第一批主题教育专题民主生活会对照材料【6篇】

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按照XXX市纪委机关和XXX市委组织部的要求，召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习中央第x巡视组关于巡视xx省的反馈意见。以下是小编收集整理的第一批主题教育专题民主生活会对照材料【6篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 第一批主题教育专题民主生活会对照材料

　　自从中国共产党成立以来就十分重视党员干部廉洁自律性的建设，回顾历史，从延安整风运动到反腐败斗争再到党中央八项规定的发布，都是我党高度重视党员干部廉洁自律性建设的佐证，因为无数的历史事实证明，只有从严治党，加强党员干部的廉洁自律性建设，才能使我党立于不败之地，才能使我党永葆生机活力，才能不违背我党宗旨，才能够真正实现全心全意为人民服务。

　　习近平总书记在多种场合多次强调，坚持从严治党，坚持广大党员干部职工不敢腐、不能腐、不想腐、一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，是对新时代反腐斗争经验的历史总结，是实现标本兼治管党治党历史规律的揭示，我们只有坚持从严治党，加强广大党员领导干部的廉洁自律性建设，才能够实现打赢反腐败斗争攻坚战，才能够实现党的自我净化和自我革命。

　　自从中央八项规定发布以来，为广大党员领导干部廉洁自律性建设指明了方向，同时对腐败分子也发挥了极大的震慑作用，一批又一批的腐败分子纷纷落入法网，受到了法律的制裁，政治生态得以净化和提升。它明确的指明了我们广大党员领导干部在工作中廉洁自律建设的方向，牢牢的约束着我们，在很大程度上避免了新生腐败分子的产生。

　　我们只有严格坚持从严值当的伟大治党方针，实现从严治党和从严管党，对腐败思想和腐败行为零容忍，强高压。重遏制，把受贿行贿严格彻查，强化对权力的制约力度，才能更好的防止腐败行为的发生。

　　在思想上我们要加大对反腐败斗争政策的宣传，加强党员干部理想信念的建设，积极开展廉洁文化教育培训活动，使党员干部从思想上强固对于腐败的防御能力，提高认识，使党员干部从思想上意识到党中央反腐败斗争的决心和意志，起到震慑作用，才能减少腐败事件的发生。

　　坚持不敢腐败、不能腐败和不想腐败的联动推进，多维度发力，坚定不移的坚持从严治党，党要管党的治党路线，建立一套完整的反腐败斗争体系完善相关程序，强化对权力的制约和监督，加大处罚力度，我们的反腐败斗争才能够取得胜利，我们的政治生态才能得以净化，才能够加强我们广大党员领导干部的廉洁自律性建设。

第2篇: 第一批主题教育专题民主生活会对照材料

　　自律是党员干部自我廉洁的根本。在克制腐败方面，最好的医生是自己，是自己心中的理想、信念、责任、道德等观念，还有对于法律和人民的敬畏，让眼睛更多地看到群众的需求和期盼，让心中充满理想、正义、责任和法治精神。

　　为进一步加强对党员干部的教育管理，规范干部廉洁从政行为。今年，黄海农场有限公司党员干部不断加大干部廉政教育力度，以“为民、务实、清廉”为教育主题，全力打造作风过硬、群众满意的干部队伍，提升干部廉洁从政能力。

　　这个农场有限公司健全和完善党员干部廉政学习制度，组织党员干部学习党纪党规，切实改进工作作风，使党员干部受教育面达到100%，营造出浓厚的廉洁从政氛围。做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，提醒各级干部绷紧廉洁自律之弦，进一步提升自己的综合素质和履职能力，认真履行好工作职责，让廉政教育常态化、教育形式多样化，使廉政教育真正发挥教育人、启迪人的作用。

　　该场有限公司重点加强党员干部廉政教育，重点解决职能越位、错位、不到位等问题，推动了党风廉政建设主体责任的落实，把廉政思想深入人心。以优良的作风、务实的政绩向组织和人民交出一份满意的答卷。

第3篇: 第一批主题教育专题民主生活会对照材料

　　按照支部要求，本人紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：

　　（一）理论学习方面。

　　一是对党的创新理论学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、自觉性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛x粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。

　　二是学习方法不优。习惯于以干带学、以会代学、以记代学，深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏深层次、多角度的学习。比如，在工作中还是侧重于运用文件、会议、报纸、新闻广播等传统学习方式学习，没有充分利用互联网、新媒体等新方式新手段学习。

