在党风廉政建设集体谈话会上讲话【8篇】

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上任前，发音是RènqiáN汉语的意思是马的前掌承受着全身的重量上任前。来自韩非子·比如在森林下面。 以下是为大家整理的关于在党风廉政建设集体谈话会上讲话的文章8篇 ,欢迎品鉴！

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇1

　　根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设“两个责任”的要求，为了充分履行“第一责任人”的责任，今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望，也是与大家交流和共勉。
　　一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”
　　一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从保持自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，加强党性锻炼和理论武装，认真自觉地接受反腐倡廉教育，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
　　二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，个人与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。
　　三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。
　　二、保持头脑清醒，做到“三个正确对待”
　　一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。
　　二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
　　三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。人们常说，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
　　三、自觉接受监督，做到“三个积极主动”
　　一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见 。作为一名党员干部，特别是领导干部，切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
　　二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。
　　三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，切实履行“一岗双责”，自觉参加民主生活会、组织生活会和党员民主评议，认真开展批评与自我批评，主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。
　　四、时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”
　　一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的“第一次”。
　　二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。
　　三要慎友，自觉管住情感。亲情和友情，说到底是人之常情。但对党员干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交良友、益友、诤友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。
　　最后强调一点：每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员，对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。
　　总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望，为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇2

　　同志们：

　　XX党委决定召开这次基层党委班子成员参加的集体廉政谈话会，与大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流，主要是针对当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头，跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找原因，厘清思想、提神醒脑，更好地凝聚干事创业的共识，更大地激发竞进提质的劲头，在一年的开局之际，开好头、起好步，为出色完成好全年工作任务提振精气神。下面，我主要谈五点意见。

　　一、要克服定力不足的问题。现在，有些干部在形形色色的利益诱惑面前，在鱼龙混杂的谣言传言面前，头脑不清、定力不足、立场不稳、摇摆不定。有的一事当前，首先考虑个人得失多，考虑组织和工作少;有的热衷于打听、议论、爆料所谓的内幕消息，热衷于信谣传谣造谣，传播流言蜚语;有的把纪律当摆设，视禁令为无物，违反规定不以为然，打个哈哈就过去了;有的搞上有纪律、下有对策，选择性执行、变通式落实，对上级命令指示置若罔闻、我行我素;还有的精力外移，与地方老板粘粘乎乎，对本职工作缺乏热情，对利益诱惑趋之若骛。

　　在五光十色、充满诱惑的当今时代，我们每个人就像是行驶在高速路上的一辆汽车，如果没有清醒的理智和良好的自控力，就很容易“车毁人亡”。特别是领导干部，一定要明白做人的原则、坚守为官的底线，做到“五个管住”：一要管住“心”。多看看“前车”之鉴，多读读“悔恨”之言，多想想贪欲之害，要祛贪心、戒私心，讲党性、守规矩，常怀一颗平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗话说：“心净境自净，心安人自安。”时刻不能忘记我们当初是从哪里来的、到这里干什么、干成了什么，把心管住，“不忘初心方得始终”;二要管住“手”。不该拿的不拿，不该要的不要。领导干部手中有权、心要有戒、行要有止，特别是在与地方老板商人打交道时、在审批签字时、在经受钱色诱惑时，一定要是非分明，管得住“小节”，避得开“小利”，抗得了诱惑，不然，一次、两次、三次……就被别人打开了缺口、突破了底线、丧失了原则;三要管住“腿”。不该去的地方坚决不能去，是非之地去了就会惹火烧身，就会被人拉下水;领导干部平时要往困难多、问题多的基层单位去，帮助化解矛盾、解决问题、推进发展;要多到群众中去、多到一线去，多与群众交朋友、少跟老板谈交情，多关注操场、少关心市场，多进“指挥所”、少进“招待所”;四要管住“嘴”。不该吃的不吃，不该说的不说。在生活交往中，哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交，都要做到心中有数，言有所戒，行有所止。近期上级暗访组督察发现，有的地方仍然存在值班脱岗、值班饮酒现象，有的领导干部车内放有高档茶叶、名烟名酒等，面对纠治“四风”的新常态，大家要有新心态、新认识、新警觉，不要因为一餐饭、一杯酒、一句话，失了原则、伤了元气、破了底线、坏了形象、毁了人生;五要管住“人”。领导干部要严格要求家属、子女和身边工作人员，做到胸中有公心、心中有主见，不能遇事先看关系不讲原则、处理问题只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏;要时刻谨记“莫让亲情裹挟了公权”，不能是非不分、耳根子软，被家属子女牵着鼻子走，要用实际行动感召亲属和身边人员，共同筑起拒腐防变的稳固防线。

　　二、要克服公权私用的问题。腐败问题最突出的表现，就是公权私用、以权谋私。就XX系统来讲，这几年，反映领导干部滥用职权、假公济私、以权谋私的举报件所占比例大，呈逐年上升趋势。据统计，去年年受理违纪举报×件，涉及领导干部×件，涉及主官×件，集中反映在利用职权违规插手工程、违反选人用人规定、执法审批收受贿赂、物资采购收取回扣等问题，都与“公权私用”有关，都受到金钱利益驱使，有的性质还很严重，正在接受组织调查，造成很坏影响。

