农民工服务中心工作总结及工作打算范文(通用5篇)

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工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。 农民工服务中心工作总结及工作打算一篇2020年，我镇农民工服务中心在市农民工服务中心的指导下，在镇党委、政府的领导下，认真落实中、省、市决策部署，坚持以人民为中心的发展思想和“乡村振兴战略”、“就业优先战略”，坚持“农民工是战略性资源”、“服务保障农民工是战略性工程”历史定位，深入贯彻落实市服务保障农民工十八条措施和促进返乡下乡创业二十二条措施，以改革创新为动力，以稳定和扩大农民工就业、深入推进返乡创业为重点，不断提升农民工工作治理能力，统筹做好农民工劳动权益维护、农民工社会融合、农民工市民化、服务保障农民工工作，为全面建成小康社会作出积极贡献。现一年的工作总结如下：一、大力推进农民工就业工作。大力实施跨区域劳务和本地用工企业协作，以下是小编收集整理的农民工服务中心工作总结及工作打算范文(通用5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 农民工服务中心工作总结及工作打算

　今年以来，根据市委、市政府关于加强农民及农民工工作的要求，我局认真落实市农民工领导小组办公室的工作部署，围绕目标、强化责任，为加强农民工法制宣传教育及促进农民工法律权益保护发挥了积极的作用。根据要求，现将有关情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我局与市委宣传部联合下发《XX年全市法制宣传工作要点》，突出宣传农民工权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规，最大限度地发挥法制宣传教育在维护农民工权益、增强农民工法律素养中的重要基础和推进作用。大力开展农民工法律援助工作，截止10月底，全市法律援助机构共办理农民工维权案件128件，受援农民工1297人。

　　二、主要做法

　　1、将农民工法律法规宣传纳入全市法制宣传工作计划

　　3月10日，市委宣传部、市司法局联合下发《XX年全市法制宣传工作要点》，明确要求全市各级各单位，紧紧围绕市委、政府中心工作开展法制宣传工作，把农民工工作作为一项重要工作，放在突出位置，突出宣传好权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规。

　　2、深入宣传农民工相关法律法规

　　XX年5月起，我局派30余名干部先后100余人次赴清浦区、洪泽县34个村担任平安与法治建设指导员，对广大农民工及家属开展法制宣传70余场次，受教育群众1万余人次。我们开展了20余次法律服务进社区、走进直播室等活动，大力宣传涉农法律知识，增加农民工的维权意识。我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农民工在平时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，注意签订劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。

　　3、将农民工法制宣传贯穿四级干部学法竞赛全过程

　　今年我们组织了全市四级干部学法竞赛，我们将土地法、土地承包法、劳动法、森林法、水法等与农民、农村问题密切相关的法律法规纳入村居干部、乡镇干部复习和考试范围，通过考试促进学习，通过考试促进基层干部依法行政、依法管理。

　　4、打造全天候“12348”法律服务平台

　　进一步健全和完善“12348”法律服务工作职责、“12348”法律服务专用电话值班制度、“12348”工作人员职责和工作要求。保证“12348”法律服务热线24小时为农民工开通。

　　5、举办法援工作人员涉农法律业务知识培训

　　更好地为农民工提供优质高效的法律服务。我们专门抽调农民工案件较为典型县区的法律援助机构负责人参加省司法厅农民工涉法事务的专项培训，组织编写发放涉及农民工案件的有关法律法规、政策书刊和涉及农民工案件的办案手册。

　　6、加强协同配合，提高农民工法律援助案件的协调力度

　　我们联合共青团淮安市委调整了淮安市青少年法律援助中心的组成人员，加强对留守儿童的维权服务，尽量为外出务工的农民工解除后顾之忧。

　　7、办理了一批有影响的涉及农民工的法律援助案件

　　今年以来，我是法律援助机构办理了一批有影响的农民工法律援助案件。盱眙县法律援助中心办理的290名农民工被拖欠28万元的劳动报酬仲裁案，楚州区法律援助中心办理的110名农民工被拖欠32万元的工资款等案件，均取得了圆满的结果。这些案件的成功办理，消除了社会负面影响，解了政府之忧，解了广大农民工兄弟之急，取得很好效果。