　　三是学以致用有欠缺。运用理论指导实践的意识也不强，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，没有充分把理论和实践紧密联系起来。

　　（二）政治素养方面。

　　一是贯彻中央和上级党委决策部署效率和质量有待加强。虽然能够紧跟形势任务发展，认真严格落实上级安排部署，但基本上按部就班，上级安排做什么就做什么，没有新意、不够积极主动，不能够做到创新性的完成工作。

　　二是政治执行力不够迅速。由于政治理论学习不够，虽然也有鉴定的理想信念，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　（三）能力本领方面。

　　一是党员模范带头作用发挥不好。对新进单位的同志谈心谈话交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年龄、经历的增长及身体的原因，工作的精力有所降低，错误的觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的亮特点、特色方面工作做得不够，没有扛旗干劲。

　　二是创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么就做什么，领导安排什么就落实什么，在工作上有“求稳守成”心理，改革创新能力不强，“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的时追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。

　　（四）担当作为方面。

　　一是担当作为的勇气不足。有时因怕决策失误，不敢大胆拍板，需要层层请示开会研究，过度谨慎导致工作进展缓慢。在做了决策后也会反复推演，查找可能存在的问题，导致有些瞻前顾后，瞻前顾后、畏首畏尾。

　　二是干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，存在小富即安、小成即满的问题，取得一点成绩就津津乐道、沾沾自喜，工作要求不高。

　　（五）工作作风方面。

　　一是工作前瞻性不够。没有彻底学深悟透党的创新理论，结合工作实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。在具体工作中，还不完全具备长远眼光和战略思维，对单位长远工作还缺乏一定的前瞻性。

　　二是调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、做决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益密切相关的部门一线调研较少，在竭诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好，未能始终站在群众角度看问题，全心全意为人民服务的宗旨意识还有差距。

　　（六）廉洁自律方面。

　　一是党建责任落实有差距。在推动分管部门履行党建责任方面还有不足，在实际工作中，有时存在“重业务轻党建”的情况，没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。比如，把较多精力放在了谋划推动业务工作上，相对的在党建方面投入精力少，致使党建责任落实不到位。

　　二是廉洁自律教育不够经常。虽然在大是大非上能严以律己，但有时在小事上自我约束不够，日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，下班回家后有时想吃点好的犒劳自己，存在追求物质享受的问题。

　　二、思想根源

　　一是理论武装不到位。理论学习缺乏系统性，尤其是对党的创新理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。没能很好的运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。

　　二是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践脱节的情况；另一方面，缺乏敬业精神，对问题的认识不够深入、思考不深刻，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是如何尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求，对工作的责任感、使命感不够强。

　　三是廉洁自律意识有所松懈。虽然能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但随着社会发展，生活水平的提高，导致廉洁自律意识有所松懈，认为只要自己不越红线、不逾规矩就行了，降低了要求标准。

　　三、整改措施

　　一是加强理论学习，提高自身素质。深入学习党的创新理论知识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力弘扬马克思主义学风，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，坚持联系实际、立足岗位，从事什么工作就重点学什么，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，

　　二是强化宗旨意识，提高服务效能。坚持哪里有矛盾去哪里，哪里有问题去哪里，坚持以群众需求为导向，勇于同问题矛盾作斗争。有利于群众的事再小也要做，再难也要坚持，不能因事小而不为，不能因事定而推诿。要牢记党的宗旨意识，不断提升为民服务水平，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　三是强化廉洁意识，夯实作风建设。以身作则，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率，对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线，严格约束自己，抓好各项工作制度的落实，真正成为一个遵守纪律、为民办实事的好干部。

第4篇: 第一批主题教育专题民主生活会对照材料

　　一个党员，必须把加强党性修养当着终身必修的课题，这是本人在近来集中收看了《腐败警示录》等电教片和细读有关廉政建设文章之后的切身感受。看到一个个曾经是人民尊重、领导器重、社会看重的共产党员的领导干部纷纷随落为腐败分子、犯罪分子，在为他们痛心的同时，不油也令人深思，他们，为什么在辉煌的时候不能把握自己，最终走向堕落呢。笔者认为，一个重要的原因，就是这些人没有注重加强党性修养，或者更准确一点，是他们没有把党性修养当着终身的课题来认真把握。

