作风建设自查问题整改承诺台账10篇

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下面是小编精心整理的作风建设自查问题整改承诺台账10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】作风建设自查问题整改承诺台账

  我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

    一、存在的问题

    1、工作作风不扎实,业务上不钻研。

    对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足,授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了,也不主动与老教师讨论交流,不能把工作做实、细。经常图个省事。照搬照抄,只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。

    2、政策理论水平不高。

    对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

    3、自身建设要求不严。

    没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

    4、对工作责任心还不够强。

    二、存在问题的原因

    1、思想上松懈导致态度上不端正,上进心不是很强,得过且过;我平时工作习惯和纪律上较为散漫,不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯,爱拖拖拉拉,丢三落四。

    2、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做好了事,就应该对得起别人,对得对学校,这是错误的。

    3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖中心学校的后腿就行,不思进取,不精益求精。

    三、整改措施

    1、加强学习。

    无论是业务还是政治方面都要认真学习,用理论来指导实践。更应在学识方面提高素养,作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴,不能满足现状,不断充电,与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要;改变多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉,绝不应付,认真及时,保质保量。

    2、进一步加强自身建设。

    要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

    3、振奋精神,务实创新。

    彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

【篇2】作风建设自查问题整改承诺台账

  根据上级领导的指示,针对教师作风现状,回民小学“狠抓作风建设,构建师德校园”为主题的学校作风建设活动。为此,我校领导班子高度重视、主动学习、团结一致、精心组织,加强领导,带领全校教职员工,对新时代教师的思想、组织、生活作风进行了深刻的反思、探讨、学习,使广大教职工充分认识到作风建设的重要性。活动取得了良好的效果,教师作风为之一变。

  一、加强领导,统一思想。

  为使这次学校作风建设活动有条不紊地进行,学校领导高度重视,及时成立了以邱芬为组长的“学校作风建设领导小组”,加强对作风建设活动的领导,及时处理本次作风建设活动的日常事务。同时成立了作风建设考核测评组,以对本次学校作风建设活动进行考核测评。

  领导小组还带头与全校教职工一起对回民小学建设工作做了一次认真深刻的回顾与反思,既看到以往工作上取得的骄人成绩,更是看到了作风上存在的问题与不足,积极找出存原因,统一了思想,明确了方向。通过回顾和反思,全体教职工认识到“师德是教师之魂”,作风问题的核心是师德师风建设问题。因此,全校教职工开展了一次自上而下的学习活动,学习教育局师德建设文件和国家相关政策法规,使全校教师深刻认识到了师德师风建设的重要性和意义。

  二、精心组织,强化纪律。

  首先是确定学习内容。领导小组经过深入分析,确定本次作风建设活动参考资料为《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护 法》、《不跪着教书》等一系列法律法规文件和学术专著。然后,学校两次召开全校教职工大会集中学习以上法律法规文件和学术专著,结合学校实情进行深刻剖析。并且将全校教职工按照低、高、中组,开展理论学习、工作反思等不同主题的集体活动,进行理论学习,增强作风意识,反思自身作风问题,开展批评与自我批评。

  其次是强化活动纪律。学校领导小组对本次作风建设活动规定任何人不得请假,并实行学习活动签到制。领导同志先作榜样,严格遵守纪律。

  三、深刻剖析,认识总结,及时整改。

  领导小组及时收集了各级分组活动总结出来的问题、意见,决定从以下两个方面对教师作风进行整改:

  此外,领导小组还检讨了学校的教学工作制度,决定在日后加强常规工作检查,严防“三不”,实行“推门课”,及时发现教师在教学工作中出现的问题。同时,以教研组为单位,积极研究新课标,探讨有效的教学手段,开展教师基本功赛,提高教学技能。

  作为学校,在今后的工作中,必须把作风建设纳入重要议事日程。必须理直气壮抓好作风建设,即抓好师德师风建设,坚持马克思主义立场,切实实践重要思想,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量,逐步做到使每一位教师都爱岗敬业、教书育人,为人师表、奉公守法,争取早日形成让学生满意、家长放心、社会认可的良好。

