日常用品要整洁干净。应做到:地面整洁无污物,室内整齐无异味,窗台桌面无灰尘。如检查不合格,将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。

  4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。

  5、注意节约用水、用电,做到水龙头有开关,人离房间要关灯。

  6、不准私自接电线,离开后需关闭电器设备,预防火灾事故。

  7、不得在宿舍做饭,使用电热水棒等大功率电器。如有违规者,处以相关人员100元的罚款。

  8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿费,并视情节严重给予200-500元的处罚。

  9、住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并采取措施。

  10、要妥善保管个人财物,不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。

  11、宿舍不得留宿亲友,不准私自调换房间、床位。如有违规者,对相关人员处以100元的罚款。

  12、严格遵守作息时间,宿舍严禁喧哗,严禁赌博、酗酒。如有违规者,相关人员处以200元的罚款。

  13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者,将处以相关人员100元的罚款。

  14、员工离职,包括:辞职、解雇等,应于离职7日内搬离宿舍,不得借故拖延,否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象,将进行1000元罚款,或取消住宿资格。

  15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查,如发现上述违反住宿规定的情况,将视情节严重进行相应的处罚,所处罚款均从本人工资中扣除。

  16、住宿员工发生下列行为之一者,取消其住宿资格,并呈报其所属部门处理。

  A.不服从管理、指挥的。

  B.蓄意毁坏公司物品或设备的。

  C.经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁,屡教不改的。

  D.违反本制度上述管理要求的,处以罚款仍不改正的。

  E.经常不在宿舍内居住的。(每月夜间居住时间低于15天)

  F.连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。

  G.有其他违法行为的。

  六、甲方虽对宿舍进行一定的管理,但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的,应自行承担责任或向肇事者索赔,甲方不承担责任。

  七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。

  本协议签订时间:20___年__月__日

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

第10篇: 宿舍免责协议书

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:_________________联系电话:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  员工宿舍入住免责协议书

  甲方:___________________________________学校

  乙方:班级:______________姓名:___________

  根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求,本着向学生及其家庭高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的,须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理,确保学生的人身安全,经双方同意,达成如下协议:

  一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请,签订协议。

  二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度,按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。

  三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表),办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。

  四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理,增强自我防范意识,保护人身和财产安全。

  五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,学校不承担责任。

  六、本协议一式三份,学生处、学生所在学院、家长各持一份。

  七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。

  辅导员签字:______________________

  院长(系主任)签字:______________

  ____________(学院盖章)

  学生签字:________________________

  家长签字:________________________

第11篇: 宿舍免责协议书

  员工宿舍免责协议书

  我公司在公司附近租用了两套房当库房使用,但仍有一些空闲房间,为了方便员工,员工可申请住宿,为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请每位想入住的员工,仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容;如不签署者,不可以住宿本公司库房。

  一、由于员工入住,具有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故,员工个人负全部责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

  二、入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;对自己的行为安全负全部责任。

  三、生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。

  四、如员工在屋内活动造成意外发生(火灾、触电等),员工针对自身以及其他除自身之外的所有损失,承担全部责任。

  五、杜绝员工在室内大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他邻居的生活造成不必要的影响,而引起的纠纷矛盾,公司不与解决。

  六、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规,一切由员工直接或间接引起的法律责任由员工自行独立承担。

  七、所签署者都是完全自愿的,介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。

  八、所有签名着签名确认,本协议具有法律效力。

  员工签字:

  身份证号码:

  日期:年月日

第12篇: 宿舍免责协议书

  我公司在公司附近租用了两套房当库房使用,但仍有一些空闲房间,为了方便员工,员工可申请住宿,为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请每位想入住的员工,仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容;如不签署者,不可以住宿本公司库房。

  一、由于员工入住,具有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故,员工个人负全部责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

  二、入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;对自己的行为安全负全部责任。

  三、生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。

  四、如员工在屋内活动造成意外发生(火灾、触电等),员工针对自身以及其他除自身之外的所有损失,承担全部责任。

  五、杜绝员工在室内大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他邻居的生活造成不必要的影响,而引起的纠纷矛盾,公司不与解决。

  六、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规,一切由员工直接或间接引起的法律责任由员工自行独立承担。