　　从这些的教训是深刻的，那么，对我们一个普通的党员来说，就应该吸取这样的教训。或许，我们不可能成为权威显赫的人物，但我们是一名共产党员。是共产党员，就要牢记宗旨和使命，就必须不断加强党性修养，始终保持共产党员先进性。结合本人的实际，窃以为，适应新形势要求，注重加强党性修养，应当做到以下几点。

　　一是要谨慎。谨慎做人、谨慎做官，并非是要唯唯诺诺，小心翼翼，而是要在大胆开拓创新的，处世交友要谨慎，特别是在一些金钱物质利益方面，要做到慎独、慎微、慎初。简言之，就是要在无人知晓之时，能够守住自己的防线，不存任何侥幸心理；就是要勿以恶小而为之，勿以善小而不为，任何时候在清正廉洁上都不能有丝毫的松懈；就是要摒弃“下不为例”的思想，在不正当行为上杜绝“第一次”。

　　二是要知足。“知足者常乐”，作为一名公务员，拿着国家的俸禄，工作着收获着，在待遇面前，要始终树立“知足”的形象。对利益“知足”，才能集中精力谋事、谋好事、谋大事、谋成事。否则，一个人利益上不“知足”，必然要想方设法去追求之。这一方面，必然会给有些人以可剩之机；另一方面，也必须难以自律。心怀“知足”之心，在与普通百姓相比，就会觉得国家和人民已经给予了很多，作为公务员在生活上要比老百姓优越得多。心怀“知足”之心，与富商、大款相比，就会有坦荡之心，毕竟，一个人的价值不是以金钱的多少来衡量的。

　　三是要修身。“修身”自古就是君子常思之务，一个国家公务员，一个人民的公朴，要做好人、当好官，“修身”更是必须的。良好的自身修养是干好事业的基础，当前，“修身”，首先是要牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，以正确的荣辱观规范自己的言行。其次，“修身”还要树立终身求学的观念，“活到老学到老”，要践行“三个代表”重要思想，要落实科学发展观，不学习显然是不行的。通过学习，真正实现“两个武装”，不断增强知识“修养”，这是“修身”者是重要基础。“修身”还要树立勇于创新的观念，以创新来实现“修身”的目标和意义，这是我们公务人员社会价值体现的根本所在。

　　加强党性修养，是一个人的终身必修课，作为一名党员，能够跟上时代的脉搏，把握时代要求，按照与时俱进的要求，在加强廉政建设的过程中，修身立人，这不仅是我们干部创业的必要措施，也是我们防腐拒变保持廉洁的重要保证。我将为之，我必为之，更愿每一个有同感的共产党员共为之。

第5篇: 第一批主题教育专题民主生活会对照材料

　　根据主题教育活动的统-安排部署,这次民主生活会前，自本人对照十二字总要求,在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式，认真学习《学习纲要》、《选编》、《汇编》等规定篇目以及《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规内容的基础上,聚焦4个方面问题,主动查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下:

　　(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”方面。一是对政治理论学习的认识x上有偏差。认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时,直到上级纪检监察工作座谈会召开后,才找到明确方向。

　　(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　　(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式，听汇报、看材料的多,深入调查、仔细研究的少;

　　听领导干部说的多、和职工交流少。=是联系群众不够密切。走马观花、流于形式,联系群众不细，问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。

　　(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多,提要求多,经常性谈心谈话少,干部思想动态掌握的不准,严管干部方面还缺乏刀刃向内”的勇气。-一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式,如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对纪委班子成员多是交待任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策较少,而自己具体深入工作一线更少,因此对一-些工作掌握得不够深入细致,-定程度上影响了工作成效。

　　一是理论学习不足。轻视日常学习,无法很好地做到学用结合。-是重视程度不够,认为自己只是个室主任,主要任务是抓落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的方针政策路线就够了,在思想上还存在着重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够,理论学习存在走马观花现象,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不足,理论联系实际的作风缺乏具体的发扬,尤其在遇到基层复杂的矛盾中,往往重视自身经验,忽视必要的理论指导,导致工作缺乏一定效率。

　　二是坚定理想信念淡化。对博大精深**新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈。

　　三是党性修养有所弱化。随着工作时间的增加,主动学习意识降低,自我党性修养不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化,对共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,政治敏感性和鉴别力有所降低;

　　二是工作方法缺乏创新,工作的艺术性不高,仍旧满足于陈旧的工作方法和思路,对新时期如何做好执纪监督工作的思路不够清晰。

　　四是纪律规矩严守不够。**在党的十九大报告中提出将纪律挺在前面,而自己在纪律意识方面有所松懈。工作纪律落实不够,以家庭负担重;身体不好爱生病;爱腰疼;孩子小，上学需要接送为客观借口;有时存在上班迟到早退现象;