　　三、下一步工作打算

　　1、强化组织，加强领导。坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府及市委市政府关于农民工工作相关文件，健全农民工工作组织机构，进一步加大对全市农民工法制宣传、法律援助工作的监督和指导。

　　2、创新举措，完善网络。创新工作举措，进一步发挥基层司法所、法律服务所、法律宣传与法律援助机构与农民工联系紧密的优势，强化法律援助、法律服务组织网络建设，最大限度地为农民工提供优质高效的法律服务。

　　3、加强培训，狠抓落实。对办理农民工法律援助案件的援助人员加强业务培训，举办涉及农民工法律援助工作的讲座，提高农民工法律援助案件办理质量。进一步放宽农民工法律援助案件的门槛，做好全面覆盖、应援尽援。

第2篇: 农民工服务中心工作总结及工作打算

　　2020年，在县委、县政府的正确领导和县人社局的指导下，县农民工服务中心认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，切实按照中央、省、市、县工作要求，紧紧围绕中心的职能职责，立足工作实际，真抓实干、锐意进取，扎实做好农民工服务工作。现将中心2020年工作总结和2021年工作打算报告如下：

　　一、2020年工作完成情况

　　（一）抓实培训回引，不断开拓就业创业空间

　　1.政企联动务实推进劳务输出。强力推进农民工返岗“春风行动”，充分利用同城化、双城经济圈建设及疫情防控期间沿海企业员工紧缺等契机，与等十余地开展深度劳务合作，助力农民工返岗复工。一是实行“地企司”三方联动，“点对点、一站式”服务，组织专车484车次和配合省市人社部门组织专列2车次，安全输出农民工8723人，其中专车护送返岗农民工2331人；二是会同人社、就业部门举行线上招聘会4场，线下招聘会3场，提供招聘岗位11.9万个，网上达成就业意向1.03万人；三是做好疫情影响下农民工返岗复工服务保障工作，在疫情防控期间助力办理健康证明线上33.61万人、线下1.07万人，安全有序转移输出外出务工人员52万余人，其中贫困劳动力2.5万人，返岗率达99.7%。今年6月，县被省委、省政府表彰为“农民工转移就业先进县”。

　　2.精准摸排助力园区企业招工。精准摸排出农民工务工意愿，及时掌握外出务工人员的基本信息，建立外出务工人员意向台账；精准对接园区企业，摸清用工需求实现人岗匹配，组织接送因疫情影响且有意愿就近就业的农民工考察园区企业94车次3800余人，助力、、、等本地企业实招员工2800余人；摸排出因疫情外出务工困难返乡人员700余人，有针对性地进行技能培训，精准对接园区企业，妥善安置就业。

　　3.加大力度开展线下技能培训。对有劳动能力和参训意愿的贫困劳动力、城镇失业人员、农村转移劳动力等农民工开展品牌技能培训和返乡创业培训，截止目前，累计品牌技能培训29期1515人，返乡创业培训11期539人，目前还有品牌技能培训106人、创业培训41人仍在培训中；组织验收工作组会同人社局对已结业的24期培训班进行验收。

　　4.优化回引不断完善信息台账。建立长效服务保障工作机制，及时开通全县农民工工作微信群、QQ群，建立46个乡镇（街道）农民工服务中心工作人员信息台账；主动与省外21个农民工联络服务站沟通协调、资源共享，为外出务工人员提供关爱服务保障；结合走访慰问开展全面摸排，建立农民工信息管理台账（农民工基本信息台账410884条，农民工创业信息台账1609条，2020年有意愿创业信息台账280条），准确掌握农民工数量、行业工种、务工区域、技能状况、创业意愿等信息，建立常态联系机制，实行动态管理；成功回引171名优秀返乡农民工返乡下乡创业，解决当地劳动力就近就业2000余人；推荐3个我县涉农重点项目（预计引资额50亿元）参加省2020年农民工及企业家返乡入乡创业项目推介暨集中签约活动。

　　5.塑造形象强化高技能人才培养。成功推荐“全国优秀农民工”1名，省“返乡下乡创业明星”4名、“返乡下乡创业明星企业”1家，市“领军人才”1名；组织农民工参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届市创新创业大赛，获一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，优秀奖1名。

