自查自纠报告理论学习范文三篇

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自查是财务大检查的一种组织形式。企事业单位组织自查小组或指派自查人员，依照国家财经法规对其经济业务事项的合法性所进行的自我内部检查活动。以下是为大家整理的自查自纠报告理论学习范文三篇,欢迎品鉴!

自查自纠报告理论学习1

　　一年来，民主乡党委思想政治工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持党的基本路线、基本纲领，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和省、市、县加强和改进思想政治工作的《实施意见》，紧紧围绕全乡经济建设大局，立足培养“四有”职工，切实加强对思想政治工作的领导，不断探索新形势下开展思想政治工作的新途径，加强思想政治工作制度建设、队伍建设、阵地建设，突出思想道德建设和文化建设，努力提高思想政治工作的针对性和实效性，为加快推进城镇化建设进程提供了强大的精神动力和可靠的思想保证。根据县委宣传部《关于对全县各级党委（党组）中心组政治理论学习年终考核的通知》要求，现将自查情况报告如下：

　　一、抓组织领导，责任分工明确

　　随着全乡经济社会的快速发展，城镇化建设工作任务显得更加艰巨而繁重。乡党委在抓好经济建设工作的同时，高度重视思想政治工作，把思想政治工作列入重要议事日程，认真学习贯彻党的十七大精神和中央、省、市、县关于加强和改进思1

　　想政治工作的有关文件精神，成立了由党委书记任组长，党委副书记、乡长和党委副书记、纪委书记为副组长，领导班子其它成员和各部门负责人为成员的思想政治理论学习工作领导小组，多次召开思想政治工作专题会议，分析机关职工干部思想动态，研究部署思想政治工作，把思想政治工作任务纳入到乡年度综合目标管理责任书中来落实，与各项业务工作同安排、同检查、同考核，加强乡党委的组织建设，切实发挥乡党委的战斗堡垒作用，做到了思想政治工作有领导、有组织、有专人抓，形成了以领导干部为主导，广大党员为主体，党政齐抓共管的思想政治工作格局。由于始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，不断加强我乡机关干部职工的思想建设、道德建设、文化建设，使干部职工思想进一步统一，精神面貌明显发生变化，改革创新意识不断增强，整个单位充满生机和活力，确保了城镇化建设各项工作的顺利完成。

　　二、抓制度建设，目标责任具体

　　在推进思想建设过程中，从制度建设入手，建立思想政治工作与岗位责任制度、管理制度、考核制度、监督约束制度紧密结合的机制，从而使主要领导和各部门负责人既抓业务管理，又做思想政治工作，在城镇化建设的实际工作过程中，有针对性地对干部进行思想引导，突出思想政治工作的实效性。一是乡党委围绕全乡工作大局，把思想政治工作纳入全乡建设规划之中，认真制定思想政治工作总体目标规划，做到“两个

　　规划一起订，两个任务一起下，两个文明一起抓，两个成果一起要”。年初，及时按照乡党委的总体安排和布署，结合行业实际，积极制定本单位思想政治工作计划和安排意见，认真对照目标责任书内容抓好各项工作任务的落实，年终进行全面总结检查，使思想政治工作和业务工作齐头并进，相互促进。二是明确责任，建立思想政治工作领导责任制和目标责任制。为了使思想政治工作制度化、规范化、经常化，年初，按照县党委思想政治工作要点和我乡制订的目标管理责任书内容，结合单位实际，对责任书进一步进行分解细化，列入各部门及个人目标管理责任书之中，明确领导班子成员的职责，实行定岗、定员、定责、定考核、定奖惩，增强了干部职工完成目标任务的紧迫性、积极性和主动性。三是完善思想政治工作制度。在认真落实原有的政治学习日、定期研究思想政治工作、目标管理、调查研究、请示报告、信息反馈、领导班子思想政治工作责任制等制度的基础上，建立和完善了汇报分析制度，要求干部职工每月向所在的党支部负责人汇报一次思想，各村党支部每季度召开一次党员干部思想情况分析会。同时，建立了领导与干部联系制度，经常性地与干部进行交心谈话，及时了解和分析干部职工思想动态，发现苗头问题，及时予以解决纠正，提高了思想政治工作的针对性和实效性。四坚持是把思想政治工作内容纳入行政管理的各项制度之中，教育和管理并重，形成有机结合、密不可分的整体，协调发展。五是严格落实党风