　　在执纪监督时不够严格,由于碍于情面和乐于做和事佬的“好人"心态,重点查处有举报的违纪问题,对案件调查中发现的其它问题线索不重视不深究。

　　五是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。

　　四是落实”两个责任“不到位。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少。

　　下一步自己将针对自身问题和不足,紧扣主题教育守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和纪检监察工作,找准着力点，狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:

　　一是坚定理想信念,强化理论学习。加强理论学习,提高政治业务素质。党的十九大报告中提出党的政治建设是根本性建设,思想建设是基础性建设,而自己作为纪检监察干部,更应注重平时的政治和思想建设工作,一是继续学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论思想,尤其是***新时代中国特色社会主义思想,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,更要立足实践,树立远大理想和正确的世界观和人生观,积极做好理论结合实际工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,针对不同的任务和实际情况,综合运用多种方式，提出一些具有可操作性的实施意见和办法,更要提高工作效率,圆满完成上级工作任务。

　　二是积极开拓创新,提高履职本领。做为一名纪检监察干部。要模范遵纪守法;自己站得稳、立得端、行得正,才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性,要在的改进作风、严于律己、拒腐防变等方面带头做表率，更要善于把规矩和纪律挺在前面,用法治思维和法治方式来工作，以身作则，自觉接受监督,带头遵守国家法律法规和党纪政纪，特别是《党章》和《行政监察法》,不断提高依纪依法办案和依法行政的能力和水平。把法律和党纪条规作为辨别是非、解决问题的标准,确保履职行为在法律的框架下进行,维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

　　三是强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头落实双重组织"生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将严管就是厚爱体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

　　四是改进工作作风，树立党员形象。习总书记普说,作风建设永远在路上。而要保证机关作风的根本好转,就必须加强自身的作风建设。在思想作风方面,定期和党组织做好思想汇报、个人事项的有关报告;

　　在学风方面,坚持岗位业务学习和集中学习制度,定期向党组织交流思想情况和心得体会;

　　工作作风方面,严格依照党章党规办事，严格落实重大事务集体讨论、民主生活会、谈话诫勉和外出报告制度,使自己思想逐步纯真、行为逐渐周正;

　　生活作风方面,严格规范八小时“之外工作时间,少参加一-些娱乐活动、私人聚会，多看一-些书籍、多关注一些时政，不断提高自身党性修养和思想素质,保持自身党员形象。

第6篇: 第一批主题教育专题民主生活会对照材料

　　一、存在问题和不足

　　（一）理论学习方面一是理论系统学习不够重视，缺乏主动性和自主性，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如“学习强国”平台学分排名时，就学的多，后来督促少，就学的少。

　　（二）思想政治方x面一是政治敏感性不强，纪律意识有待加强，没有时刻以高标准严格要求自己，接到上级部门分派的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是在任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，不认真抓落实，影响了工作效果。二是遵守政治纪律态度不坚决，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中预见性不够。

　　（三）干事创业方面。一是满足于领导交代的任务，而不是追求高质量，习惯于老思维解决问题；创新创业意识不强。二是怕工作失误，不敢冒风险。担心踩到红线、触犯规则，把"不出事"作为最大原则，坚持中庸主义，工作无创新；三是看热闹，摆老资格，看别人干，推脱本职工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作热情减弱，安于现状，不思进取。

　　（四）为民服务方面一是为民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪，解决的问题不够多。有时任务多，压力大的时候，只是考虑如何尽快完成任务，而疏忽如何做的更好。二是深入基层调研不够，真正沉下心来为群众解决突出困难问题的不多，对群众反映的问题了解的多，现场解决问题较少。

　　（五）清正廉洁方面一是工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。廉政的意识还有待进一步加强和巩固，对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。对群众反映的问题有时不够重视，造成不良影响，有待进一步提高认识。二是新好人主义，有时在工作中存在你好我好大家好的心态，把圆滑沉默当和谐说话讲分寸，不愿得罪人的分寸，软弱涣散。

　　二、剖析原因

　　(一）理论学习方面 政治理论学习还不够全面深入，共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚持社会主义理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足。没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。例如：学习笔记这块，有时学习不够及时，由于业务工作较多，而疏忽了及时学习笔记这块，说明思想认识还是不够，有待进一步加强。