【篇3】作风建设自查问题整改承诺台账

  根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求和集团20××年党风廉政建设和反腐败工作要点精神,新闻频道(新闻中心、第四党支部)结合部门宣传、管理工作实际,认真落实党风廉政建设责任制及作风效能和执行力建设工作目标。xxxx年上半年工作情况自查如下:

  一、强化政治和宣传纪律,把握正确舆论导向,改文风转作风。

  在党风廉政建设中,新闻频道把严明党的政治纪律、宣传纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,对全体员工,尤其是一线的采编播人员,加强党的政治纪律和宣传纪律教育,要求大家坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在新闻报道中坚持大力弘扬社会主义核心价值体系,尤其是在新闻工作者“走、转、改”活动中,坚决贯彻落实有关要求,从部门实际出发,在活动的开展中强作风转文风。在“走、转、改”活动中,新闻频道曾派出记者到镇村同吃同住深入采访,了解民情,感受民生,反映民意,其他记者结合采访条线深入基层开展新闻报道,采写了大量反映基层生活的鲜活报道。在今年二月底采写渔民捕捞鳗苗这组报道时,两位记者跟随渔民顶着最大超过七级的风浪出海,一路颠簸一路呕吐,还一边坚持采访拍摄,表现出顽强的职业精神,报道不仅表现了渔民的艰辛,报道过程中记者自身也经受了意志品质的洗礼。还有记者专程去海南嘉兴育种基地采访,把嘉兴农科人员海南育种中甘于寂寞敬业奉献的南繁精神报道出来,在农业科技人员中引起良好反响,报道得到市领导的批示和肯定。而更多的记者编辑摄像人员走在田间,深入社区,高温下坚守,工作中奉献,大力弘扬社会主义核心价值观,拍摄了新闻,也逐渐转变文风,进一步磨练作风。当然,也要看到,目前党委政府和观众对新闻宣传的要求越来越高,竞争越来越激烈,大量年轻人不断补充的采访队伍中来,从提高宣传效果、深化改革时政报道以及加强队伍建设的要求出发,我们还存在差距,尤其今后还要继续借助“走、转、改”活动的开展,不断强化人员的作风建设,不断改进报道的`文风,主动适应新闻宣传未来发展的需要。

  二、强化廉政宣传报道,推动全社会营造风清气正的良好氛围。

  利用新闻报道积极推进反腐倡廉宣传,加大面向社会的反腐倡廉宣传力度,大力宣传反腐倡廉的方针政策和取得的重大成果,大力宣传各条战线立党为公、执政为民的先进典型,积极营造我市反腐倡廉的社会氛围。嘉兴新闻、小新说事、今朝多看点等新闻栏目报道了大量廉政建设、民主监督、反腐典型案件等内容,对反腐倡廉工作起到了宣传推动作用。小新说事等民生栏目在现有民生节目内容的基础上,增加行风建设的内容,报道了行业纠风工作、警示教育、廉政谈话等内容,加强对政府部门政风行风监督情况的报道。在廉政建设报道中,还注意开展道德模范典型报道,加强正面宣传引导,弘扬社会正气,比如嘉兴新闻“天涯海角育种人”系列报道,弘扬了敬业奉献的南繁精神,小新说事开办的“好人好事”专栏、今朝多看点开设的“寻找身边的幸福”、“圆梦”专栏、嘉兴新闻开设的“身边的雷锋”专栏,陆续宣传报道了我市农科院南繁育种团队、我市十大杰出青年等大量敬业奉献、热心助人、见义勇为的先进人物和好人好事,也帮助困难家庭和群体解决不少实际困难,传递温暖,弘扬爱心,发挥主流媒体的职能作用,引导社会风气。

  三、认真执行各项廉政纪律,重点岗位加强风险防控。

  频道广告经营人员严格遵守职业道德,遵守相关法律法规,按照各级纪律规定洽谈广告业务,按照有关规定审查制作播出广告节目,在广告业务中做到合同规范、账目清楚、执行到位、热情服务,杜绝了违法违规广告,没有出现违法违规现象和损害单位形象行为。频道办公费使用、稿费发放、出差补助报销等严格按照财务有关规定执行,账目登记清楚,监管执行到位。频道采访车辆由专人调度,确保新闻采访工作需要,认真执行集团车辆使用、维护和管理的各项规定,没有出现私自用车、私自加油、违规停放等行为。频道的广告经营人员也是廉政风险重点防控环节,为此频道注重对大家加强思想和法律法规的学习教育,用典型案例对大家进行警示教育,使广告经营人员头脑中时刻绷紧廉政之弦,同时正确定位自己,树立服务意识,为客户当好参谋做好服务,从客户的反馈来看效果良好。今年在经济形势下滑的不利情况下,频道广告努力按照既定目标完成任务,但是压力不小,下半年将继续加强廉政建设,为完成全年广告经营创收任务保驾护航。