　　各级领导干部手中有权力，掌权用权要一心为公、夙夜在公，坦荡做官、谨慎用权。首先，权力观要“正”。要清楚手中权力不是个人私有财产，更不是为所欲为的私器，而是负有人民重托的公器，“公器公用，私用即盗”;要时刻牢记权为民所赋、权为民所用，无论什么时候，党性原则不能丧失、公私天平不能倾斜，决不能把权力当作寻租工具、当成变现机器，决不能用权力来抬高个人威信，用公权来满足一己私欲，要始终牢记“贪念一起，后悔一生”的道理;其次，公私界要“明”。习近平同志指出，衡量党性强弱的根本尺子是“公、私”二字。我们用权是为公还是为私，选项单一，看似简单，实则不易。面对复杂的社会环境和各种利益诱惑，必须时刻有一种临渊履薄的危机感，自觉置身于群众的监督之下，习惯在“探照灯”下工作，对权力保持一种敬畏，哪些事能干、哪些权能用，都必须公私分明、审慎权衡，“怕”字当头，怕行为有失、怕无所作为、怕有负重托，这样才能用权不偏私、为官有所为。如果搞一次特殊，就必然降低一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，必然失去一片人心;第三，纪律性要“严”。毛主席说过，路线是“王道”，纪律是“霸道”，二者缺一不可。法纪是为官做人的底线，是须臾不可逾越的红线，也是任何人都碰不得的高压线。没有纪律的约束，组织就会涣散，队伍就会一盘散沙，事业就会难以为继。领导干部要带头学法知法、敬法用法，带头执行纪律规定，做到长期约束、持续熏陶、日久养成，才能保持足够的定力、健康的活力、向上的动力。

　　三、要克服双重人格的问题。当前，在我们干部队伍中，有一部分人是典型的“两面人”。表现在工作上，有的台上一套、台下一套，说一套、做一套;有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反;有的对上对下不一致，搞上有政策、下有对策，欺上压下;有的会上不说、会下乱说，当面不说、背后瞎说，不讲规矩、口无遮拦;表现在交往上，有的善于表演、擅长伪装，戴着假面具为人处事，当面一套、背后一套;有的惯于见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到队伍中，还自以为得意得计;表现在思想上，嘴上喊痛恨腐败，内心却不以贪腐为耻，没有权时一幅正人君子相，一旦掌权用权从不放过任何腐败机会，甚至“有过之而无不及”。

　　这种“两面人”做派，迷惑性、欺骗性强，危害性、危险性大，如果任其发展，必将军心动摇、人心涣散，必将使队伍失去凝聚力、战斗力。小平同志曾反复强调：“做老实人，说老实话，办老实事，这是一个共产党员的起码标准。”党章也明确规定：“反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”领导干部肩负重要职责，要带头做老实人不做“两面人”。一要襟怀坦荡。内心猥琐、思想龌龊、贪欲十足，干任何事情都“无利不起早”，一心逐名利，总想便宜占尽、好处得尽、好事捞尽，为官从政就会贪腐随行，管带队伍就会风气败坏，人生之路也难走得久远。俗话说，“人前论是非，必是是非人。”有想法意见可以当面谈，有合理要求可以当面提，但不能背后说三道四，不能暗地里搞小动作。只有光明磊落，坚持以信念、人格立身，才能做到心里无私无愧、手中有公有廉;二要表里如一。如果说一套、做一套，“两个嘴巴说话、两张面孔做人”，带队伍就会威信扫地，搞交往也会失信于人，自欺欺人的结果只能是害人害己。群众的眼睛最雪亮，“花言巧语”只能蒙蔽一时，“自我标榜”终究会被人唾弃。一味以“口才”博口碑，以“作秀”求声名，最终只会“秀”坏形象，“秀”掉信任。只有以“身影”证声音，用“做风”正作风，忠诚于党、竭诚干事、坦诚做人、真诚处事，才能赢得群众信赖、树立威信榜样;三要宽人律己。有的单位主官配合不好、分工不清、闹不团结，甚至搞得班子涣散，下属无所适从，工作停滞不前。出现这种局面，与主官胸襟不宽、修为不好有很大的关系。有的同志“能干”不“能处”，能力强、个性也强，习惯于“一人说了算”“一人定了干”，听不得逆耳之言、容不得异己之见，对同事缺少尊重、对共事缺少珍惜、对议事缺少民主，这样的班子只会相互拆台必然垮台，这样的干部只会妄自尊大自毁前程。要知道一个人能力再强，搞成孤家寡人了，什么事情也干不成;只有相互补台才会好戏连台，有能有量方能成大业。