  七、所签署者都是完全自愿的,介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。

  八、所有签名着签名确认,本协议具有法律效力。

  员工签字:

  身份证号码:

  日期:年月日

第13篇: 宿舍免责协议书

  出租方(以下简称甲方):

  承租方(以下简称乙方):

  双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经协商一致,签订本协议:

  第一条旅馆的坐落、面积、装修、设施情况

  1.甲方租赁给乙方的旅馆位于,

  2.旅馆面积共约平方米(建筑面积/使用面积)。

  3.该旅馆现有装修及设施、设备情况详见协议附件;

  该附件作为甲方按照协议约定交付乙方使用和乙方在租赁期满交还给甲方时的验收依据。

  第二条租赁期限

  1.该旅馆租赁期限共年,从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

  2.租赁期满,甲方有权收回该旅馆,乙方应如期交还。

  乙方如要求续租赁,则必须在租赁期满3个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订协议。

  3.旅馆交付日期:。

  第三条租金支付方式

  1.第一年租金元;其余年度的租金为元。

  2.租金支付方式如下:

  在本协议签订之日乙方支付甲方元定金,在甲方将旅馆正式交付乙方时乙方支付甲方元。

  乙方如未按上述约定期限支付租金超出10日,本协议自动解除,乙方应立即主动将旅馆交回甲方并承担违约责任,否则甲方有权强制收回旅馆。

  第四条租赁期间相关费用及税金

  乙方应向甲方交纳元,作为本协议履约保证金和旅馆全部设施、设备押金。

  乙方应按约定向甲方支付租金并承担每年因房产租赁所产生的税费;包括营业税、城建税、教育费、地方教育费附加、水利基金、所得税、土地使用税等。

  乙方自行承担因使用房屋所发生的水、电、气、有线电视、网络费、通讯、供暖、排污等与旅馆经营相关的一切费用。乙方负责该旅馆的整体管理并承担所有相关费用。

  承租旅馆由乙方自身经营,自负盈亏。在乙方经营过程中所发生的债权、债务乃至纠纷、诉讼等一概由乙方负责,与甲方无关。

  第五条旅馆及设施、设备的维修、维护

  1.在租赁期限内,甲方保证该房屋的使用安全(乙方使用不当除外),其它所属硬件设施的维修、维护责任由乙方自行负责。

  2.对乙方自行增加的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

  3.乙方应合理使用其所租赁的房屋及其附属硬件设施。如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应负责修复或者经济赔偿。

  4.乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。

  第六条协议的变更、解除与终止本协议

  1.本协议生效后具有法律约束力,甲、乙双方均不得随意变更或者解除本协议,需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。

  2.在租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除协议:

  (1)未经甲方书面同意,转租、转让该旅馆。

  (2)未经甲方书面同意,拆迁变动旅馆结构。

  (3)损坏承包的旅馆设施,甲方提出的合理期限内未修复的。

  (4)未经甲方书面同意,应用于旅馆经营以外的用途。

  (5)利用所承包的旅馆进行非法活动。

  (6)逾期10日未交纳租金或按约定应当由乙方交纳的费用。

  3.因不可抗力因素导致协议无法履行或者无法完全履行时,甲、乙双方协助商一致,可以变更或者解除协议。

  第七条旅馆的交付及收回的验收

  1.乙方应保证租赁期间旅馆本身及附属设施、设备处于正常使用状态。

  2.验收时双方共同参与,如对装修、器物等设施有异议应当场提出。

  3.乙方应于租赁期满后,将旅馆及附属设备、设施如数交还给甲方。

  4.乙方交还甲方的旅馆及附属设施应保持完好的状态,不得留下物品或者影响旅馆的正常经营。对未经同意留下的物品,甲方有权处置。

  第八条违约责任

  1.甲、乙双方应全面实际履行本协议,不履行或者不完全履行的应负违约责任,房产交付前,如甲方毁约应双倍返还乙方定金,如乙方毁约无权要求返还定金。

  2.在租赁期间,乙方有第六条第2款的行为之一的,甲方有权解除本协议,收回旅馆,并且乙方应按照协议总租金的10%向甲方支付违约金。

  3.在租赁期间,乙方未经甲方同意,中途擅自退包的,乙方应按协议总租金的10%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。