　　（二）思想政治方面 精神状态是奋发进取的力量源泉。良好心态，往往能给人带来朝气蓬勃、健康向上的精神状态，形成奋发有为、积极进取的工作状态。只有以“机不可失，时不再来”的紧迫感，积极投身到各项工作中，才能在激烈的竞争中抢得先机，占得优势。有时存在”好人主义“现象。对一些涉及全乡发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有看法、但不愿指出、不敢批评。例如：对下属管理不够严谨，有时存在老好人思想，对违反工作纪律的下属，不愿较真，不愿得罪人。部署执行还不够到位。我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢、推进难现象。分类指导工作不够具体，对各村安排工作多、要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。例如：有时因一些工作未能按时完成，动辄对农村干部指责和批评，没有从自身找原因。

　　（三）干事创业方面 一是检查工作主动性不够强。重视检查指导工作，帮助基层解决问题、抓好落实，但检查指导工作有”被安排“现象，深入农村一线的自觉性、针对性和实效性不强，导致一些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。二是抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。

　　（四）为民服务方面 为民宗旨意识有待进一步提高，敢于担当精神不够。对于群众提出的问题，有的时候安慰多，解决少。作为领导干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了一个领导干部应有的担当精神。

　　（五）清正廉洁方面 抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。宗旨意识有待进一步提高。自认为工作多年，经历过基层和多个岗位的锻炼，党性观念没问题，不自觉的放松了自我教育，自我约束，自我监督。

　　三、改进措施

　　（一）加强理论学习,提高综合素质。要把学习作为人生永恒的课题，突出学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，端正学习态度,增强学习的自觉性.今后要按照建设学习型机关的要求,把加强学习放到首位,找时间,挤时间学习政治理论。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强理论学习，每天挤1个小时以上时间进行自学，并做好笔记。

　　（二）增强创新意识，实干担当，严格标准要求。“空谈误国、实干兴邦”。党员干部要甩开膀子、铺下身子，拿出拼劲狠劲、使出真招实招，不遗余力、殚精竭虑地推动落实。要增强事业心责任感，按照走在前列、干在实处、争创一流的要求，把心思集中到抓落实上，把精力聚焦到干事业上，推动各项工作实现大突破。要深入实际抓，不能决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，而要到现场抓落实、到一线抓落实。要锲而不舍抓，发扬“钉钉子”精神，拿出久久为功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不达目的决不罢休”的韧劲和抓铁有痕的实劲，确保各项工作扎实推进、见到成效。

　　（三）自觉遵守党的纪律，培育良好作风首先是守住底线。有违党纪法规的事情一律不做，有背群众意愿的事情一律不做，有违党员干部形象的事情一律不做，既守住“大节”又管住“小节”。其次是以身作则。牢记“两个务必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防线，管好自己和身边的人。第三是要增强大局意识，提高执行力。始终做到以敬畏之心对待肩负责任，以进取之心对待本职工作，认真履职，以身作则。

　　（四）积极解决群众提出问题，想办法协调，第一时间解决。密切联系群众，强化宗旨意识。没有群众利益无小事的责任感，没有对群众的亲情，就容易对一些涉及群众利益的事熟视无睹、漠不关心，甚至出现推诿、敷衍塞责的情况，那么就有可能使各种矛盾和问题的能量积累起来，使本来简单的矛盾复杂化，最终酿成突发性群体事件。把个人的成长进步建立在为人民服务基础之上，深深扎根在人民群众之中，始终摆正自己与人民群众的关系。坚持联系群众，深入乡村，深入农户了解群众所需、所盼，认真倾听群众的意见和呼声。集中凝聚群众的智慧和力量，不做群众不满意的事。

　　（五）增强大局意识，提高执行力。始终做到以敬畏之心对待肩负责任，以进取之心对待本职工作，认真履职，以身作则。首先是守住底线。有违党纪法规的事情一律不做，有背群众意愿的事情一律不做，有违党员干部形象的事情一律不做，既守住“大节”又管住“小节”。其次是以身作则。牢记“两个务必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防线，管好自己和身边的人。对广大干部而言，敢于担当、有所作为，才能彰显共产党人的先进性和纯洁性，才能做出成绩，赢得尊重。改进作风，扎实开局，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，把心思和精力用到干事创业上，把党对干部的要求转化为工作的强大动力，拿出“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当，比学赶超、奋勇争先，引领改革发展各项事业走向新的成功，让人民过上更加美好的生活。

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