　　四、要克服心存侥幸的问题。有些干部总是以老习惯、旧思维看问题，总认为有些事“天知地知，你知我知”，总以为惩治不到自己头上，在诱惑面前迷失定力，在利益面前铤而走险，在风险面前无所畏惧，钱照收、礼照拿，等到接受调查处理了，才知道后悔晚矣。大家都是受党教育多年的党员领导干部，都应该清楚哪些事能做、哪些“高压线”不能碰，都应该明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。在这方面，要学会算好三笔账：一是政治账。大家都是通过个人的辛苦付出、组织的悉心培养，好不容易才走上领导岗位的，如果自己不珍惜，为了一点点蝇头小利就违纪违法，必然会毁掉自己的政治生命，就会令以前十几年、二十几年的艰辛努力付之东流，不但对个人、对家庭是一种毁灭性打击，对组织、对单位也将造成不可挽回的损害，到头来前功尽弃、得不偿失，人生又将回归到“原点”，而且会带着“污点”悔恨终生，世上是没有后悔药吃的;记得原江西省副省长胡长清说过的一句话很有启发意义，他说自己“被查了十八次，提了十八次!但到第十九次被查时，则一查丧命。”说到底，是侥幸心理害死了他;二是经济账。拿在座的各位同志来说，工作时有稳定的收入和相对优厚的待遇，退休后也有退休金和医疗保障。尽管目前我们的福利待遇有所变化，但是大家可以与同级别的公务员比一比，工资待遇还是相对较高的。倘若违法违纪，这些福利、津贴、待遇等都将随之“归零”，这笔经济账应该谁都能算得清楚明白的;三是家庭账。大家现在都是一个家庭的顶梁柱，都是上有老人要赡养、下有小孩要抚养，很多同志的家属也都下岗失业了，我们能走到今天的职位、获得如今的官位、享受当前的地位，都离不开家属在背后含辛茹苦地默默奉献、支持，如果不懂得珍惜，违纪违法受到处理，一个家庭就会因此而坍塌，子女也会因此而蒙羞。前些时候，有的干部违纪被查了，家属多次到单位来哭诉求情，希望得到组织的宽恕、得到法纪的开恩。但是，你违纪违法了，能不处理吗?所以，作为领导干部，既要管好自己不犯事，更要带好队伍履好责，“宁听骂声，不听哭声”。

　　五、要克服平庸无为的问题。当前，受各种因素影响，我们干部队伍中存在的“三不”现象较为突出。一是不用心工作，有的干部特别是基层主官，对职责范围内的事，不愿意亲力亲为，乐于当甩手掌柜，布置的工作往下属身上一推，就万事大吉，生怕多操一点心;有的整天琢磨如何去找捷径、走偏门，干工作投机取巧、偷工减料，简单工作不屑干，大项任务不愿干，复杂工作干不了;有的宁愿花时间推诿扯皮，也不愿扎实干事情，一事当前，强调客观原因多，困难摆出一大堆、由头罗列一大筐，理由找多了啥也干不成;二是不尽心履职，有的干工作混混沌沌，不知道抓什么、怎么抓，有什么标准和要求，抓建设找不到头绪;有的不钻研本职业务，无法胜任本职岗位;有的工作怕麻烦、标准低，缺少追求卓越、力求完美的敬业态度;还有的面对困难，首先想的是退缩放弃，缺乏迎难而上、负责到底的敬业精神，为官一任毫无作为;三是不安心岗位，有的刚升一职就想着换岗晋级，特别是少数主官，感到提升无望，看到仕途“天花板”，碌碌无为混日子，等着转岗谋出路;有的心无止境，一山望着一山高，吃着碗里、望着锅里。

　　带好队伍、抓好工作是领导干部的根本职责，这就像工人要做工、农民要种田一样，是我们的天职。一个单位，队伍出了问题、工作出现失误，责任肯定在领导;干出了成绩，也不要沾沾自喜，不要以为全是自己一人的功劳，更多的是需要大家共同付出。一要忠诚履责。有什么样的主官，就会有什么样的班子;有什么样的班子，就会带出什么样的队伍。现在，个别单位风气不正、队伍涣散，与班子不尽职、不尽责有很大关系。俗话说，“慈不掌兵。”面对问题不敢管，发现违纪不敢查，班子就失去了威信，这样的单位不出事是偶然，出事才是必然的!我们不能只想着为官“当老爷”、在岗不尽心、履职不尽责，官位、岗位都是战位，不履职就是失职;二要善谋主业。领导行不行，关键看打赢。我们天天都在战斗，时时都在执勤，我们要把职业当事业待、把打仗当专业干，必须聚焦履职能力提升，想打赢之招、谋打赢之策、练打赢之功，要针对辖区特点，积极探寻制胜机理，深入钻研制胜招法，稳打稳扎、步步为“赢”，聚神聚力提升专业化水平;三要清淤活血。对那些工作不尽心、尽力、尽责的干部，要采取措施，及时清理出队伍，不能占着位子不干事、不讲原则乱干事，组织上给你这个职位，是让你好好干工作的，不是用来享受的，更不是用来谋取私利的。不能抱着“打工”的心态，当一天和尚撞一天钟，干一件事就要一份回报。作为一名党员领导干部，任何时候都不能缺少担当意识、担责意识、担难意识、担险意识，都必须勤于工作、奉献工作、享受工作，在工作中实现自身的人生价值。

　　同志们，今天用这样的方式来谈心谈话，主要是给大家提个醒，敲个警钟，大家要从思想上提高认识，看清形势变化带来的新压力、改进作风形成的新常态、改革调整带来的新挑战，不能再用老眼光看问题了，否则就会落后挨打。