　　（二）突出司法援助，不断提高服务保障水平

　　1.强化政策宣传，引导依法维权。今年以来发放各类宣传材料18000余份，受理拖欠农民工工资咨询16件696人次，其中咨询案件12件，协调处理案件3件，司法处理案件1件；组织工作专班远赴云南，切实维护为因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚恤金106余万元；协助各类讨薪853人次共3900余万元。

　　2.强化部门联动，落实有效处置。会同县人社局、司法局、就业局、总工会等部门，严格落实农民工工资支付保障机制联席会议制度，形成了协调配合、齐抓共管的常态化工作机制，为欠薪和劳动纠纷的农民工提供法律服务。

　　3.开展惠民活动，提升服务水平。

　　组织开展全覆盖走访慰问等农民工服务保障五大行动，发放慰问信5万余份，赴广西、昆明等地看望慰问籍农民工100余人，为他们送去新春祝福和慰问品、慰问金5.15万元；开展慰问县内优秀农民工代表200人，发放慰问金3万余元；配合省市协调开行农民工专列（专厢）2趟、专车160班次，组织“农民工回家免费专车”前往成都接籍农民工返乡6次182人；帮助返乡农民工和返乡创业人员随迁子女就近入学率达100%；积极筹备并圆满完成市首届农民工春晚演出；组织开展第二届川籍农民工运动会；参加第三届“巴渝工匠”杯全国职业能力建设系统乒乓球邀请赛。

　　（三）着力监测排查，切实抓好疫情防控工作

　　今年疫情发生后，我中心严格按照中央、省、市、县疫情指挥部决策部署，会同多部门科学防控，切实打好疫情防控保卫战。

　　1.全力抓好重点人员排查。建立健全“县、乡、村、组+网格员”的排查监督体系，对来自境外、黑龙江、湖北、广东、北京、青岛、云南、新疆等重点区域的人员和旅居、途经上述地区的返安人员，实施全面排查，做到不少一天不漏一户不落一人。疫情防控转入常态化以来，切实落实“1+3+N”长效摸排机制，对居住在的境外人员、国内重点地区入（返）安人员、居家医学观察期内人员的信息和居家观察情况进行逐一核实。

　　2.着重抓好大数据信息涉及人员排查。对上级下发的大数据人员信息名单逐一开展排查，建立工作台账，登记相关人员的姓名、身份证号码、住址、电话号码等信息；对收集的数据及时汇总并上报相关部门。

　　二、2021年工作打算

　　2021年我中心将继续迎难而上，砥砺前行，重点抓好以下四项工作，稳步推进，积极作为，创新思路，扎实做好农民工服务保障工作。

　　（一）乘风破浪，进一步实现创业就业新突破。一是继续开展劳务品牌和返乡创业培训及送培训下乡活动。加大培训工作力度，提高培训质量，依据用人单位及学员需求，引导各定点培训机构重点开展市场需求量大的工种组织培训。二是搭建平台，在网络建设上实现新突破。进一步完善农民工服务平台建设，实现就业服务网络全覆盖，为城乡劳动者和用工单位搭建便捷平台。三是加强培训监督，提高培训质量。严格按照培训要求，对培训课时、培训人员、培训要求、培训效果做好监督。四是实施引才回乡工程，建立有效激励机制。根据农民工信息管理台账，采取“乡推荐+县备案”程序，加大力度回引返乡创业；开展宣传推介，利用春节返乡有利时机，利用“村村通”广播、政务公开、公共微信、LED显示屏等平台的大力宣传家乡的政策、优势让他们放心创业。五是加大宣传力度，树立创业典型。选树一批返乡创业典型，广泛宣传他们的创业事迹，组织典型人物现身说法，提高全社会对返乡创业的认识，并带动其他外出能人返乡创业。