　　廉政建设责任制，全面加强党的建设。始终坚持从严治党的方针，加强对党员、干部的教育、监督和管理，在科级干部和部门负责人中实行廉政承诺，提高了拒腐防变的能力和认真执行廉洁自律各项规定的自觉性，保持了党员干部政治上的坚定性和思想上的纯洁性，使其在思想政治工作中发挥了较好的模范带头作用。

　　三、抓阵地建设，保障措施有力

　　为进一步发挥阵地建设在思想政治工作中的作用，丰富干部职工业余文化生活，乡党委在资金十分紧张的情况下，充分利用现有条件和设施，在会议室设置了荣誉展板、宣传板面，并设置了党建活动室和职工活动中心。在各层楼道张贴醒世警语，营造出浓厚的走廊文化。先后投入近2万多元，购置了蓝球架等文体活动器材，为开展宣传教育和丰富干部职工的业余文化生活提供了有力保障。同时，以创建干净整洁、设施齐备的工作环境为目标，狠抓各项设施建设，努力改善办公环境，更新了办公桌椅，添置了盆花，购置了微机等办公设施，努力实现办公自动化，办公条件有了较大改善。另外，把重点党报党刊征订当作一项重要政治任务来抓，发动党员干部及职工自费订阅重点党报党刊，较好地完成了重点党报党刊征订任务。

　　四、抓任务落实，工作成效明显

　　（一）认真落实政治理论学习制度。以中心组学习为龙头，带动党员、干部职工的学习，用党的最新理论创新成果武装党

　　员干部职工的头脑，先后在全体干部职工中深入开展了“三个代表”重要思想和党的十七大精神、“庆祝建党90周年”等教育活动，教育干部职工牢固树立和落实科学发展观，掌握科学体系，增强贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决策的自觉性，提高了解决实际问题的能力，达到了统一思想，凝聚力量，促进工作的目的。在学习中，我们坚持政治理论学习与摘录学习笔记、撰写心得体会相结合，集中组织学习与个人自学相结合，做到了学习时间、内容、制度、考勤、笔记、心得“六落实”，并定期对开展学习教育情况进行检查、考核。近年来，年均组织干部职工参加集体学习80场次以上，每人每年摘录学习笔记2万字以上，撰写学习心得体会文章4篇以上，参学率达96%。

　　（二）强化形势政策教育。把思想政治工作与党风政风行风建设有机结合，经常对干部职工进行形势政策教育，认真开展矛盾纠纷排查和建言献策活动，增强干部职工的大局意识、发展意识和服务意识。

　　（三）开展社会主义核心价值体系教育。组织广大干部职工学习社会主义核心价值体系的基本内容、基本精神，领导带头学好，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工的头脑，大力宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（四）加强职业道德和勤政廉政教育。按照胡锦涛总书记

　　树立“八个方面”良好正气的要求，围绕强化学习教育抓作风，围绕职能抓作风建设，切实改进工作作风，全面推行首诊负责制，开展了党务、乡务公开，营造了良好的工作氛围。

　　（五）普及法律知识，增强职工法制观念。以《干部法律知识读本》为主要内容，认真开展民主法制学习，采取集中学习和个人自学相结合，学习法制理论与法律条文相结合，推进干部职工学法用法，使干部职工的法律意识进一步增强，领导干部提高了执政理念和法制水平。干部职工学法、守法，依法办事，在工作和日常生活中以法律规范自己的行为，职工家庭和睦，未发生违法事件

　　（六）创新精神文明建设成果，开展诚信单位创建活动。重点抓提高创建水平，采取分步骤、分阶段的方式进行，狠抓落实，把精神文明建设贯穿到城建各项工作的具体行动中，提高了精神文明创建活动水平。认真按照相关建设要求，抓教育，强化诚信意识；立规范，建立诚信机制；把重点放在增强观念、规范行为、优化服务上，全力营造服务氛围。