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇3

　　同志们，大家好！

　　今天我们在这里召开中层干部集体谈话会，我首先对这次交换到新岗位任职的同志们表示庆祝！同时，对行将通过提拔提升到新岗位上的干部充满期待。总之，不管是本次调剂，还是将来的提拔使用，大家都是我校发展历史上的优秀人材，在学校的历史上和个人的历史上都会留下浓墨重彩的1笔。依照纪委工作安排，本学期应当同各位中层正职领导干部份别谈话，恰又遇上干部调剂，所以未能成行。今天，借用这个机会跟大家做1次集体谈话。谈甚么呢？结合刚刚宣布的干部调剂，使我想起了____总书记2013年6月28日在全国组织工作会议上讲的“3命而俯”的故事。年龄时期宋国大夫正考父（孔子的7世祖）是几朝元老，但他对自己要求很严，他在家庙的鼎上铸下铭训：“1命而偻，再命而伛，3命而俯。循墙而走，亦莫余敢侮。饘（音同詹）因而，鬻（音同育）因而，以糊余口。”意思是说，每逢有任命提拔时都愈来愈谨慎，1次提拔要低着头，再次提拔要曲背，3次提拔要弯腰，顺着墙根小步快走，谁也不敢侮辱我。生活中只要有1只鼎可以用来煮米，不论是稀粥还是稠粥，能以此度日生活就好了。这就是3命而俯的故事。古人对待提拔任用的心态竟是战战兢兢、如履薄冰。他所想的是“为民干事”而不是“为己当官”，这应当是对我们的1大警示。今年7月9日，____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话强调：“不做政治麻痹、办事胡涂的昏官，不做餍饫整天、无所用心的懒官，不做推委扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、堕落变质的赃官”。那末，该如何做官？?

　　1、守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。

　　政治不是虚无的。政治恰正是无时无所不在的。政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中体现，是以国家权利为中心的各种社会活动和社会关系的总和。体现在人和人、人和社会关系的各个方面。那些以“不谈政治”假清高的人首先表现出来的就是自己的政治态度。人脱离不了社会，就脱离不了政治。所以，党员干部重要的是提高政治站位，做政治上的明白人。树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”是当前最大的政治。带头做到“两个保护”不是抽象的，而是具体的、现实的、生动的，必须要把“两个保护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在教书育人的教案和课堂上，体现在平常管理的言行上。忽视政治方向与政治要求，“只顾低头拉车、不顾抬头看路”；只顾部门、单位、个人利益与眼前利益，不顾乃至枉顾学校大局利益、整体利益与长远利益，“屁股决定脑袋”“画地为牢”“本位主义”等都是不讲政治或政治虚无的表现。中层干部要强化纪律意识、规矩意识，增强政治敏锐性和鉴别力，时刻保持政治上的坚定与苏醒，做到讲纪律、守规矩，讲党性、强落实，讲团结、顾大局。坚决贯彻落实中央、省委、市委做出的系列决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到中央、省委、市委提倡的坚决响应，决定的坚决照办，制止的坚决杜绝，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终与中央、省委、市委保持同心同向、同频同振、同向同行。

　　____总书记反复强调，讲政治就要从讲规矩、讲纪律做起。落马的高官都是从破坏纪律和规矩开始的。政治纪律和政治规矩是党内最根本、最重要的纪律，遵照政治纪律和政治规矩是遵照党的全部纪

　　律的基础，党员干部要自觉遵照政治纪律和政治规矩，不断增强“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”。坚守政治信仰，站稳政治立场，把准政治方向。坚守原则，坚守规矩，明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到以信心、人格、实干立身。

　　有职就有权，有权就有责，有责必担当，同志们不能把职务仅仅看做是1种荣誉权利，而更应当看做是1种责任和义务。如果不能做到“3命而俯”，仅仅把职务看做是光宗耀祖好名声，将来可能就会→声名狼藉。所以大家1定要弄明白法律规定我们怎样用权，制度规定我们怎样做事，规矩束缚我们怎样做人，甚么事情能干、甚么事情不能干，心中高悬法律的明镜，手中握紧纪律的戒尺，知晓为官做人的道德。

　　2、除贪欲、守底线，做经济上的清白人?

　　做经济上的清白人，不是让大家做经济上的清贫人。君子爱财取之有道。我们所在的行业，我们所得的收入，足以让我们体面生存，根本犯不上通过作奸犯科养家生活。古人云：“廉者，政之本也。”清正廉洁是为政之要、为官之要，是品德之基。领导干部只有廉洁自律，才能保持苏醒、牢记主旨、坚定立场、明确方向，才能有为党为人民工作的资历，才能有发挥能力、才华的机会和舞台，才能有凝聚力、号令力和感染力。《诗经》道“靡不有初，鲜克有终。”做人为官处事，要有准则，要有底线，不能打破，1次也不行。俗语说：“猛兽易伏，人心难降；沟壑易填，人心难满。”守住清廉底色，既要靠他律，也要靠自律。当上干部手中有了权利，阿谀、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，这些人表面上对你恭敬

　　有加，实际上是冲着你手中的权利来的，心有所求、隐藏玄机，乃至设下圈套。面对金钱，1定要谨记“当官就不想发财，发财就别来当官”的告诫，不起贪恋之心，不取不义之财；面对亲情，1定要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不能沿袭私情而背背原则；面对朋友，1定要掌控分寸、谨慎交往，不能因哥们义气而丢掉党性。千里之堤，溃于蚁穴。1步很短，1生很长，有时1步走不好就毁掉1生。大家务必要警省“诱惑就在眼前、圈套就在脚下、失足就在瞬间”，要见不贤而自省、知不足而改进。每天都要3问“能否摆正心态，严于律己？能否慎权慎独，接受监督？能否抵住诱惑，清白做人？”在这3个问题上有所思、有所悟、有所得，切不可心存侥幸、管不住小节、守不住底线、随波逐流，终究小错酿成大错。不但要“想干事”，还要“能干事”，还得“干成事”，最后必须“不失事”。(体制写作首发)?

