党员评优评先方案【八篇】

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党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。下面是小编为大家整理的党员评优评先方案【八篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

党员评优评先方案篇1

  为了适应教育改革和发展的需要充分调动教师的工作积极性和主动性创造公开平等的竞争氛围根据上级有关文件精神结合本校实际制定如下:

  一、评先、评优教师必须同时具备以下条件

  1、执行党和国家的各项方针政策遵守教师职业道德服从学校工作安排认真做好教育教学工作积极参与文明学校、平安校园的创建活动不存在因工作失职而被校级以上处分或通报批评或在师生中、社会上造成不良影响的事件发生。

  2、学年累计事假不超过5天病假不超过10天旷工、旷教不满1天。一学年上班、上课、开会累计迟到五次以上或违反其它同一常规要求累计五次以上。教师值日准时到岗履行职责无脱岗现象。

  3、语、数、物、化、英教师所任学科成绩平均必须达年段中等以上技能科教师指导学生参加县级团体或个人竞赛必须获得三等及以上奖励。

  4、按要求参加继续教育培训完成培训课时和完成课时笔记。

  二、在具备上述条件基础上“先进”和“优秀”按照教师年度绩效考核得分从高到低确定人选。上学年度被评为优秀的扣减3分后参加评优。前一学年度评为优秀的扣减2分后参加评优技能科教师平时表现突出并为学校作出重大贡献者在评选县级以上先进时可以由行政会决定给予分配一定名额对学校工作进行积极宣传报道的教师在同等条件下优先考虑。

  三、根据当年“优秀”和“先进”下达的指标按校级、行政、班主任、教师按级别比例分配平时表现突出或为学校做出重大贡献的教师可由学校行政会决定直接定为“先进”或“优秀”。

  四、具备下列情形之一者不能参加年度评先、评优年度考核视情节定为“基本合格”或“不合格”。

  1、违反学校规章制度造成不良影响的。

  2、违法乱纪受到党政处分的。

  3、严重违反教师职业道德在社会上造成恶劣影响的。

  4、违规收费造成不良影响的。

  5、因未尽职责造成安全事故的。

  6、从事第二职业(或从事有偿家教活动)被查实的。

  7、参与赌博及活动被处罚的

  8、违反学校规定或工作失职者而被上级处分或通报批评的。

  9、无故拒绝(或未完成)学校布置的各项任务(公开课、捐款、护校、值班、临时性工作)的。

  10、造谣生事影响团结的。

  11、体罚或变相体罚学生造成严重后果的。

  12、在期末等各类考试中有严重作弊行为的。

  五、本办法的“评先、评优”适合学年末乡先进的评定其它类型级别的先进按各类要求参照本办法进行。

  六、本办法自公布之日起执行。

党员评优评先方案篇2

  今年是中国共产党成立xx周年,是我校深入开展创先争优活动,加快推进高水平研究型大学建设的重要一年。为了表彰先进,树立典型,学校党委决定4月中旬开始开展基层党组织和党员民主测评活动,在此基础上评选、表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下:

  一、基层党组织和党员民主测评

  根据中央创先争优活动领导小组《关于印发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》(创先发〔20xx〕25号)精神,本次测评工作结合创先争优活动领导点评工作要求开展,由各二级党组织会同党员教代会代表等具体负责。

  (一)基层党组织的测评

  基层党组织测评对象为二级党委、党总支和党支部,时段为2009-2010年度。测评结果分优、良、中、差四个档次,测评内容包括班子建设、队伍建设、机制建设、工作业绩、群众反映5个要素。

  1.党委(总支)测评

  召开党委(总支)委员、下属党支部委员会议,听取党委(总支)工作总结,然后由参加评议人员进行评议,给予综合评价并填写测评表。参评人员包括党委(总支)委员、下属各党支部委员。

  2.党支部测评

  召开支部大会,听取党支部工作总结,由支部党员评议并填写测评表。

  (二)党员的测评

  党员测评的对象为组织关系在我校的正式党员和预备党员,时段为2009—2010年度,测评结果分优、良、中、差四个档次,测评内容包括思想建设、组织观念、工作作风、工作业绩4个要素。