  四、加强作风效能和执行力建设,推动各项工作落实迅速执行到位。

  新闻讲时效性,新闻工作就必须讲速度和效率,新闻中心非常重视采编播人员的作风培养,经常利用员工大会、编前会、部门会议等场合强调作风建设的重要性,结合“走、转、改”活动和日常采访,进一步锤炼大家深入基层、敬业奉献的思想意识和工作作风,通过发挥党员和骨干的带头作用,营造人人创优争先的工作氛围。同时加强制度管理,从新闻策划到安全播出,从任务考核到奖罚管理,都制定了相应的制度,管理有依据,考核有标准,评比有目标,调动了大家的工作积极性。今年以来,在经历内部人员调整,并且人手紧张的情况下,完成了所承担的新闻宣传报道任务,尤其是市“两会”、市党代会、中国嘉兴端午民俗文化节等重要活动和大量的主题报道任务都出色完成,采编队伍的意志品质和思想作风都得到提升。没有出现擅离岗位擅离职守、网上聊天、炒股、玩游戏等影响工作行为;没有发生利用记者编辑等身份以权谋私或在工作过程中接受当事人宴请和礼品、礼金行为;也没有出现损害广电利益和形象的不良行为。

  五、积极推进党建工作规范化建设,党支部坚持落实“三会一课”制度,健全党建工作台账,组织党员参观新四军旧址,重温优良传统,接受教育。

  工作中注意发挥党员骨干作用,引领带动大家形成合力。注意培养吸收新鲜血液,不断有年轻同志提出入党申请。但是由于工作的特殊性,组织全体党员经常开展活动的时间难以保证,接下来还要合理安排工作,争取尽可能多地开展组织活动,进一步增强吸引力,扩大凝聚力,促进新闻宣传工作。

【篇4】作风建设自查问题整改承诺台账

  按照县干部作风建设年活动办公室的统一部署,我局对干部作风建设年活动开展状况进行了认真自查,现将自查状况汇报如下:

  一、活动开展以来做的主要工作

  一是加强领导,精心部署。自活动开展以来,我局领导高度重视,成立了以局长张景玉同志为组长的活动领导小组,全面负责活动的开展。在此基础上,我局结合实际,制定了具体的实施方案,方案对活动的指导思想、组织领导、阶段步骤、相关要求等进行了周密细致的安排,做到了任务明确,职责到位,要求具体,为开展好干部作风建设年活动带给了保证。

  二是认真学习,提高认识。我局认真制定了学习计划,采取集中学习的形式,利用5个工作日,对规定篇目进行了认真学习讨论,学习中坚持做到“五有”:有计划、有资料、有笔记、有心得、有实效,规范活动程序,进一步提高了大家的思想认识。

  三是蹲点调研,服务发展。活动中,我局副科级以上领导干部每人联系一个企业,利用一周的时间到企业蹲点调研。调研期间,围绕科学发展,透过与企业负责人座谈等形式,了解企业的生产经营状况,结合所选定的调研课题,解剖麻雀、研究问题、提出对策,促进企业发展。调研结束时,每人写出了一字以上的调研报告,为县委、政府决策带给了参考。

  四是广泛征求意见。从4月份开始,每月月初,我局都邀请人大代表、政协委员和服务对象等举行恳谈活动,围绕如何用科学发展观统领物价工作以及“十个严禁”“五条禁令”等方面的资料广泛征求各界的意见和推荐。对于征求到的`意见和推荐,我局专门召开会议进行研究,能立即整改的立即整改,暂时不能整改的,创造条件努力整改。截止目前共召开8次座谈会,涉及到的问题均给予可圆满解决。