　　3、践主旨、强担当，造作风上的带头人?

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。领导者的级别有高低，但不论官大官小，都需要组织管理1帮人，带领1帮人为实现某1目标而工作。人们通常把领导干部比作“火车头”“领头雁”“排头兵”，这些都体现在理想信心、干事创业、遵规守纪的各个方面的风格上。风格，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行动风格。工作风格主要包括：办事认真，1丝不苟；讲求效力，雷厉盛行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵照纪律，严守机密；尊重领导，团结大众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开辟，保全大局。风格问题的本质是党性问题。抓风格建设，要返璞归真、固本培元、真正触及党性。要依照习总书记2014年3月18日在兰考县委常委扩大会上的要求“要正确认识和处理人际关系，坚定不

　　移保护人民利益。要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式。实实在在做人做事，坚决不弄“假大空”。要对1切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐”。

　　结合我们学校的工作，我们中层干部，1要带头宏扬职业道德。重视____新时期中国特点社会主义思想的理论学习，提高自己的政治理论水平，用科学理论武装头脑、指点实践。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全进程，要把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节，要把立德树人的成效作为检验学校1切工作的根本标准，真正做到以文化人，以德育人。中层干部要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部标准严格要求自己，带领教师作“有理想信心、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。2要带头实行岗位职责。1定要牢记转型发展第1要务，强化服务意识、大局意识和机遇意识，以高度的事业心、责任感，切实增强工作的主动性和履行力，认真谋划、创新作为，全面落实学校党委第2次党代会提出的奋斗目标。3要带头严肃纪律风格。自己要严格遵照法律和党章，严格遵照单位规章制度。切实负起党风廉政建设的责任，管好自己、管好单位、管好亲属，做到自重、自省、自警、自励。常修从政之德，常怀律己之心，努力做到老老实实做人，勤勤奋恳干事，清清白白为官，永久保持人民公仆的本质。4要带好队伍。对班子成员和干部职工队伍敢抓敢管，严格要求、严格教育、严格管理，切实做到守土有责、尽职尽责。认真贯彻履行民主集中制原则，努力做到科学决策、民主决策、依法决策。自觉保护班子的团结，重视发挥班子的整体功能。带头发扬民主，不弄1言堂，带头履行各项规章制度，不弄特殊化，为班子做出榜样，为大众做出榜样。

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇4

　　同志们：
　　今天，我们在这里对新任领导干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。
　　一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作
　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”，认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
　　二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作
　　当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别部门和部分党员干部身上，也还是存在一些问题：有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当;个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务，不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾”，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”：严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通;严格按照各项规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活;在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则;在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。
　　三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境
　　企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教育、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题。作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么，与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象。说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的中层领导人员。

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇5

　　同志们：

　　开展“双挂双任”工作，是市委着眼全市年轻干部培养和XX事业长远发展，统筹考虑市县乡领导班子换届，作出的重大决策和重要探索，进一步表明了市委高度重视年轻干部培养选拔的鲜明立场，目的就是要持续激发全市广大年轻干部干事创业的满腔斗志、火热激情，让年轻干部加快成长为现代化新XX建设的开路先锋、热血尖兵。经过市委组织部前期反复甄别、精挑细选，从XX名符合条件的年轻干部中确定了在座的首批“双挂双任”人选。对于你们，市委寄予厚望，充满期待。这次会议，既是任前的集体谈话会，也是“双挂双任”工作动员会。刚才，市委组织部介绍了“双挂双任”工作情况，并宣读了有关干部名单;XXX同志作了交流发言，既谈了认识感受，又谈了工作打算，讲的都很好，应该说志向远大、情怀真挚，从你们身上看到了全市广大年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌，让我们深受感动、倍感欣慰，也对未来XX发展充满信心。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔优秀年轻干部，习近平总书记提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略，强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计”。2018年，党中央专门制定下发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。去年，总书记先后两次出席中央党校中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，对年轻干部成长提出明确要求，为我们做好年轻干部培养选拔工作提供了重要遵循。省委、市委认真贯彻党中央决策部署，持续强化年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全力营造重视、关心、支持年轻干部成长的良好氛围。

　　当前，XX正处于落实“六稳”“六保”、统筹“两手”“两战”，推动“两重”攻坚，夺取“双胜利”，实现“双收官”的关键时期，尤为需要广大年轻干部挺在一线、冲锋在前。正如习近平总书记所指出的，“展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任”。在座的年轻同志，都是组织上好中选优出来的，这既是对大家的肯定，也是信任，更是重托。借此机会，我提四点期望和要求。