  4.在承包期满,乙方应如期交还旅馆房屋。乙方逾期归还,则每逾期一日应向甲方支付5000元的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。

  第九条其他约定事项

  1.涉及旅馆经营所需办理的证件由甲方办理

第14篇: 宿舍免责协议书

  安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安,也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。做好安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,是事关职工群众生命财产安全,事关企业发展稳定的大事,我做为电站的一份子,深知电力生产电气设备多,倒闸操作频繁,易燃易爆物品多,生产中潜在的危险因素多,在工作中稍有疏忽,就会发生人身伤亡和设备损坏事故,因此我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点:

  1、认真履行岗位安全责任,教育监督本班组成员学习执行有关的安全作业,生产运行方面的各项规章制度,为班组成员的安全负责,为自己的安全负责。

  2、遵守公司的各种安全管理规章制度、规定,服从管理,正确使用安全防护用品和劳动保护用品,坚决同“违章、麻痺大意、不负责任”的不安全行为做斗争,努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

  3、认真组织召开班前、班后会,结合当班任务,做好事故预想,布置好安全措施,及时纠正违章行为,严防事故的发生。

  4、认真组织本班组每周“安全日”活动,学习规程、事故通报、反事故措施,结合实际吸取教训,改进工作,在防范上狠下功夫。

  5、确保本班组管辖区内设备健康连续运行,防护设施完整,消防系统和消防器材完好,并积极学习灭火与火场逃生的有关知识,熟悉电站各种灭火器材的使用方法和配置地点。

  6、日常工作中不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,不盲目作业。

  7、支持公司安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评建议并及时改正。

  8、积极参加公司举办的各种培训和安全学习活动等,不断提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  9、积极参加公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

第15篇: 宿舍免责协议书

  员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

  一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。

  二、住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。

  三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

  四、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害,不违规用电、用水。

  五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

  六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知公司人事部联络人员维修,严禁私自维修。

  七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求:不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

  八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外应及时报警并报告公司。

  九、住宿员工有带孩子住宿的,确保自己孩子的社会行为、道德规范,对孩子有生活安全各方面教育义务,如有劣迹和违法行为,一切后果由本人承担。

  十、严格要求自己,带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

  十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工、公司各持一份。

第16篇: 宿舍免责协议书

  甲方:我爱文学网

  乙方:

  为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

  一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

  二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

  三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

  1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

  2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

  3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

  4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

  5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

  6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

  7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

  8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

  四、迁出规定

  1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

  2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:我爱文学网 乙方:

  时间:202.4.8时间:2023.4.8


本文来源:https://www.sxqingyun.com/fanwendaquan/333743/

    热门推荐
    • 装修意外免责协议(通用6篇)

      协议是指计算机通信网络中两台计算机之间进行通信所必须共同遵守的规定或规则,应用于通信科技、通信协议学科。下面是小编精心整理的装修意外免责协议(通用6篇),仅供参

    • 足球教练聘用合同范文(精选7篇)

      依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。以下是小编为大家收集的足球教练聘用合同范文(精选7篇),仅供参考,

    • 货车挂靠合同(通用15篇)

      合同(hétong或hétóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法规范的都是债权合同,而广义的

    • 店铺入股分红合同协议范文(精选3篇)

      协议是一个汉语词语,读音为xiéyì,意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同承认、共同遵守的文件。以下是小编整理的店铺入股分红合同协议范文(精选3篇)

    • 抖音代运营合同【8篇】

      合同(hétong或hétóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法规范的都是债权合同,而广义的

    • 打架和解协议书七篇

      指诉讼当事人之间为处理和结束诉讼而达成的解决争议问题的妥协或协议;也指当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议,自行解决争议的一种方式。一般

    • 仓库租赁合同3篇

      合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。以下是小编整理的仓库租赁合同3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。第1篇:

    • 2023年电子版离婚协议书范文(精选18篇)

      离婚协议必须采用书面形式,经双方签字,并经法院或婚姻登记管理部门批准,方可生效。下面是小编为大家整理的2023年电子版离婚协议书范文(精选18篇),欢迎大家借鉴