  五是警示教育、励志鼓劲。结合3.23事件,我局召开了全体机关干部参加的警示教育大会,在副科级以上领导干部办公室以及各股所室全部张贴了省《十个严禁》和县《五条禁令》。局领导班子围绕3.23事件,4月29日专门召开了民主生活会,要求从反面典型中吸取教训,引以为戒,坚决抵制各种不正之风,努力提高政治意识、职责意识、纪律意识和法制意识,树立党员干部的良好形象。

  六是转变作风,服务基层。活动开展以来,我局领导班子成员先后三次到所分包的贫困户曹万苓、贫困学生黄书宁家中走访慰问,了解他们的生活学习状况,为他们送去了生活用品及慰问金。

  二、下一步工作

  下一步我们将按照活动办的统一部署,在前一阶段工作的基础上,以求真务实的精神,集中力量解决突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将干部作风建设年活动推向深入。

【篇5】作风建设自查问题整改承诺台账

  在窗口单位为民服务创先争优活动中,__市把干部作风建设作为切入点和突破口,坚持思想教育、实践锻炼、领导带头、完善机制四位一体整体推进,有力促进了窗口单位为民服务水平的提升。

  一是打牢思想教育这个基础。

  一方面,加强教育培训。市里组织开展了为期半年的全市领导干部集中学习活动,重点对窗口单位主要负责人进行教育培训,目前已组织专题辅导讲座20多次。同时,各窗口单位也采取集中学习、专家授课、讨论交流等方式,组织党员干部深入学习有关作风建设、群众工作方面的领导讲话和文件,有效提高了各级干部为民服务的水平和能力。另一方面,注重典型引路。先后在全市选树推广了民政局、人力资源和社会保障局等20多个工作实、作风好的先进典型,给各窗口单位树立了“标杆”,推动了全市窗口单位为民服务创先争优活动的深入开展。

  二是用好实践锻炼这个手段。

  干部作风实不实,需要在实践中体现,靠实践锻炼。为此,我们既注重思想教育的基础性作用,又注重工作中压担子、抓落实。围绕“重点项目建设年”这个主题,组织开展服务项目建设集中活动。活动中,各窗口单位结合单位职能,组织党员干部特别是领导干部深入项目建设一线,抓协调、抓调度,点对点、面对面地研究工作,现场解决实际问题,推进了项目的落户开工和投产达效。1—9月份全市共引进过5000万元的项目近百个,形成了新一轮上新项目、新摊子的热潮。围绕联系服务群众,组织开展建立“民情台帐”工作,联户人员人手1本“民情日记本”,不定期进村入户帮扶群众。到目前,全市已建立民情台账1.1万多本,收集群众诉求8000多项,有效解决群众关心的热点难点问题6127个,群众对创先争优活动的满意率明显提高。

  三是抓好领导带头这个关键。

  好的作风既是抓出来的,更是带出来的。工作中,我们突出了市级领导班子带头作用的发挥。28名市委市政府领导班子成员坚持每季度至少一次到分管窗口单位和联系点进行一次实地调研,了解创先争优活动开展情况,对践诺特别是为民服务情况进行现场点评,提出整改意见。在服务项目建设集中活动中,市级领导班子成员带头,深入项目建设一线调查研究、现场办公70多次。在建立“民情台帐”工作中,市级领导干部率先垂范,每人联系1个镇(街)、企业,并从中选取20户群众作为联系对象,不定期深入基层走访调研,共征求各类意见建议120多条,帮助解决实际问题300多件。

  四是抓住制度建设这个根本。

  各窗口单位坚持从制度上查原因、找漏洞,努力用制度管权、靠制度管人、以制度管事,进一步促进了窗口单位为民服务的制度化、规范化。目前,各窗口单位普遍建立了首问负责制、服务制、办结制、责任追究制等制度,所有窗口单位实行了一站式审批、一 条龙服务,增强了办事透明度,提高了办事效率,降低了行政成本。期间,各窗口单位共梳理各项规章制度800多条,其中新制定制度260多条,修改完善制度320多条。

【篇6】作风建设自查问题整改承诺台账

  人社局作风建设查摆问题清单及整改措施:

  进入查摆问题阶段以来,县人社局严格按照实施方案的要求,通过发放征求意见函,召开座谈会,设立意见箱,公布井报电话等形式,集中查拭“五症”问题。通过认真细致地归纳梳理,我们主要存在以下几个方面的问题和不足:

  一、政策理论水平不高、业务知识和工作畿力不强。

   理论不业务知识的学习不够深入、全面、系统.尤其是关于全县的发展战略、重点工作、方针政策学习不够,理解不到位。具体表现在:学习意识不强、学习氛围不浓、学习效果不好,砖乏自觉性、主劢性。在理论知识学习上由于平时日常工作繁重,放松了自我学习,不注重知识更新,学习淆于形式,浅尝辄止:在业务知识、工作畿力的学习培养上,只停留在听过、学过、看过,不深入透彻,缺乏完整性、系统性和前瞻性,不畿很好的满足工作需要。 

  二、人员素质参差不齐、工作不靛同步开展。

  局机关工作人员虽然在总体上精神面貌良好、纪律观念较强、服务态度端正、工作积极性较高,但是具体到个人,由于工作性质、工作经验、认识水平的差异,造成了工作畿力的参差不齐,影响了整体工作的同步开展和工作质量。

  三、主动服务意识不强、工作效率不高。

   大部分工作人员都有为基层、为群众、为领导服务的观念和意识,开畿做到始终把工作放在首位,从大局出发,劢力做好本职工作,不存在门难进、脸难看、话难听的情况,但是主砷服务、及时服务意识不够,责任感不强,对服务对象特别是基层群众不够热情:只对本职工作负责,对领导交办的其它事项有看畏难思想,存在裢劢工作的情况:统筹靛力差,不能合理地安排工作任务和工作时间,存在忙乱无绪现象,工作效率不高。

【篇7】作风建设自查问题整改承诺台账

  今年下半年,市委、市政府开展“作风建设”活动以来,我局就加强机关党员干部的思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员,结合自我所从事的办公室工作,谈一谈自我的体会。

  一、在政治上负职责,就要树立高度的政治意识,增强政治职责感。

  认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负职责的重要体现。作为办公室一员,就必须培养强烈的政治职责感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

  二、在事业上负职责,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质。

  办公室承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自我的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析确定本事,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,坚持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

  三、在作风上负职责,就要构成严谨的工作作风,树立良好的个人形象。

  作为办公室工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要坚持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细研究,异常是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自我的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。所以,在日常工作和生活中,要坚持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处坚持一颗平常心,用自我的良好行为树立办公室的良好形象。 

  四、在本职工作上负职责,加强作风建设,立网络服务之本。

  网络能够服务办公自动化的需求,也能够把办公室变网吧,结合我局此刻网络化办公的实际情景,从技术角度来加强计算机网络管理,防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏,如联众游戏、QQ游戏,并不得私自安装此类游戏软件,上班时间不得交易、买卖股票;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件,如大智慧,并不得私自安装、操作股票交易客户端,进行股票操作;上班时间不得看电影,不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频,不断优化网络。

  作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不一样时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行机关作风教育整顿,搞好整改,建设一支有作为有本事的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦!

【篇8】作风建设自查问题整改承诺台账

   我支行行风建设工作坚持以"三个代表"重要思想为指导,按照镇党委镇政府行风工作的统一安排和布署,深入落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为标准,从解决群众关心的热点和难点问题入手,使行业作风得到明显改善。

  (一)思想道德方面

  1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;

  2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;

  3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;

  4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;

  (二)日常生活行为方面

  1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;

  2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为;

  3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;

  4、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;

  5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

  (三)业务管理方面

  1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或本部门各业务操作岗位职责;

  2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题;

  3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;

  4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;

  5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;

  6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

  (四)业务操作方面

  1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;

  2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;

  3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况;

  4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张,隐瞒不报出纳长款的现象;未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的`行为,并替代储户取款现象;

  5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况;未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为;

  6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续,盗取客户资金的现象;未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为;

  7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况,提供虚假的贷前调查报告行为;

  8、未有超越职权和范围用印行为,无未经审批或审批手续不全用印行为;未有私自将单位介绍信给他人使用的行为;

  9、未有私自将押运路线透露给他人的行为;

  10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象;