　　第一，要守初心、强信念，筑牢政治忠诚之魂。毛主席说过：“不讲政治，就等于没有灵魂”。习总书记强调，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。对于党员干部来说，政治坚定是第一位的要求，政治上不过关，再优秀、再有才华也不能用。此次“双挂双任”工作，不论是上挂还是下派的同志，都坚决服从组织安排，本身就是讲政治、讲大局的表现，特别是下派任职的干部，有的来自基层又要回到基层，有的家庭负担较重，能克服各方面困难，积极投身基层，充分展现了新时代年轻干部对党忠诚、敬业奉献的优良品格。但工作开展过程中，也发现少数年轻干部在思想认识上还存在一些问题，比如，有的入党初心不明、信念不牢，对为了谁、依靠谁、我是谁的认识还不深刻、不到位;有的挑肥拣瘦，不愿下基层，不愿去艰苦的、偏远的地方，怕直面矛盾，怕迎接挑战;有的心浮气躁，到一个地方工作“一年看、两年干、三年就想转岗提干”，静不下心、沉不下身，等等。存在这些问题，根子还是政治上不过硬，没有正确领会组织意图，没有充分认识到这是自己磨砺锻炼的难得机会。年轻干部不管身处任何岗位、从事什么工作，都要把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，对标先进典型，涵养忠诚品格，始终做政治上的明白人、老实人。一要强化理论武装。政治上清醒坚定源于理论上的清醒坚定。习总书记深刻指出，理论修养是干部综合素质的核心;掌握马克思主义理论的深度，决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。强化理论武装是年轻干部政治历练的基础任务，在年轻干部成长中起到指引航向、固本培元的作用。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，使我们所有的理念、思路、举措，都全链条、全要素、全方位、全过程地体现习近平新时代中国特色社会主义思想，使之成为精神上的主心骨、理论上的定盘星、行动上的指南针，成为我们推动工作、破解难题的“金钥匙”。二要保持政治定力。大家在前进道路上，不可能全是“轻舟已过万重山”的顺境，也会有“雪拥蓝关马不前”的逆境;不可能总是风平浪静的航行，也会有惊涛骇浪的颠簸，在逆境和考验时更能看出一名年轻干部的政治定力。要始终牢记初心使命、坚定政治信仰、坚守政治立场，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，坚定不移听党话、跟党走。三要增强行动自觉。近年来，全市广大年轻干部以服务大局、服务发展为己任，一以贯之抓落实，千方百计解难题，为现代化新XX建设作出了积极贡献。尤其是面对新冠肺炎疫情这场大战大考，广大年轻干部挺身而出，在不同岗位上都发挥了生力军作用，展现了过硬的政治素质和扎实的工作作风，涌现出韩世磊、芮晓艳等一批先进典型。希望同志们坚定坚决地把对党忠诚体现在一言一行中，把个人的理想追求融入到党和国家的事业中，融入到现代化新XX建设中，以更坚决的态度、更自觉的行动，确保中央及省委、市委各项决策部署落到实处。

　　第二，要持恒心、增本领，夯实干事创业之基。基层是最好的课堂，实践是最好的老师。习总书记曾在梁家河度过七年知青岁月，他同各界优秀青年代表座谈时回忆说，“我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开始。一物不知，深以为耻，便求知若渴。上山放羊，我揣着书，把羊圈在山坡上，就开始看书。锄地到田头，开始休息一会儿时，我就拿出《新华字典》记一个字的多种含义，一点一滴积累”。7年知青岁月，是习近平总书记人生道路上最重要的阶段，对他整个成长、成熟、成功，起到了至关重要的作用。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。干部的成长没有捷径可言，只有能力素质过硬，成长才有坚强支撑;年轻干部唯有不断增强本领，才能行稳致远。一要强化学习意识。同志们即将走上新的工作岗位，要迅速调整心态、适应环境变化、进入角色状态，下派的同志要以人民为师，多到群众中去，多深入基层调查研究，掌握第一手资料，通过在一线发现问题、分析问题、解决问题，迅速打开工作局面;上挂的同志要充分用好机关资源优势，拓展思路、拓宽视野，学政策法规、学核心业务、学工作方法，主动融入新环境，自觉接受新事物，大胆开展新工作。二要强化忧患意识。在座的同志都是经过组织层层筛选把关脱颖而出的，是全市年轻干部的优秀代表。一时优秀不代表一直优秀，现职岗位得心应手不代表在下一个岗位就能信手拈来，特别是市直机关下派的年轻同志，有的“出了学校门就进机关门”，缺乏基层实践和艰苦环境锤炼;有的平时在一个阶段主抓一项工作，安排井井有条，看不出能力短板，一旦要同时抓两项、三项甚至多项工作时，就可能会手忙脚乱、顾此失彼。初生牛犊不怕虎固然可贵，永不满足、永不懈怠更为宝贵。大家要有“本领恐慌”的意识，学会用发展的、联系的、辩证的观点去分析和研究问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，对潜在风险科学预判，对看得清苗头的趋势分析透彻，对到来的机遇及时捕捉，不断增强工作的主动性、预见性。三要强化使命意识。同志们作为首批“双挂双任”人选，选派到基层一线关键岗位和市直重点部门核心科室工作，应该说使命光荣，重任在肩。你们表现的好坏不仅关系到个人成长进步，更关系到“双挂双任”工作的实际成效及后续工作的开展。希望同志们端正思想认识、正确审视职责，不能有“镀金”混经历的思想，也不能有当“储君”坐等提拔的思想，更不能有当“太平官”回避矛盾的思想。要把远大目标与脚踏实地结合起来，对认准的事持之以恒、一抓到底，对部署的工作说了就办、定了就干，始终保持强烈的事业心、责任感，从一点一滴做起，从一心一意干起，在实践中磨练、在斗争中成长。