　　（二）多位一体，进一步加大政策宣传和服务保障工作。一是加大法律政策宣传，引导合法维权。畅通维权咨询渠道，健全维权工作流程，不间断地利用农民工集中时间进行法律政策宣传走访；积极开展送法律政策宣传下乡活动，引导广大劳动者了解劳动保障法律、法规知识，提高依法维护自身权益的能力。二是加大对留守儿童、留守妇女、空巢老人的关心关爱。建好留守儿童、留守妇女、空巢老人信息台账，积极组织人员开展关爱、救济、帮扶工作。三是协调建立农民工往返绿色通道。协调相关部门做好交通便利和证照办理便捷服务；继续做好省市农民工信息化数字平台工作。四是健全劳动用工监督制度。引导用人单位增强社会责任感，遵守劳动保障法律法规；遏制重大违法行为，对容易发生违法违规行为的用人单位实行登记造册、分类管理、重点监控，及时发现隐患，对违反法律法规的用工企业协调相关部门予以处理。

　　（三）严防死守，持续强化疫情常态化防控力度。一是加强常态化疫情防控宣传。有效引导群众正确面对和主动适应常态化疫情防控。二是全面落实中央省市县关于常态化疫情防控的重大部署。进一步提高政治站位，时刻紧绷常态化疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，做好长时间应对新型冠状病毒肺炎疫情的思想准备和工作准备，切实把常态化防控措施抓实抓细抓落地。三是始终坚持“外防输入、内防反弹”的总体策略。继续按照“1+3+N”的摸排长效机制，加强境外和国内重点地区入（返）安人员的摸排管控，坚决杜绝迟报、瞒报、漏报；继续做好秋冬季及临近春节期间人员聚集疫情防控工作。

第3篇: 农民工服务中心工作总结及工作打算

　　今年，在区主管部门的指导下，在乡党委政的正确领导下，我中心扎实开展农民工服务保障工作，现将今年工作开展情况总结如下。

　　一、加强领导，落实责任

　　(一)领导重视。乡党委、政府高度重视，年初成立了农民工服务保障工作领导小组，及时召开农民工服务保障工作会，专题布置农民工服务保障工作。

　　(二)落实责任。为将农民工服务保障工作落到实处，乡农民工服务中心落实1名专职人员和1名兼职人员，每个村有1名村常干经办人员。

　　二、强化宣传引导，营造良好氛围

　　积极营造氛围，年初乡政府统一定制农民工宣传横幅20余幅，分别悬挂于各村社区交通要道处，同时利用村民赶集和乡村干部入户走访的方式，大力宣传返乡农民工就业创业相关政策，发放宣传材料2000余份。通过乡村组三级农民工服务工作微信群及时向群众发放企业用工信息及促进农民工就业创业政策八条措施;通过全乡56个村民小组农民工服务“暖心专栏”，宣传就业创业政策，张贴企业用工信息;各村社区村村响及乡上流动音响每天播放相关就业创业政策宣传音频，实现了就业创业平台全覆盖，有效促进了就业创业信息发布营造了良好工作氛围。

　　三、实施多措并举，提升民工就业

　　多渠道开发公益性岗位，2021年新增乡村振兴巩固脱贫成果专项公益性岗位86个，农村公益性岗位16个，乡级全日制公益性岗位3个;2021年，发布招聘信息120余条,提供岗位5000多个。积极回引优秀农民工创业，成立聚丰园生态农业公司、远峰种养专合社、翠林种养专合社、龙国池种养专合社，双柏村务工返乡人员正在筹备集物流仓储、网上销售农产品为一体企业，以创业促就业。

　　四、做实服务保障，解决后顾之忧

　　每季度召开1次农民工服务保障工作会，对农民工服务保障工作进行安排部署;年初召集返乡农民工召开座谈会，分析存在的问题，听取农民工意见建议;为有资金需要的返乡创业农民工申请小额担保贷款1人，贷款金额20万元;为促进农民增收，在全乡范围内开展了花椒种植技术培训;开展辖区内农民工欠薪问题根治工作，确保本地农民工工资得到有效支付。

　　为进一步做实做细“三留人员”群众关爱服务工作，让留守老人、妇女和儿童能健康生活，我乡不定期组织志愿者、村常干走村入户开展“三留人员”走访慰问活动，倾听老人在生活中所遇到的困难并及时解决，关爱儿童的.身心健康，鼓励孩子们认真学习，为老人和孩子们普及当前疫情防控知识。