  召开支部大会,由测评对象作个人总结,支部党员评议并填写测评表。

  (三)测评反馈、点评及总结

  1.各二级党组织要将测评结果向本组织党员公布,二级党委(总支)下属支部以及支部书记的测评结果由二级党委(总支)书记反馈并予以点评,其他党员的测评结果由支部书记反馈并予以点评。

  2.各级党组织要客观、综合地分析组织和个人测评结果,总结经验,找出存在问题,明确努力方向;对测评成绩较差的党组织要提出整改方案,限期整改;对测评成绩较差的党员要有针对性地进行教育;对丧失党员条件、起不到党员作用的党员要提出组织处理意见。

  3.对基层党组织的点评重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行;对基层党组织书记的点评重点围绕其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行;对党员的点评重点围绕其立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行。

  二、学校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选

  (一)评选范围

  1.先进基层党组织:本校二级党委、党总支和党支部。

  2.优秀共产党员:组织关系在我校的正式党员。

  3.优秀党务工作者:各二级党委、党总支委员,党支部书记,学校党委、纪委部门的工作人员,组织人事秘书。

  此次评选对象的重点为基层单位的党委、总支、支部和教学、科研、管理、服务、党务等一线基层岗位的党员,以及品学兼优的学生党员,副厅级以上党员领导干部不作为评选对象。

  (二)评选条件

  1.先进基层党组织的条件

  (1)领导班子好。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线、教育方针和上级党组织的决议,认真贯彻落实民主集中制,积极开展批评与自我批评,切实加强党风、党纪、党性和廉政建设,具有较强的凝聚力和战斗力。

  (2)党员队伍好。严格党内组织生活制度,加强对党员的管理和监督,规范发展党员工作程序,党员队伍不断壮大,党员整体素质优良,党员的先进性和先锋模范作用表现突出。

  (3)工作机制好。各项规章制度完善,管理措施保障到位,工作运行顺畅有序,建立健全推动科学发展的长效机制。

  (4)工作业绩好。基层党组织在推动单位事业发展、服务群众、凝聚人心及促进和谐方面发挥积极作用,各项工作成绩显著。

  (5)群众反映好。全心全意为师生员工服务,具有较强的凝聚力,群众威信高,党员形象好,党群关系密切。

  2.优秀共产党员的条件

  (1)带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论和党的路线方针政策,坚定理想信念,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;认真学习实践科学发展观和践行社会主义荣辱观,提高思想素质;认真学习业务知识和专业技能,增强工作本领。

  (2)带头争创佳绩。坚持社会主义办学方向,热爱党的教育事业,热爱本职工作,踏实肯干,开拓创新,廉洁自律,无私奉献,具有强烈的事业心和责任感,成绩显著。

  (3)带头服务群众。认真履行党员义务,主动联系服务群众,积极为师生员工解难题、办实事,自觉维护师生正当权益。

  (4)带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,遵守国家法律法规和学校校纪校规,维护校园和谐稳定。

  (5)带头弘扬正气。维护稳定,促进和谐,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争,争当文明守法好公民。

  (6)学生党员必须获得学校“三好学生”或“优秀研究生”以上称号。

  3.优秀党务工作者的条件

  (1)热爱党务工作,刻苦钻研党建业务,有较高的理论政策水平和组织协调能力,善于做思想政治工作,求真务实,脚踏实地,创造性地工作,把党的路线、方针、政策真正落到实处,在加强党的建设和思想政治工作方面取得显著成绩,公道正派,廉洁奉公,广大党员认可程度高。

  (2)团结同志,密切联系群众。顾全大局,支持同级行政领导在职责范围内行使职权,有效促进教学、科研、管理等各项工作的开展。

  (3)积极投身于深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的组织指导工作,为顺利开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动作出积极贡献。

  (4)专、兼职从事党务工作两年以上。

  (三)评选名额及办法

  1.评选名额

  根据统计情况,初步确定评选先进基层党组织52个;优秀共产党员373名,其中在职教工党员253名,离退休教工党员30名,学生党员90名;优秀党务工作者30名。最终名额可根据评选情况作适当调整。

  2.评选办法

  以二级党委、党总支、直属党支部为单位组织评选、推荐(自荐)和审定,在此基础上召开各二级党委、党总支、直属党支部书记会议,复审先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者名单。复审结果报学校党委审批。