　　第三，要立决心、敢担当，永葆奋发进取之姿。习总书记在福建工作时，曾经提出有“四种人”不能用：一是做官期望值过高的人，二是善于钻营的人，三是“天桥把式”的人，四是欺上瞒下的人。一个干部干得怎么样，群众和组织的眼睛都是雪亮的，谁脚踏实地、真抓实干，谁夸夸其谈、光说不练，都是看得清楚的。实践证明，遇到困难绕道走，碰到问题不敢抓，“踢皮球” “和稀泥” “钻空子”最终不但解决不了问题，反而使问题越积越多、矛盾越积越大。要想组织放心、群众信赖，必须不回避矛盾，敢于斗争、勇于担责。一要忠于职守、履职尽责。在其位谋其政、在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责、为自己的工作担当。如果眼高手低，在自己的岗位上平平庸庸、得过且过，只想“坐等伯乐”，那伯乐是不可能如期上门的。组织对年轻干部的选拔，既是“伯乐相马”，更是“赛场选马”。只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冒出来。年轻干部要不怕吃苦、“吃亏”，懂得俯下身、静下心，以干为荣、以苦为乐，敢于接受挑战，耐得住寂寞、经得起考验，学会在逆境中磨练意志，不断攻坚克难、走向成熟。要发扬敬业精神、奉献精神，认真对待手头每一项工作，特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信手拈来;对工作的短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、洞若观火。二要敢于亮剑、敢打敢拼。邓小平同志曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。他们受到了锻炼，提上来别人也会服气” 。同志们不光要有激情、有闯劲、有本事，更要在关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去，特别是面对重大事件、重大任务、重大项目时，要精准作出判断，迅速作出决策。要敢于涉险滩、啃硬骨头，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识，决不能遇到一点挑战就回避、遇到一点问题就推脱、遇到一点挫折就退步。要努力争第一、创唯一，各项工作都要与最强的拼、与最快的赛，争当一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵，做到无愧于时代、无愧于自己。三要勇于创新、精益求精。习总书记在河北正定任职期间，敢为人先、敢于创新、敢于变革，有力促使一个历史文化沉淀深厚的农业县赶上了时代的潮流。XX作为中国农村改革主要发源地，敢为人先、创新创造本身就是XX的光荣传统、XX干部的优良基因，同志们要学习总书记锐意进取、求新求变的作风，大力弘扬改革创新精神，敢于打破坛坛罐罐、固有思维，努力把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品。要学会“脑筋急转弯”，在解不开、理还乱的时候，换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个身份看待矛盾，勇做第一个“吃螃蟹的人”。需要强调的是，创新不是标新立异、不是改头换面，创新一定要解决问题、推动发展，在实践中寻找办法，用实践来检验创新的成效。当然，强调创新，也不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球，而是要在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。对于大家在工作中，为了事业、出于公心、敢于创新突破过程中出现的失误，市委及各级党组织坚决为你们担当负责、容错纠错免责。

　　第四，要秉公心、严修身，绷紧廉洁从政之弦。习总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。周永康、薄熙来、令计划、孙政才都曾是我们党不同时期的优秀年轻干部代表，随着职位变高、权力变大，对党纪国法的敬畏之心逐渐丢失，最终身败名裂、悔不当初。包括近年来查处的盛必龙、刘荣祥等人，也都是在年轻的时候就走上了重要领导岗位，但是他们没有管好自己，“温水煮青蛙”，长此以往政德缺失、权欲旺盛，内心灰暗、品行不端，不仅败坏了党员干部队伍的形象和威信，也污染了地方的政治生态。堤溃蚁孔、气泄针芒。年轻干部面对的不仅有鲜花和掌声，也有诱惑和陷阱，可以说是被“围猎”的重要目标，决不能“事不关己”“掉以轻心”“无关紧要”，必须常思贪欲之害，常弃非分之想，守得住清贫，耐得住寂寞。一要沉住心气。持续强化警示教育，切实从违纪违法的反面典型特别是身边人、身边事中汲取教训，不断涤荡自己的思想和灵魂，不为喧嚣而迷惑，不为名利而心动，立志做一个有情怀有境界的人、一个脱离了低级趣味的人。二要涵养正气。追求高尚的道德情操，明大德、守公德、严私德，慎独慎初慎微慎欲，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，把全部心思和精力都投入到全心全意为人民服务之中，踏踏实实做事、堂堂正正做人。三要坚守骨气。将纪律规矩作为“护身符”和“安全带”，始终敬畏法纪、警钟长鸣、防微杜渐，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，养成老老实实按制度规矩办事的习惯，防止“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理，任何时候都不越雷池一步。

　　习总书记指出，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素”。这次“双挂双任”，不论是挂职、还是任职的同志，市委都将支持关注、动态跟踪，对表现优秀的，将优先提拔使用;对不适应岗位、表现一般的，也将视情予以调整，推动形成优胜劣汰、能上能下的鲜明导向，始终保持“一池活水”。各级党组织要切实把培养选拔年轻干部作为战略性和紧迫性的任务来抓，进一步细化规划、实化举措、强化落实，为年轻干部健康成长创造条件、提供保障。组织部门要进一步完善年轻干部选育管用的全链条机制，注重在斗争一线识别干部、培养干部、选拔干部，有计划地把年轻干部放到吃劲岗位上经风雨、见世面、受考验，到基层一线和艰苦岗位摸爬滚打、提升能力。要坚持“实绩论英雄”，对敢担当、善作为的优秀年轻干部，加大培养锻炼力度，敢于打破成长“隐性”台阶。要加强年轻干部的思想政治工作，多从政治上关心、生活上关爱、工作上支持，帮助他们走稳走好人生每一步。总之，希望在座的年轻同志牢记组织期望和嘱托，珍惜机遇、迎接挑战，在火热实践中培养优良作风、取得优异成绩，向市委交上一份满意的答卷!