　　五、做细调查摸底，掌握外出农民工动向

　　因新冠肺炎疫情影响，对流动人员，特别是外出务工流动人员的动向需要牢牢把握，我乡认真开展了全覆盖摸排，建立了工作台帐，对外出农民工的流动情况进行及时了解掌握。根据常态化疫情防控工作要求，我乡现实行1天1摸排，零报告重点区域人员务工返乡情况，做了到家底清、情况明、人员不减、工作不变。

　　六、存在问题

　　(一)农民工就业难和企业招工难两难并存。企业用工需求量大，但农民工总体素质不高，导致两难长期并存。

　　(二)农民工维权难度大。因农民工维权意识不强，企业、在建工程用工行为不规范，在劳动合同签订、终止过程中随意性大，工伤保险参保率低等问题导致农民工维权难度大。

　　(三)农民工服务保障难度大。农民工流动性大，意识差，不出事情拒绝服务，出了事情无依据，不按法律要求进行正当维权，农民工自觉增加服务保障难度大。

　　七、解决建议

　　加强技能培训，提高农民工就业能力;与企业签订定向培训协议，解决两难问题;加强《保障农民工工资支付条例》、劳动法、合同法、工伤保险等知识宣传，增加农民工维权意识。

　　八、下步打算

　　(一)加强农民工基础工作，进一步加强统计工作，摸清家底，规范信息，实行动态维护，确保数据的精确。

　　(二)强化农民工服务工作。完成农民工服务体系，充分发挥乡、村(社区)服务功能，加强临港产业园区企业的招工宣传，送资料下乡，让更多的农民工及时知晓招工信息，能就近就业。

第4篇: 农民工服务中心工作总结及工作打算

　　我镇自成立农民工服务中心以来,在县委、县政府的坚强领导和农民工服务中心的业务指导下，镇党委、政府高度重视此项工作,坚持“以人为本,服务农民工”的主线,在引导农村富余劳动力合理有序转移等方面做了大量卓有成效的工作,现将工作情况总结如下:

　　一、基本情况

　　我镇现有农村劳动力36302人,外出务工24555人,我镇积极推进农民工服务创新工作,围绕农民工服务中心的功能和服务内容、统一规章制度,优化管理办法,规范服务行为,今年按照“重基础、求实效、创特色、建示范”的要求,结合我镇实际,创新服务形式、规范服务行为,努力为农民工提供方便、快捷、优质服务,受到了广大农民工的肯定，增强了农民工朋友的获得感和幸福感。

　　二、具体工作

　　（一）建立健全农民工工作服务机构。成立了由镇长为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的领导小组,统筹协调和指导全镇农民工工作。多次召开领导小组会议,有重点、有计划、有措施、有目标地开展农民工工作,在具体工作中做到精神传达到位、统筹协调，解决农民工在就业培训、权益维护、综合服务等方面出现的困难和问题,为我镇农民工工作提供了坚强的组织保障。

　　（二）建立健全农民工就业服务平台。一是在便民服务大厅增设了农民工服务窗口,为农民工提供就业、维权、困难救助等一站式日常综合服务；二是针对大型企业的用工需求,助力成德眉资产业同城化和城渝经济圈协同发展，组织参加招聘会，做好创业政策宣传，镇政府专门举办了农民用工洽谈会,有效对接农民工转移就业,极大拓宽了农民工就业择业渠道；三是不断加强农民工工作基层服务平台建设，及时更新公共就业创业服务管理V2.0信息系统，建立了农民工信息台账；四是规范建立贫困劳动力“一户一册”台账，为贫困劳动力申报务工奖补；五是结合群体需求，注重技能培训效果，组织有培训意愿的农村劳动力和贫困劳动力166人次参加技能培训，切实让他们掌握实用技能，增强农村劳动力就业竞争力，最终实现转移就业；六是对村级公益性岗位和特殊公益性岗位人员规范管理，建立核查台账；七是积极支持就业创业，建立了就业创业补贴和担保贷款台账，为37人申报创业担保借款190余万元；八是积极开展就业扶贫日、就业扶贫专场招聘会和多种途径宣传就业扶贫政策，开展就业扶贫相关工作；九是结合我镇实地产业和围绕乡村振兴，积极建设申报就业扶贫示范村和就业扶贫示范基地4个，吸纳贫困劳动力就近就地就业。