  (1)评选推荐先进党支部

  党支部数为20个以下的二级党委、党总支可评选先进党支部1个;20个及以上、40个以下的可评选2个;40个及以上的可评选3个;直属党支部可自荐或横向推荐1个。

  (2)推荐先进党委、党总支

  以二级党委、党总支为单位互相推荐或自荐。

  (3)评选推荐优秀共产党员

  除离退休教工党委外,其他二级党委、党总支、直属党支部按在职教工正式党员人数的10%评选教工优秀党员,小数点后数字按四舍五入处理;直属党支部党员人数不足10人的可推荐1名;离退休教工党委可评选30名。学生正式党员数为100人以内的单位可推荐优秀学生党员1名,100—200人的可推荐2名,200—300人的可推荐3名,依此类推。

  (4)推荐优秀党务工作者

  各二级党组织可在全校范围内推荐优秀党务工作者30名(含组织人事秘书1名和学校党委、纪委部门的基层工作人员1名),其中可推荐本组织人选1—3名。

  评选推荐(自荐)出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者分别填写登记表(附件4、5、6)。

  (四)时间安排和工作要求

  1.以上各项工作要求5月15日前完成,并在此时间之前将有关材料报学校党委组织部。报送材料包括:

  (1)测评、点评情况报告(报告包含以下内容:详细说明具体做法;测评统计表;对测评结果较差的基层党组织提出整改意见和对丧失党员条件的党员提出组织处理意见);

  (2)关于评选推荐(自荐)先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者情况的报告(列出名单并说明评选推荐的做法和过程);

  (3)先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者登记表;

  (4)先进基层党组织、优秀党务工作者推荐(自荐)名单、参加人数和推荐票数。

  三、广东省教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐

  按照中共广东省委教育工委《关于做好纪念建党90周年开展“七一”表彰工作的通知》(粤教工委组〔2011〕10号)精神,我校分别获得广东省教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐名额各2个。请各二级党组织参照学校评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的要求,在全校范围内进行推荐,并于4月18日前将推荐名单报送学校党委组织部,学校党委将在二级党组织推荐的基础上进行评选,向省委教育工委推荐。

  开展民主测评和评先评优活动是表彰先进、树立正气、形成比学赶帮超良好风气的有效措施,是增强党员党性、增强党组织的凝聚力和战斗力、发挥党员先锋模范作用、全面推进我校党的建设的重要内容。各级党组织要加强领导,开展深入细致的思想发动工作,精心组织,坚持标准,充分发扬党内民主,认真做好民主测评和评先评优工作,形成生动活泼的创先争优局面,取得学校党的建设的新进步。

党员评优评先方案篇3

  为发扬XX党支部党员勇争上流、创先争优的精神,鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员,特制定此考核管理制度为标准,评选出XX党支部内部优秀党员,以兹鼓励,继续发扬党员先锋模范作用。

  一、本评优评先考核制度基础分80分,根据平时工作完成情况加分、减分,作为年度推选评优评先参考依据。

  二、缺席“三会一课”会议者,每次扣0.5分。

  三、缺席党员主题活动者,每次扣1分。

  四、要求学习国家学习平台,未达要求者,每次扣0.5分。

  五、上报“一帮一带”谈话记录,缺项者每次扣2分、未及时上交者扣3分、未交者扣5分。

  六、每年由XX党支部支委会成立帮扶对象成效考察小组,针对党员帮扶的后进员工进行工作、思想、生活考察,完成情况差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、优者加5分。

  七、参加厂部比赛获奖的个人加2分、参加公司比赛获奖的个人加4分。

  八、获得XX能手加4分、XX标兵者加5分。

  九、主动参与活动并积极承担开展活动的工作者,视活动成功情况,酌情加1-2分。

  九、对生产年度受到XX考核的党员取消评优评先资格、并扣5-10分。

  十、对于不积极参与本“XXXX”活动、不认真履行党员义务、不服从支部安排的同志进行约谈,扣15-20分、情节严重者上报XXX党委、集团公司党委。

  十一、本支部晋星标准根据年度评优评先考核制度得分确定,0分-60分者支部通报批评并上报XXX党委、集团公司党委、80分以下者不得星、3星标兵得分80-85分、4星标兵得分85-90分、5星标兵得分90-100分。