  11、无故意违章操作,有章不循行为,未有风险苗头和不安全因素存在。

【篇9】作风建设自查问题整改承诺台账

  工业总公司根据区纪委和区政府办的通知要求,结合“转作风、解难题、惠民生”主题教育活动,激发党员干部的工作积极性,努力改进工作作风,不断提升行政效能。现将我公司加强作风及效能建设自查情况报告如下:

  一、加强作风及效能建设的主要做法:

  1、工业总公司领导班子高度重视工作作风及效能建设工作。及时组织机关工作人员认真学习区纪委《关于对部分街道和机关工作纪律暗访情况的通报》、市纪委《关于进一步加强机关工作作风与效能督促检查的通知》以及区纪委、监察局《》关于全区作风纪律检查情况的通报等文件,通过学习,切实增强机关工作人员对机关作风建设重要性的.认识。

  2、加强效能督促检查工作。近期,工业总公司接受区纪委、监察局的暗访检查。工业总公司党政办对机关办公秩序,工作人员履职情况也进行了不定期的检查。通过检查,促使机关工作人员切实转变工作作风,认真履行岗位职责,树立良好形象。

  二、今后的工作措施:

  近一个月来,区纪委、监察局、工业总公司党政办先后对总公司机关工作作风与效能情况进行了监督检查。从检查情况看,机关工作人员都能认真落实“转作风、解难题、惠民生”主题教育活动的各项要求,机关作风、办公秩序、工作人员履职情况较好,未发现违反十禁规定的行为。今后,我们仍要严格落实责任制,从以下几个方面抓好作风及效能建设工作。

  1、组织机关工作人员认真开展“首问负责、服务承诺、工作人员行为准则、请销假制度”等制度落实情况检查,形成以制度管理人和事。继续坚持对机关办公秩序,工作人员履职情况也进行了不定期的检查。

  2、结合“三问三解”和“转作风、解难题、惠民生”主题教育活动的开展,继续做好矛盾纠纷排查化解工作,力争把矛盾纠纷发现在萌芽状态,解决在系统内部,确保不发生越级赴市赴省集访事件,为完成全年目标任务而努力,以优异成绩迎接十八大的胜利召开。

【篇10】作风建设自查问题整改承诺台账

  通过作风集中教育整顿的学习,使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

  一、自身存在的主要问题:

  作为一名教师,平时往往把大部分精力都用于日常工作中,放松了对理论知识的学习。真正用于学习的时间明显减少,学习自觉性不够强,参与有组织的学习目的不明确,既使学了一些理论也不够系统,学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;学习内容单调,没有有意识地去钻研一些新知识、新理论,往往处于一知半解、似懂非懂状态。在学习心态上也只是敷衍了事,尤其是专业知识的学习方面,平时的进修学习,虽然是认真对待,但也是为了考试而考试。在工作上,缺乏积极性、主动性,存有被动应付思想,有一些惰性。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇,认为该自己做的才做,不该自己做的懒得去做,是自己管的范围才过问,不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的.工作,在安排处理上也有粗枝大叶的时候,不够细致,缺乏条理性和科学性,落实过程中显得有些漂浮。工作作风不够扎实、硬朗,工作方法有待提高工作中有瞻前顾后、拈轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,存在应付了事思想。工作易于墨守成规,缺乏创新意识工作过程中习惯于因循守旧,按部就班,没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意。

  二、解决问题的方法和态度:

  第一是通过作风建设年的自查我想必须牢固树立终身学习的思想,应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,既从书本知识中学习,又从实践中学习。借帮多种途径深入学习理论相关的知识,真正学懂弄通,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导;要自觉学习现代科学文化知识,从加快知识更新,优化知识结构,不断丰富工作的知识武装和知识储备,自觉地勤奋好学、学以致用。

  第二是真抓实干,务求实效。思想和行动上有:真抓实干比较难,务求实效的人比较少,思想上有患得患失的成份存在。真抓实干,务求实效,结合自身工作实际在实效和创新有突破。实事求是,少说多做,一步一个脚印,一件一件地落实实际工作。

  第三是艰苦奋斗、勤俭节约。在工作和在生活中保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

  通过学校作风建设自查自纠,作为学校的一名教师,转变工作作风,提高教育教学质量,相信学校一定能办出人民群众满意的教育。


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