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇6

　　同志们：
　　开展集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。今天，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。
　　一、要提高政治站位，树立大局意识
　　“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实。在座的都是各单位各部门的相关负责人，你们的站位高不高，决定了一个单位一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行动上就会偏一尺”，只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确保方向正确、信念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小，只有自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，工作上总是要别人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，共同凝聚力量为实现东贝“双百”目标而努力。
　　二、要强化廉洁自律，树立规矩意识
　　“心有所戒，方能行有所界”，无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷区”，做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，是党对每一名党员干部最基本的要求，也是每一名党员干部应遵循的基本准则。对于我们党员干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规矩和制度校正自己的言行，认真把握好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给员工树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领员工扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的“防火墙”。
　　三、要坚持奋发有为，树立创新意识
　　“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要。因此，我们每个干部必须牢固树立创新意识，不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6月份，集团党委开展了“学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边的榜样。毛主席说：“一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子好事”。在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的“钉子精神”，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要发扬雷锋“钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中“只求过得去，不求过得硬”的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。
　　同志们，再好的制度，不执行就是“纸老虎”;再好的防线，不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇7

　　根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设“两个责任”的要求 ，为了充分履行“第一责任人”的责任，今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望，也是与大家交流和共勉。
　　一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”
　　一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从保持自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，加强党性锻炼和理论武装，认真自觉地接受反腐倡廉教育，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
　　二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，个人与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。
　　三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。
　　二、保持头脑清醒，做到“三个正确对待”
　　一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。
　　二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
　　三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。人们常说，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
　　三、自觉接受监督，做到“三个积极主动”
　　一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见 。作为一名党员干部，特别是领导干部，切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
　　二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。
　　三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，切实履行“一岗双责”，自觉参加民主生活会、组织生活会和党员民主评议，认真开展批评与自我批评，主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。
　　四、时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”
　　一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的“第一次”。
　　二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。
　　三要慎友，自觉管住情感。亲情和友情，说到底是人之常情。但对党员干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交良友、益友、诤友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。
　　最后强调一点：每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员，对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。
　　总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望，为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!

在党风廉政建设集体谈话会上讲话篇8

　　同志们：

　　按照关于新任干部集体谈话的有关要求，今天，我代表党委与大家开展集体谈话。谈话之后大家就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家珍惜机遇和舞台，不忘初心、牢记使命、担当奋斗，以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。

　　一、要对党绝对忠诚，做讲政治的模范

　　忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。作为党员领导干部，我们必须认真学习领会习近平总书记的重要指示，切实贯彻落实到自己的党性锻炼和工作实践之中，不忘初心，牢记使命，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信念，切实做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行根本宗旨和群众路线，不断推动满足人民群众对美好生活的向往，把对党负责和对人民负责高度统一起来，为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

　　二、要勇于担当作为，做本领强的模范

　　干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性，勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。习近平总书记的一席话，为干部正心修身树立了重要准则，为干事创业指明了行动方向。我们要认真落实总书记的要求，坚持不懈地学习提高，不断增强做好工作的能力和本领。一要顾全大局。全局意识历来都为我党高度重视，领导干部要具有全局观念，想问题、作决策、办事情，都要着眼于党委和政府的工作大局，服务服从这个大局，做到坚决服从好大局、全面服务大局。二要激情干事。激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。富有激情的人，往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既高效、又有力。三要认真做事。激情干事，重在效率和精神状态；

　　认真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事，以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。四要敢抓敢管。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任，认真履行“一岗双责”，既示范引领、做好传帮带，又发扬斗争精神、敢于较真碰硬，经常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一，用严管体现厚爱、带出一流队伍。五要维护团结。团结就是力量，我们作为党员领导干部就要善于团结一切力量。要做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇事要多商量，勇于推功揽过，经常身先士卒，善于调动各方积极性。副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和“润滑剂”，凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。

　　三、要坚持严于律己，做守纪律的模范

　　党的纪律是纲性规矩，法律是治国理政最大最重要的规矩。习近平总书记指出，严于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。当官一阵子，做人一辈子，做官先做人，做人一定要正，所谓“其身正，不令则行；

　　其身不正，虽令不从。”一要摆正心态。一个人的幸福感和成就感取决于他的生存状态，而其生存状态的好坏又与其心态息息相关。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要养成乐观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做事，本分本色、简简单单生活。二要公道正派。“人人为公，则天下太平；

　　人人营私，则天下大乱”。立党为公，执政为民是每个党员干部道德品行高下的试金石。领导干部要牢记权力是人民给予的，始终做到为政不移公仆之心，立身不忘做人之本，用权不为一己之私，处事不徇庸俗之情。要把为人公道作为一种道德品质、一种人格情操和一种思想境界，保持一种公平正义的心态，将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、立党为公、执政为民的形象。三要严于律己。领导干部要带头做到严于律己习近平总书记再三强调“打铁还需自身硬”。这就需要党员领导干部要从小事做起，从点滴抓起。已不正，焉能正人。大家一定要保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，让自己成为一个道德高尚、生活简朴和心理健康的人。

执行局集体谈话内容 履职廉政谈话讲话稿

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