  中共XXX委员会

    XXXX年X月XX日

党员评优评先方案篇4

  一、总体要求
  星级党员选拔活动,紧紧围绕科学发展,优质服务为先锋的主题,以促进科学发展,促进社会和谐,服务人民,加强基层组织为目标,建立新时期党员管理的新模式,加强党员先进纯洁建设,激发党员积极性和主动性,增强荣誉感、责任感、归属感,通过党员带动家庭发挥作用,引导党员在两环境建设中成为先锋,树立榜样,为加快建设全面小康社会提供强有力的组织保障。
  二、星级党员评选条件
  1、理想信念:爱国主义、爱党、爱家乡;积极宣传和领导农村党的政策和政策;领导支持村决议;积极参与村组织的活动。
  2、致富:带头合法经营,勤劳致富,人均年收入超过当地平均水平;带头掌握新技术,引导群众调整产业结构,拓宽致富途径,引导群众增收致富;积极提出地方发展建议,寻找促进经济发展的新途径。
  3、服务群众:参与各项公益事业建设,自觉参与村务管理;积极参与志愿服务活动,带头领导公益岗位,模范履行承诺;带头帮助生活困难的贫困党员和群众;积极承担紧急危险任务,积极参与抢险救灾;乐于助人,积极为群众办实事。
  4.和谐稳定:遵纪守法,遵守社会公德和村规民约,家庭成员无违法违纪行为;积极参与社会保障综合治理,敢于与各种违法违纪行为作斗争;带头做群众思想工作,维护和谐稳定;带头搞好邻里关系,互相关心,互相帮助,互相谦和睦相处。
  5.文明新风:带头倡导健康文明的生活方式,积极开展以清垃圾、污泥、杂草、路障为主的环境整治工作,不占用公共场所,不乱建,不乱倒生活垃圾,房屋前后整洁绿化美化;尊重老人,孝敬父母;坚决抵制黄、赌、毒、非法宗教活动;带头除坏习惯,树新风,弘扬诚实守信的社会氛围。
  三、方法步骤
  (一)考核评星。党员户“星级”考评工作由村党组织具体负责组织实施,与庆“七一”、年终奖惩相结合,实行半年一次考评。考评情况报镇党委备案。考评工作按照“党员群众测评、评定公示、组织审查”的程序进行。即党员群众测评:村党组织适时召开党员和村民代表会议,按照具体评定内容、标准,由党员、群众代表对党员户现实表现进行测评;评定公示:党员户得星情况在村党务公开栏内公示5天,接受群众监督;组织审查:公示后如党员群众均没有异议,由村党组织定星上报镇党委。若有不同意见,由村“两委”调查核实,在征求党员、党员代表意见后确定。
  (二)公开亮星。星级党员示范户的牌子由村党组织指导党员挂牌,牌子要悬挂在党员示范户大门外醒目的地点,便于接受群众监督。同时村党支部可通过广播、党务公开栏、明白纸等多种形式将党员示范户的评星情况进行公示。新发展的党员及转入的党员应参加当年的“星级”考核评定。
  (三)奖惩树星。对于在创建活动中,表现突出的党员户,作为评先评优的重要依据,进行大张旗鼓的宣传、表彰。对群众反映不良,创建成效不佳的党员户,对党员进行黄牌警告、诫勉谈话。长期不发挥作用的,作为不合格党员的重要依据,按有关规定进行组织处理。
  四、评选要求
  (一)加强组织领导。各党组织要把“星级党员”评选活动作为基层党建工作的重要内容和关键环节来抓,落实领导责任和工作责任。各党支部(总支)主要负责人为“星级党员”评选活动的第一责任人,要切实履行职责,带头抓好落实,要根据本地实际情况,制定工作计划,抓好各环节工作任务的落实。
  (二)加强督查指导。镇党委将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等多种方式,保证党员的知情权,调动好党员群众参与热情,确保评定工作在公开、公正、和谐的氛围下有序顺畅进行。
  (三)加强宣传引导。通过多种形式,引导基层党组织和广大党员充分认识实施“星级党员”评选活动的重大意义,找准“星级党员”评选活动与加强基层党建工作的结合点,真正使“星级党员”评选活动成为推动工作的有力抓手,成为推动党员发挥先锋模范作用的长效机制。