　　三、取得成效

　　（一）建立就业援助体系,鼓励农民工返乡创业。运用积极的就业政策,精心组织实施各项就业援助，一是以破解企业用工难为切入点,抓住元旦、春节等有利时机发放企业用工信息，为企业输送大批用工人才；二是做好务工人员跟踪服务，积极为农民工维权，为2位农民工讨回劳务费11000余元，切实维护农民工合法权益，全年无上访和群众事件发生；三是建立《外出工作人员调查》摸底工作台账，建立外出农民工详细资料信息库。

　　（二）创新机制,大力开展多种技能形式的农民工职业技能培训。我镇积极顺应企业生产需求,进一步加大了对农民工职业培训力度,切实帮助农民工获得一技之长，提升岗位技能,并针对个体差异进行岗位推荐，引导农民工返乡创业，顺利实现转移就业和稳定就业。

　　（三）不断加强农民工社会保障制度建设。加大社会保障法律、法规宣传力度，通过印制宣传手册、开展现场咨询活动、悬挂横幅标语、开设宣传专栏等有效方式,广泛宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规,切实增强农民工的法律法规意识。

　　四、2021年工作打算

　　（一）加大政策宣传，提升知晓程度。充分利用广播电视、宣传栏、微信、QQ等新闻媒体，加大各项激励政策的宣传力度，促进镇劳动力向经济发达的地区转移就业和促进优秀农民工返乡创业。同时，通过及时筛查人员，做好培训启动工作，营造浓厚的培训氛围，不断提高广大农村劳动力参加培训的积极性。

　　（二）开展订单培训，增加群众收入。掌握企业的招工、用工动态，了解企业用工需求，对农村劳动力进行订单式培训，积极与培训机构沟通，发掘技能提升培训的工种和培训的层次，提高辖区企业劳动力整体技能。

　　（三）搭建就业平台，做好劳务输出。加强与成德眉资产业同城化和城渝经济圈等劳务输入地沟通联系，采取“互联网+招聘会”线上线下相结合的方式为农民工提供就业岗位，实实在在助农增收。

　　（四）完善档案资料，建立长效机制。对开展的各类培训认真进行总结，做好各类培训资料的归类整理，完善培训基地教师管理、学员管理、设施设备管理和档案等各项规章制度，认真总结好的经验和做法，不断完善培训内容，创新培训方式，积极促进农村劳动力就近就业。

第5篇: 农民工服务中心工作总结及工作打算

　　20xx年，我镇农民工服务中心在市农民工服务中心的指导下，在镇党委、政府的领导下，认真落实中、省、市决策部署，坚持以人民为中心的发展思想和“乡村振兴战略”、“就业优先战略”，坚持“农民工是战略性资源”、“服务保障农民工是战略性工程”历史定位，深入贯彻落实市服务保障农民工十八条措施和促进返乡下乡创业二十二条措施，以改革创新为动力，以稳定和扩大农民工就业、深入推进返乡创业为重点，不断提升农民工工作治理能力，统筹做好农民工劳动权益维护、农民工社会融合、农民工市民化、服务保障农民工工作，为全面建成小康社会作出积极贡献。现一年的工作总结如下：

　　一、大力推进农民工就业工作。大力实施跨区域劳务和本地用工企业协作，充分发挥市外农民工服务站的职能作用，开辟稳定的劳务市场，不断搭建劳务对接平台，促进农民工在外稳定就业。充分利用本地招用农民工较多的劳动密集型企业、农村基础设施建设等项目，重点吸纳返乡农民工和建档立卡贫困劳动力就地就近就业。确保2020年农村劳动力转移输出规模保持在1万人左右。

　　二、规模化开展农民工职业技能培训。依法依规确定培训机构，严格监督培训过程，确保培训质量。在市农民工服务中心的指导下，与培训学校配合，积极组织我镇符合条件的农民工报名参加技能培训，分别在场社区、街社区和社区举办农民工技能培训班，自愿报名参训人员200余人，自始至终参加培训并取得技能培训合格证书（家政服务）的102人。同时市农业农村局派农业专家在村、村、村、村组织部分农民开办新型职业农民培训160余人。