　　（七）深入开展学习型、服务型、效率型、创新型单位建设。建立健全了干部政治职工理论学习制度、中心组学习制度、党员学习制度，积极开展“学习型单位、知识型职工”活动，把学习与职称晋升、评选先进、年终考核等挂钩。加大学习和人才培养力度，激发了广大职工奋发向上、开拓进取的工作机制，培养了一支素质强、作风强、反应灵敏的政府工作队伍。

　　五、抓工作创新，促进全乡各项工作又快又好发展

　　近年来，在全体职工中开展了以比品德、比素质、比作风、比纪律、比和谐、比成效为主要内容的“六比”活动，要求干部职工在工作中要做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会，将活动与工作紧密结合，做到活动、工作两不误。

　　经过积极努力，我乡思想政治建设取得了一定成效，以人为本的理念得到了进一步体现，干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到了充分的发挥，单位内部已经形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。但与上级部门的要求相比，工作中仍存在着一些薄弱环节，我们将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真实践科学发展观，着力加强和改进思想政治工作，为全乡各项事业的健康发展提供强有力的思想保障。

自查自纠报告理论学习2

　　按照市委办公厅印发的《<关于各级党校、行政院（校）、大中小学等国民教育机构进一步加强统一战线理论政策教学的意见>的通知》（渝委办发〔20xx〕2号）和区委办公室印发的《关于在党校、行政学院、社会主义学院、大中小学等国民教育机构进一步加强统一战线理论政策教学的实施意见》精神。九龙坡区委党校（行政学校）切实把统一战线理论政策作为重要的教学内容，作为培训党政干部、党外干部的必修课程，现将工作开展情况总结如下：

　　一、开展统一战线理论政策教学的经验和做法

　　（一）充分发挥“三校合一”优势，推动统一战线理论政策教学的学习贯彻

　　坚持把统一战线政策作为党校、行政学院、社会主义学院的重要教学内容，作为培训必修课程。纳入到处干班、中青班、科长班、公务员初任班以及公务员事业单位培训班的培训课程中，认真部署，合理安排，做到“凡进必学”。充实和创新统一战线理论政策课程的培训内容，改进和完善培训方式，切实提高培训质量，努力使接受培训的广大党政干部—1—

　　进一步增强统一战线意识，掌握统一战线理论知识，更好地贯彻统一战线方针政策，善于运用统一战线工作方法，不断提高做好统一战线工作的能力。

　　（二）丰富教学内容，完善统一战线理论政策教学的学习贯彻

　　以“理论武装、政治素养、问题研究、能力培养”为重点，在统一战线基本理论；统一战线历史；党关于多党合作、党外知识分子、民族、宗教、非公有制经济人士等新的社会阶层、港澳台海外、人民政协等领域的理论和方针政策；重庆与中国统一战线；统一战线工作的基本原则和方式方法的基础上，充实和创新统战理论教学内容，力求鲜活务实。截止目前，共开设《统一战线理论政策》、《中国特色政党制度》、《新时期的统战工作》和《历史的必然性和现实的优越性––共产党领导的多党合作和政治协商制度》等课程5门。

　　（三）加强师资力量建设，促进统一战线理论政策教学的学习贯彻

　　按照素质较高、数量适当、结构合理、专兼职相结合的要求，成立社院统战理论研究科在教务科内，具体负责开展统战政策研究与教学。采取“内挖潜力”和“广借外力”的办法，通过学、选、聘、邀等方式加强师资队伍建设。“学”就是加强党校、行政学校现有教师对统战理论政策的学习，通过自学、办培训班以及到高等学校进修等办法增强现有教师统战—2—

　　理论水平。今年上半年，我们已经选派5名骨干教师到重庆市社会主学院参加了专题培训和学习。“选”，就是在全区各界筛选出对统战理论熟悉，并有一专业特长，且有一定教学和实践经验的专家学者作为兼职教师。“聘”，就是聘请区委领导、统一战线领导为客座教师，由他们讲授统战方针政策等基本理论知识。“邀”，就是邀请区内外多年从事统战工作，且理论知识丰富的干部担任区委党校兼职教员，由他们现身说法，对统战工作的方法和经验进行讲解。目前，已储备专职教师、外聘（邀）教师等10余名，党校、行政学校的师资队伍得到了进一步加强。