党员评优评先方案篇5

  一、指导思想:

  加强党的建设,保持党员队伍的先进性、纯洁性的一项经常性的工作,也是激励党组织和党员,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效手段。为搞好我支部党员评先评优工作,根据上级有关规定,结合支部实际,特制定如下方案:

  二、优秀党员的参照标准:

  1、政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,模范履行《党章》规定的党员义务,身体力行“三个代表”重要思想,理想信念坚定,忠诚党的教育事业,识大体,顾大局,始终保持共产党员的先进性;增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

  2、岗位技能优。积极学习课改理论,刻苦钻研业务,不断提高能力素质,模范履行岗位职责,遵纪守法,求真务实,勇于开拓,积极进取,教育教学水平高,教书育人效果好。积极参加学校及支部组织的各项活动,并有突出表现。

  3、工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,模范执行党和国家的教育方针、政策,具有良好的职业道德和敬业精神,诚心诚意为学生服务,为家长服务,在教书育人、管理育人、服务育人和廉洁从教方面业绩突出,群众公认,社会评价高。

  4、群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从教,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务师生,听取和反映教职工意见,帮助解决实际困难。

  三、评选要求:

  1.本次评优的“优秀党员”从支部党员中产生。(不含预备党员)

  2.所评选“优秀党员”名额为3名。

  3.评选的“优秀党员”应符合上述《参照标准》的要求。

  四、评选办法:

  1.由党员本人向党支部提出申请;

  2.党支部提名向全体教职工推荐,介绍党员优秀事迹和工作成绩;

  3.全体教职工参与投票,现场唱票;

  4.根据得票情况,取前三名,最后由学校党支部会议决议产生评选结果。

党员评优评先方案篇6

  为进一步加强学校党组织的建设,提高党员素质,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共-产-党员的先锋模范作用,学校党支部决定每年一次在全校表彰优秀共-产-党员,具体评比方案如下:

  一、指导思想

  以党的精神为指导,学习宣传贯彻落实党的精神。以点带面,典型引领,激励我校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风,把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中,不断提高学校办学质量,进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  二、评选条件

  优秀共-产-党员要模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气。具体评选标准如下:

  1、认真学习贯彻落实党的精神,自觉执行党的路线、方针、政策和决议,在思想上、政治上自觉同党中央保持一致,遵守党的章程,严格履行党员义务。

  2、具有坚定的共-产主义信念,模范遵守学校的规章制度,党性强,作风正,廉洁自律,秉公办事,顾全大局,正确处理集体和个人利益的关系。

  3、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,积极投身学校的各项改革,爱岗敬业,务实创新,吃苦在前,享受在后,不计名利得失,具有较强的奉献精神。充分发挥共-产-党员的先锋模范作用。

  4、密切联系群众,积极做群众的工作,关心群众生活,虚心听取群众意见,自觉接受党和群众的监督,勇于开展批评和自我批评,敢于同不良现象作斗争。在群众中威信较高。

  5、具有良好的职业道德和业务素质,教书育人、管理育人、服务育人,带头为人师表,关心热爱学生,刻苦钻研业务,有较高的业务水平。

  6、工作业绩突出(教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出,如获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“教学能手”和教学

  “骨干老师”等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励,中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件。)。

  三、评选原则

  1、实绩明显与群众公认相结合

  2、党员推荐与组织推荐相结合

  3、党内评选与群众测评相结合

  四、评选办法

  1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上,实行自荐与推荐相结合的原则,最后确定推荐若干名,填写推荐表,经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单,再经过支部党员大会测评后产生学校优秀党员。

  2、坚持实事求是,充分走群众路线,优秀党员要填写《优秀党员审批表》并附事迹材料。

  3、优秀共-产-党员推荐材料在全校公示无异议的基础上,学校党支支部研究决定表彰。

  五、评选时间及名额

  评选在每年6月中旬完成,比例为全体正式党员人数的15%—20%左右。

  六、颁奖办法

  对荣获学校优秀共-产-党员称号的党员,要在校内外广泛宣传,总结他们的模范事迹,宣传他们的典型经验,并于“七一”前进行表彰奖励。

党员评优评先方案篇7

  校党总支决定在全校开展优秀共产党员评选表彰工作,现制订《州泰实验中学2015年度优秀共产党员评选实施方案》:

  一、评选条件

  1、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”和科学发展观的重要思想,自觉执行党的教育路线、方针、政策和决议,依法执教,在思想上政治上自觉同党中央保持一致。

  2、组织观念强,遵守党的章程,严格履行党员义务,模范执行党的纪律,积极参加党组织的各项活动,特别是党员大会。

  3、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,积极投身学校的各项建设,爱岗敬业,务实创新,与时俱进,充分发挥共产党员的先锋模范作用。吃苦在前,享受在后,不计名利得失,具有较强的奉献精神。

  4、密切联系群众,关心同事,团结同志,能虚心听取群众意见,自觉接受党和群众的监督,勇于开展批评和自我批评,敢于同不良现象作斗争,在群众中威信较高。

  5、个人业务素质条件:

  (1)具有良好的职业道德和业务素质,工作满腔热忱,举止为人师表,关心热爱学生,刻苦钻研业务,教学水平一流,学生、家长欢迎。

  (2)积极参加学校和党总支组织的各项活动,如:党员的示范课、演讲比赛等。

  (3)每学期听课达20节,开设校级公开课1次,或校级集体备课中心发言达3次,或参与期中、期末命题1次,或上一学期受到教务处教学实绩评优认定。

  (4)党员教师担任班主任或各科组长,同等情况下优先获得表彰。

  6、能严格要求自己。不迟到、不早退,不散漫,严格执行学校的考勤制度。

  二、评选办法

  1、以学校党支部为单位在互相评选和征求群众意见的基础上,实行自荐与推荐相结合的原则,最后确定推荐若干名,填写推荐表,经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单,再经过支部党员大会选举后产生学校优秀党员。

  2、坚持实事求是,充分走群众路线,严格按照评选条件,优秀党员要填写《州泰实验中学优秀党员评比申报表》并附300字左右事迹材料。

  3、优秀共产党员推荐材料由党总支在学校橱窗公示一周。在全校公示无异议的基础上,学校党总支研究决定表彰。三、评选时间及名额

  评选时间:在每年6月底和12月底;评选名额:只要符合条件的均可。

  四、颁奖办法

  对荣获学校优秀共产党员称号的党员,要在校内外广泛宣传,总结他们的模范事迹,宣传他们的典型经验,并颁发证书。

  今后上级党组织表彰的优秀党员,原则上从学校优秀党员中推荐。优秀党员评选工作由学校党总支负责组织实施。

党员评优评先方案篇8

  为发扬XX党支部党员勇争上流、创先争优的精神,鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员,特制定此考核管理制度为标准,评选出XX党支部内部优秀党员,以兹鼓励,继续发扬党员先锋模范作用。

  一、本评优评先考核制度基础分80分,根据平时工作完成情况加分、减分,作为年度推选评优评先参考依据。

  二、缺席“三会一课”会议者,每次扣0.5分。

  三、缺席党员主题活动者,每次扣1分。

  四、要求学习国家学习近平台,未达要求者,每次扣0.5分。

  五、上报“一帮一带”谈话记录,缺项者每次扣2分、未及时上交者扣3分、未交者扣5分。

  六、每年由XX党支部支委会成立帮扶对象成效考察小组,针对党员帮扶的后进员工进行工作、思想、生活考察,完成情况差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、优者加5分。

  七、参加厂部比赛获奖的个人加2分、参加公司比赛获奖的个人加4分。

  八、获得XX能手加4分、XX标兵者加5分。

  九、主动参与活动并积极承担开展活动的工作者,视活动成功情况,酌情加1-2分。

  九、对生产年度受到XX考核的党员取消评优评先资格、并扣5-10分。

  十、对于不积极参与本“XXXX”活动、不认真履行党员义务、不服从支部安排的同志进行约谈,扣15-20分、情节严重者上报XXX党委、集团公司党委。

  十一、本支部晋星标准根据年度评优评先考核制度得分确定,0分-60分者支部通报批评并上报XXX党委、集团公司党委、80分以下者不得星、3星标兵得分80-85分、4星标兵得分85-90分、5星标兵得分90-100分。


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