　　三、开展用工招聘服务。开展送岗位下乡活动，将就业岗位送到农民工家门口。利用广播电视平台、微信公众号，让农民工及时了解就业信息，享受与用人单位“零距离”劳务用工信息服务。一年来共用工信息100余条次，解决了农民工招聘难的问题。

　　四、深入推进农民工返乡创业。贯彻落实市促进返乡下乡创业二十二条措施，降低创业门槛，减税降费优惠，加强创业要素保障，完善落实创业担保贷款等政策，加强返乡创业优惠帮扶措施宣传力度，扩大政策的覆盖面和知晓度，推进农村劳动力由务工者向创业者转变。大力宣传返乡农民工创业明星和明星企业，吸引更多的农民工能人返乡创业、回家发展。全年涌现了杨建兵（村）、（社区）农民工创业明星，市条粉专业合作社明星企业，（村）等4名优秀农民工先进典型。并将杨建兵（村）、（社区）作为2020年度农民工创业明星推荐给市劳务开发领导小组进行表彰；将市条粉专业合作社作为2020年度星企业推荐给市劳务开发领导小组进行表彰。

　　五、强化农民工安全生产和职业健康保护。严格落实安全生产责任制，开展重点行业领域安全生产集中整治，强化安全生产监管执法，坚决遏制重特大安全事故。强化危险化学品、烟花爆竹等高危行业农民工岗前安全培训，督促落实农民工先培训后上岗、特种作业人员持证上岗。

　　六、为农民工提供便利的交通出行保障。面对今年疫情，按照市农民工服务中心的要求，认真开展农民工专车行动，组织实施农民工出行交通保障，“点对点”运输，成规模、成批量输出，确保农民工安全有序返岗。采取开行直达专车、拓展售票渠道、做好运输接驳、提供便民服务等措施，解决农民工返乡难、返岗难、出行难的问题。一年来组织农民工返岗专车8次，输送农民工110人。

　　七、保障农村“三留守”关爱服务。健全农村留守儿童、留守妇女、留守老人关爱服务体系。实施“童伴计划”项目，在有条件的村、社区建立“童伴之家”,开展心理健康辅导,利用寒暑假组织开展留守儿童与亲人团聚等活动。加强农村“妇女之家”建设,培育和扶持妇女互助合作组织,组织开展居家灵活就业培训,帮助留守妇女解决生产、生活困难。健全农村老年社会福利和社会救助制度,利用建立的老人日间照料中心和养老服务等机构,照料关爱留守老人。

　　八、加强信息管理。在今年8-9月认真开展农村劳动力普查和农民工信息核查工作，通过镇村干部的共同努力，按时按质按量完成了全镇农村劳动力普查和农民工信息核查工作。通过普查全镇共有农村劳动力18958人，建立农民工信息台账17562人，每季度对农村劳动力和农民工信息进行更新一次，及时掌握全镇农村劳动力和农民工准确信息，推动农民工信息网络建设，实现信息共享。

　　九、开展农民工免费体检。针对今年疫情特殊情况，按照市抗击疫情指挥部和市农民工服务中心的安排部署，组织农民工开展免费健康检查。在红十字医院和卫生院的积极工作下，对全镇5135人返乡农民工开展了免费健康检查，为农民工的顺利返岗和疫情防控作出了巨大贡献。

　　十、积极组织农民工参加健身活动。按照省市的要求，组织全镇农民工积极参加川籍农民工运动会，促进农民工参加体育健身运动，全镇共组织农民工69人参加川籍农民工运动会，完成了上级下达的工作任务。

　　十一、认真开展农村劳动力转移就业监测工作。按照市就业创业促进中心的要求，对金寨村和村进行农村劳动力转移就业监测，每月及时了解监测村总人口、劳动力、转移就业人员、转移就业人员返乡情况、自主创业人员的变化情况，并收集整理向市就业创业促进中心进行报送。

　　一年来，我镇农民工服务中心完成了市农民工服务中心下达的任务，完善了农民工服务相关制度职责、服务事项，并上墙公示，农民工服务工作有序开展，取得了一定的工作实效，但离上级和镇党委的要求还有一定的距离，我们将更加努力工作，开拓进取，力争来年把农民工服务工作做得更好，为全镇总体工作争先作出应有的贡献。

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