　　（四）开展统一战线理论研究，为统一战线理论政策教学的学习贯彻提供理论支撑

　　一是围绕统一战线发展的长期性、战略性和前瞻性问题加强理论研究。紧紧结合党中央关于统一战线理论的新思想、新观点和新论述等撰写理论文章，形成一大批有价值的理论政策成果。二是围绕统战工作的重点、难点问题加强政策和举措研究，开展广泛调研，认真总结经验，提出了许多重要的政策，建议取得了丰硕的成果。

　　二、统一战线理论政策教学存在的问题和不足

　　区委区政府对干部的统战知识教育是十分重视，特别是统战部门，在这方面做了大量努力，取得了较好的成绩。但也存在一些不容忽视的问题：有的领导干部思想认识不正确，—3—

　　认为统战工作是统战部门的事,与己无关,更谈不上主动学习统战知识了；有的领导干部片面强调中心工作的特殊地位和客观困难，统战意识淡薄，错误地认为统战工作不重要甚至是可有可无的，因而在工作中不能够给予足够的重视和支持。

　　三、进一步加强统一战线理论政策教学的建议

　　通过大力宣传、学习统战理论、政策,通过不断强化教育,提高思想认识水平来加以解决。继续贯彻落实中央、市委和区委的一系列指示精神,按照区委的统一部署,不断加强对全区领导干部的统战知识教育。

　　进一步把统战知识纳入党校教学内容，注重调查研究，从管用、实用上下功夫；继续办好各级领导干部统战理论、政策培训班、研讨班等，并逐步增加统战知识在干部培训班教学内容中的分量，提高干部的统战理论水平和工作水平；扩大宣传教育面，提高全社会对统战知识的了解，增强支持、做好统战工作的意识，从而使广大干部更加自觉地学习统战知识并更加重视做好统战工作；进一步加强对从事统战理论政策研究和教学师资的培训培养，全面提其升综合素质和能力。

自查自纠报告理论学习3

　　按照xxxx号文件精神,我单位高度重视,对xxx年中心组学习制度和中心组成员学习情况进行了认真自查,现将我单位党组中心组理论学习情况总结如下:

　　xxx年我单位认真组织中心组理论学习,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神和省市第九次党代会精神，大力发扬求真务实，理论联系实际的学风，紧紧围绕更好地推进全市xx工作的实际出发，坚持学以致用，不断完善学习制度，丰富学习内容和改进学习方法，以加强领导班子及干部队伍建设为出发点，充分发挥党组中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识、自律意识和创新意识，使我单位中心组理论学习走上规范化、制度化、经常化的道路，中心组成员的理论水平得到了很大提高，取得了较好的成果。

　　一是健全建设学习型党组织的制度。建立健全党组中心

　　组学习制度，每年初制订党组机关的年度理论学习计划，保证集中学习每月2次以上。建立健全培训制度，科学安排业务培训和理论培训等。建立健全调查研究制度，领导干部每人每月到基层调研1次以上，每人每年撰写调研报告１篇以上。建立健全党组成员个人自学制度，明确学习计划和目标，强化党组成员的日常学习，激发个人自学动力。建立健全学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容。建立健全学习成果转化制度，通过集中交流、媒体宣传等多种形式，促进学习教育成果及时运用于党组决策中。

　　二是拓展建设学习型党组织的阵地。充分运用好新闻媒体和互联网、手机等新兴媒体，引导其发挥自身优势。积极运用信息网络技术手段，加强党员干部远程教育、电化教育等网络学习力度，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。通过大力推行党员干部在线学习，突破了场地、人员等限制，在学习内容和时间上的自主性大大加强，提高了学习效益，形成了比学赶超的浓厚学习氛围，不仅较好地解决了领导干部的工学矛盾，更有助于培养良好的学习习惯，树立了终身学习的理念。

　　三是完善建设学习型党组织的途径。组织各种形式的主题学习教育活动，运用知识竞赛、参观考察等党员干部喜闻乐见的手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手。围绕党的十七大和十七届五中、六中全会的召开，组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署，把党员干部的思想及时统一到中央精神上来。围绕重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结和军民团结等方面的专题学习教育。

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